非物质文化认定办法有哪些文件提供过程审核单位审批表(非物质文化遗产审批部门)

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非物质文化认定办法有哪些文件提供过程审核单位审批表(非物质文化遗产审批部门) 第1张

青岛市潍坊市Cancon2022年面向全市引入多层面和短缺专才报告书

非物质文化认定办法有哪些文件提供过程审核单位审批表(非物质文化遗产审批部门) 第2张

为深入实行“专才强县”战略,助推新时代现代化强县工程建设,从2022年开始,青岛市潍坊市Cancon实行非国有机关团体基层单位青年英豪“PR内江债计划”,面向全市引入多层面中青年专才和人才队伍短缺专业专才现将有关事项报告书如下:。

一、Cancon概况Cancon是全市卫生城市—青岛市潍坊市委、市政府驻地,是全市政治、经济、体育产业、人文、旅游观光服务中心,总面积336.86平方公里,总人口80万,辖5个街道、2个镇,189个村(社区),包括1个市级经济开发区、1个市级旅游观光旅游区、1个北欧国家现代林业产业发展园、1个北欧国家林业信息技术园区,是全市惟一一家保有两个“上海队”林业园区的县区。

先后荣获中国最具安全感惠康县市、北欧国家重点生态核心区、全市股权投资潜力十强县、全市平安工程建设一流区、全市义务教育发展基本均衡区、全市县级市旅游观光综合实力十强县、纺织服装行业市级外贸转型升级基地等荣誉称号区位优势明显,北邻花城济南,艾氏林孔子故里曲阜,处于“一山、一水、一殉道者”的黄金旅游观光线路服务中心;交通便利,是华东地区重要的交通枢纽。

人文底蕴深厚,因紧临世界自然、人文、地质三遗产、“五岳品雅版”的华山而得名,是首批非物质人文遗产“石磐石”人文发祥地,是帝王光武帝华山驻跸之地,历代殉道者名士皆来远眺胜景、沧江展志自然资源丰富,北连华山,南濒邳苍,地势北高南低,林木覆盖率为47%,年平均地表水资源量8000万立方米,查明矿种11种,矿产资源总储量200亿吨。

信息技术基础雄厚,现有烟台林业大学、烟台信息技术大学等院校和众多科研机构,是青岛市三大信息技术教育服务中心之一,保有国内行业惟一、全市首家北欧国家一流印染技术技术创新服务中心技术创新要素聚集,出台“龙莹华山”专才新政,培养引入市级以内多层面专才150人,其中“两院”院士10人、市级专才8人、华山产业发展领军专才11人;全市市级技术创新平台6个、市级57个;北欧国家高新技术企业94家,专精于姚雪“小巨人”和瞪羚企业18家。

发展前景广阔,2021年,全市同时实现地区生产总值499.86亿,同时实现一般公共预算收入34.59亿,税收收入31.19亿,税收占比90.2%三次产业发展比例为1.8:27.2:71同时实现限额以内社会消费品零售额251.16亿,环比增长13.5%。

轻工业股权投资、轻工业技改股权投资分别环比增长38.8%、16%二、引入覆盖范围和条件(一)引入覆盖范围非Cancon非国有机关团体基层单位工作相关人员,并符合以下覆盖范围之一:A类:获得“双一流”工程建设院校、原“211”“985”院校、排名TOP200院校(近三年QS、THE、US NEWS世界综合排名)四年制硕士文凭的相关人员。

B类:获得普通院校四年制硕士研究生以内学历文凭的相关人员C类:具有营销经理以内技术职称或相关专业技术资格证书的相关人员,应获得普通院校四年制硕士文凭D类:党政领导事业基层单位业绩突出、近3年考核结果均为“优秀”的相关人员,应获得普通院校四年制硕士文凭。

E类:现在主要经济部门业务科室工作且满2年以内,熟悉纺织服装、高性能纤维及复合材料、现代食品、输变电及电线电缆、矿山装备及工程机械、汽车及零部件、医药及医疗器械、数字经济等产业发展链相关业务,近5年考核结果均为“称职(合格)”以内且至少一年为“优秀”的相关人员,应获得普通院校四年制硕士文凭。

以内国外获得的学历文凭须经教育部认证根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非四年制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神,自2017年起,由北欧国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非四年制研究生与四年制研究生,学历文凭证书具有同等效力。

(二)引入条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;3、年龄应在45周岁以下(1976年5月6日以后出生),博士研究生、营销经理以内技术职称相关人员可放宽至50周岁(1971年5月6日以后出生);

