墨守成规

墨守成规：是坚守传统还是阻碍创新？

墨守成规，是指人们在日常生活中遵循惯例，不愿意改变已经形成的模式和规则，沉迷于“既得利益”中而不肯创新、创造。墨守成规的人，往往只会重复过去的经验和方法，对于未知的东西，他们缺乏勇气去尝试并做出改变。

一、墨守成规的表现

1. 不能接受新事物，固守旧有观念。例如，因为婚姻家庭应该安定而不愿离婚，而对离婚者持有负面评价。
2. 拒绝变革，刻板地执行“老方法”。例如，公司一直采用过时的营销策略，却不愿意尝试新的市场推广方式。
3. 感到自己的“成就” 很神圣。例如，只因曾经获得过成功就不敢冒险尝试其他的突破。

二、墨守成规的弊端

墨守成规的人缺乏冒险精神和创新意识，也就意味着他们无法与时俱进。如果一个企业总是固步自封，不愿接受新颖的商业理念，那么这样的企业只会面临越来越激烈的市场竞争。

造成墨守成规的另外一个原因，则是“成功企业家幻觉”，即一旦达到某种成功，就会过分自信，坚信自己创造的系统是最好的。这种自信使得公司更加不愿意去改变或者优化这个“已有系统”，从而遗留下大量的问题和可能带来的负面影响。

三、如何避免墨守成规

1. 永远保持开放的心态。面对新的思想和挑战时，我们时刻准备好接受看似不可行但却值得尝试的观点。
2. 注重创新和实验。创新是商业上成功的灵魂之一，不断在既有领域尝试和扩展我们的思维，才能拓展一条新的路线。
3. 向成功企业家学习，但不要沉迷于他们。从他们选拔的员工、培训方案和制度中吸取优点，改进自己的方式。

在当今日新月异的发展环境下，不能墨守成规，才能够获取成功与发展。变革不是破坏，而是将事物变得更加优化和完美。