4、身心健康,具备适应岗位的身体条件、心理素质;5、具备引入岗位要求的专业或技能条件;6、具备引入岗位所需的其他条件;7、须具有5年以内工作经验(时间以劳动或聘用合同签订并由基层单位缴纳社会保险为准,累加计算);

8、符合法律、法规规定的其他条件(三)有下列情形之一者,不得报名1、现役军人,在读四年制普通院校非应届毕业生;2、因犯罪受过刑事处罚的相关人员,被依法列为失信联合惩戒对象的相关人员;3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的相关人员;。

4、在各级各类公务员和事业基层单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的相关人员;5、被开除党籍的相关人员,被开除公职的相关人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形相关人员;报名相关人员不得报名有《事业基层单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

三、引入计划计划引入专才33名,其中区属非国有企业12名、事业基层单位21名引入岗位的具体要求由引才基层单位根据行业特点和基层单位实际需要制定具体岗位要求、资格条件及咨询电话详见《2022年Cancon非国有企业青年英豪“PR内江债计划”引入岗位汇总表》(附件1)、《2022年Cancon事业基层单位青年英豪“PR内江债计划”引入岗位汇总表》(附件2)。

《岗位汇总表》中的具体要求由引才基层单位及主管部门根据行业特点和基层单位实际制定,网上报名期间,报名相关人员所学专业、学历文凭、从事工作经历等是否符合岗位要求,由引才基层单位及主管部门依据公布的岗位条件研究审核认定四、报名流程

报名在统一时间内按照网上报名、网上审核等流程进行,每人限报一个岗位报名相关人员须仔细阅读本报告书有关注意事项,通过网上报名平台上传有关信息和资料有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取面试资格等行为的,查实后取消其报名资格并追究相关相关人员法律责任。

报名相关人员在专才引入全过程中的言行表现,将作为政审考察的重要内容之一(一)个人报名报名时间:2022年4月25日9:00至5月5日16:00查询时间:2022年4月25日11:00至5月6日16:00报名相关人员登陆Cancon人民政府网站(http://www.sdtaishan.gov.cn/)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,填报的信息必须真实、全面、准确。

报名相关人员在基层单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息报名相关人员必须使用有效身份证件进行报名,姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致报名相关人员对岗位要求的专业、学历、文凭、回避情形以及其他资格条件需要咨询时,请直接与引才基层单位联系,咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。

(二)资格审查审查时间:2022年4月25日11:00至5月6日16:00引才基层单位及主管部门指定专人负责资格审查工作,报名期间及时查看本基层单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认结果,并对资格审查结果负责。

审核相关人员根据报名相关人员提交的信息资料进行审核,并通过网上报名系统反馈审核结果对未通过审核的相关人员,将说明理由;对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回报名相关人员补充网上审核结果不作为确定符合引入条件的最终依据。

政审考察时与网上审核结果不一致的,以政审考察结果为准引才基层单位审核通过后,报名信息不能更改2022年5月5日16:00后,基层单位尚未审核或者审核未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息建议报名相关人员合理安排报名时间,根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名,尽量避免后期集中报名,以免错失报名机会。

报名相关人员可在4月25日11:00至5月6日16:00前登录报名网站,查询报名资格审核结果报名相关人员对报名审核结果有异议的,可在5月6日16:00前向引才基层单位或主管部门反映,不在规定期限内反映,视为对审核结果无异议。

引才基层单位或主管部门留存通过资格审核相关人员的报名信息,供政审考察时参考对报名相关人员的资格审查工作,贯穿专才引入工作的全过程在专才引入工作任一环节中发现不符合引入资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消面试及聘用资格,并按有关规定处理。

报名相关人员须按照岗位要求,在规定时间内提交共需材料和其它相关材料共需材料主要包括:1、个人签字的《诚信承诺书》扫描件(附件3)2、身份证扫描件(正反面扫描在同一页)3、岗位要求的学历、文凭证书扫描件,国外院校毕业生报名的,还须提交北欧国家教育部门的学历文凭认证材料扫描件。

4、工作经历证明信扫描件(附件4)其它相关材料主要包括:1、C类专才除提交共需材料外,还须提交岗位要求的资格证书扫描件2、D、E类专才除提交共需材料外,还须提交年度考核结果证明材料扫描件3、在职相关人员报名的,提交有用人权限部门或基层单位出具的同意报名介绍信扫描件(附件5)。

4、公务员、参照公务员管理基层单位相关人员报名事业基层单位岗位时提供书面承诺扫描件(附件6),承诺自愿转为事业编制报名相关人员在普通四年制高等学历教育阶段获得北欧国家承认的辅修专业证书、双文凭证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双文凭证书注明的专业报名。

学历、文凭及相关证书,须在报名时获得并提供在资格审查规定的时间内未提交资格审查材料的,视为放弃经审查不具备报名条件的,取消面试资格五、面试本次专才引入不设笔试环节面试采用百分制计算总成绩,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试设定面试合格分数线,面试成绩不得低于70分面试成绩在Cancon人民政府网站上公布根据疫情防控需要和工作安排,面试采取现场或网上视频方式进行具体时间、方式、地点另行通知六、体检考察根据报名相关人员面试成绩,同一岗位按引入人数1:1的比例,由高分到低分依次确定体检考察人选。

同一岗位报名相关人员出现面试成绩并列的,加试确定人选引入基层单位可结合实际自主确定体检、考察先后顺序,并等额组织体检、考察对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,从同一岗位面试成绩合格相关人员中按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(一)体检体检在县级以内综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,北欧国家另有规定的从其规定报名相关人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作相关人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消报名资格并按有关规定处理。

所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报名相关人员要服从主检医师的安排,做进一步检查报名相关人员对体检结果有异议的,可在收到体检结论7日内申请复检对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

报名相关人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃(二)考察考察工作由引才基层单位及主管部门负责组织实行引才基层单位及主管部门成立考察小组,每组由2名以内工作相关人员组成,具体负责考察工作考察可根据岗位条件要求采取灵活多样的方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形等情况,并对报名相关人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用或调动手续综合以内情况,考察小组实事求是、客观公正、全面详细地评价考察对象,作出依据充分、合理合法的书面考察结论,并提出是否引入的建议。

七、公示聘用根据体检、考察结果,确定拟引入专才,并统一公示7个工作日公示期满无异议的,办理聘用或调动手续新聘用专才按规定实行试用期制度,试用期为6个月新聘用专才试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。

八、引入服务期引入专才按照个人报名、资格审查、面试、体检考察、公示聘用程序办理,引入后在Cancon最低服务期限为5年九、引入政策(一)岗位管理引入专才为科级干部的,保留原职级待遇,一年后根据工作实绩和岗位空缺情况安排领导岗位。

专业技术岗位没有空缺的,首次聘用时可不受基层单位专业技术岗位数额限制聘在相应岗位(二)生活补贴在享受非国有机关团体基层单位工资待遇的基础上,发放生活补贴,其中博士每月5000元,营销经理以内技术职称相关人员、具有相关专业技术资格证书相关人员和硕士研究生每月2000元,其他相关人员每月1000元,连补3年。

(三)住房保障引入专才在潍坊市区内没有房产的,可申请入住Cancon专才公寓,按照不高于市场价格70%的标准收取租金(四)购房补助引入后5年内在Cancon购买首套住房的,按照博士15万元,营销经理以内技术职称相关人员、具有相关专业技术资格证书相关人员和硕士研究生8万元,其他相关人员5万元发放一次性购房补助。

享受购房补助的,服务年限内因个人原因要求调离或解除协议的,须全额退回已享受的购房补助(五)子女就学引入专才子女申请在我区公办幼儿园或公办义务教育学校就读的,按照就近原则给予安排十、其他事宜本次专才引入报名及面试不收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

报名相关人员应及时关注了解网站发布的最新报告书通知消息,因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的,责任自负对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常工作秩序的,可对其做出取消本次引入资格的处理对违反纪律的报名相关人员,按照有关规定处理,对存在不诚信情形的报名相关人员,纳入诚信档案库。

本次专才引入发布的报告书、岗位等信息中的“以内”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数非国有企业引才监督电话:0538-8260678事业基层单位引才监督电话:0538-8221767引才基层单位咨询服务电话:见《岗位汇总表》

咨询时间:2022年4月25日至5月6日上午8:30—11:30 下午14:00—17:30附件:附件1:2022年Cancon非国有企业青年英豪“PR内江债计划”引入岗位汇总表.xlsx附件2:2022年Cancon事业基层单位青年英豪“PR内江债计划”引入岗位汇总表.xlsx

附件3:诚信承诺书.docx附件4:工作经历证明信.doc附件5:同意报名介绍信.xlsx附件6:编制转换承诺书.docx潍坊市Cancon非国有机关团体基层单位专才引入工作领导小组办公室2022年4月19日2022年Cancon非国有企业青年英豪“PR内江债计划”引入岗位汇总表

非物质文化认定办法有哪些文件提供过程审核单位审批表(非物质文化遗产审批部门) 第3张

2022年Cancon事业基层单位青年英豪“PR内江债计划”引入岗位汇总表

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来源:Cancon人民政府举报/反馈

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