原副标题：单纯通用型的劳务合约书模版（为准）

此单纯通用型的劳务合约书模版适用于弯叶为明确各自的基本权利和义务，经友好商谈两方同意签署协定，在协间歇限内依照协定签订合约或是依照法律明确规定履行职责义务，文本文本为准，具体内容合约文本请委托专业律师起草，如因保险合约模版产生的任何责任，本文作者均不予承担。

单纯通用型的劳务合约书箴

乙方（基层单位）全称：_________________

原则上代表人：_________________

登记注册地：_________________

实际经营地：_________________

乙方（雇员）姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

户籍所在地：_________________

实际居住地：_________________

依照《中华人民共和国劳动者合约法》和有关法律法规明确规定，弯叶经平等商谈，自愿签订保险合约，共同遵守保险合约所列条文。

一、劳动者合约时限

弯叶签订合约采用下列第（______）种方式确定劳动者合约时限

（一）固间歇限：自______年______月______日起至______年______月______日止，当中实习期______个月。

（二）无固间歇限：自______年______月______日起至原则上中止前提出现惟教。当中实习期______个月。

（三）以顺利完成一定组织工作各项任务为时限：自______年______月______日起至顺利完成组织工作各项任务惟教（该组织工作各项任务为乙方事先确定并且顺利完成目标是确切具体内容的）。

二、组织工作文本和组织工作处所

（一）组织工作文本：乙方同意依照乙方组织工作需要，精心安排在______工作岗位（技术类）从事______组织工作。

（二）乙方的组织工作处所或组织工作区域为______。乙方的具体内容工作岗位职责和组织工作要求按乙方制定的有关国际标准继续执行。

三、组织工作天数和歇息加班

（一）组织工作天数：乙方的工作岗位（技术类）实行□国际标准、□综合计算、□不间歇基本工资组织无薪。当中，国际标准基本工资组织无薪度每天组织工作不超过8小时，每星期组织工作不超过40小时，每星期______为双休日。

实行综合计算基本工资组织无薪或不间歇基本工资组织无薪的，应由乙方报劳动者保证行政部门批准。

（二）乙方依据北欧国家和省的有关明确规定，保证乙方享有原则上假日、年加班、预支、病假、TEM1、二十三日、病假等歇息加班基本权利。

（三）乙方因生产经营需要，经与工会和乙方商谈，精心安排乙方延长组织工作天数或在假日上工时，司法机关缴付上工薪水；精心安排在双休日上工时，精心安排乙方同等天数称合，如不能精心安排称合，司法机关缴付上工薪水。

（四）乙方歇息加班期间的薪水缴付或扣减办法按北欧国家、省及本基层单位司法机关制定的有关明确规定继续执行。

四、劳动者报酬

（一）乙方于每月______日前以______形式本息缴付乙方薪水。

（二）乙方实习期的薪水国际标准为______元/月。

（三）乙方实习期满后，月薪水为______元/月。合约履行职责期间，乙方依照政府发布的薪水指导线要求，依照本基层单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的雇员平均薪水水平等因素，通过薪水集体商谈形式，适时增加乙方薪水。

五、工伤保险

（一）自劳动者关系建立之日，弯叶应司法机关参加工伤保险，按时本息交纳各项应缴，当中乙方应交纳的应缴由乙方所得税。

（二）乙方应每年至少一次向本基层单位职工代表大会或在本基层单位住所的显着位置，公布本基层单位和个人全年应缴交纳情况，接受乙方监督。

（三）乙方因工身负重伤或患业余病，乙方应负责及时救治，并按明确规定为乙方提出申请工伤认定和劳动者能力鉴定，保证乙方司法机关享用工伤保险福利待遇。

（四）乙方患病或柏金逊身负重伤，乙方保证其享用北欧国家和省明确规定的医疗期和相应的福利待遇。

六、劳动者保护、劳动者前提和业余危害性防护

（一）乙方必须继续执行北欧国家关于军用工作台、女雇员和未成年工特殊保护的明确规定。乙方精心安排乙方的组织工作属于（不属于）北欧国家明确规定的有毒、有害、特别繁重或是其他军用工作台。乙方从事有业余危害性工作台的，乙方应定期为乙方进行健康检查。

（二）乙方应为乙方提供符合北欧国家明确规定的劳动者食品卫生前提和必要的劳动者护具。乙方应严格继续执行北欧国家和乙方明确规定的劳动者安全规程和国际标准。

（三）乙方应对乙方进行劳动者食品卫生教育和专业培训，乙方应严格遵守乙方的劳动者安全规章制度，严禁违章工作台，防止发生劳动者过程中的事故，减少业余危害性。

七、其他签订合约条文（两方签订合约的专业培训和即未、保密和竞业限制协定为保险合约的附件）。

八、保险合约的中止或中止，应依照原则上的前提、程序和经济补偿明确规定国际标准继续执行。

九、两方司法机关中止或中止保险合约的，乙方应自中止或中止保险合约之日15日内，办理完毕乙方档案和工伤保险关系转移等相关手续；乙方司法机关应缴付的经济补偿金等有关费用，在乙方履行职责完交接相关手续时缴付。

十、两方因履行职责保险合约发生争议，可以司法机关向调处机构提出申请调处，或是司法机关提出申请劳动者争议仲裁、向人民法院起诉。

十一、保险合约未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规继续执行。

十二、保险合约一式两份，经两方签字盖章生效，两方各执一份。

乙方：（盖章）_________________

原则上代表人、负责人_________________

或委托代理人：（签名）_________________

______年______月______日

乙方：（签名）_________________

______年______月______日

使用说明

一、保险合约书作为用人基层单位（乙方）与雇员（乙方）签订劳动者合约时使用。

二、两方在使用保险合约书签订劳动者合约时，应认真阅读所列条文，凡需要两方商谈签订合约的文本，商谈一致后填写在相应的空格内，两方商谈签订合约的文本，不得违反法律、法规的明确规定。

三、签订劳动者合约书，必须由乙方原则上代表人或主要负责人、委托代理人和乙方亲自签名或盖章，并加盖用人基层单位公章。

四、两方签订合约的其他条文文本，在保险合约内填写不下时，可另附纸页。

五、保险合约应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六、保险合约一式两份，弯叶各持一份，交乙方的不得由乙方代为保管。

七、乙方应按明确规定建立雇员名册备查，并将签订劳动者合约雇员花名册向劳动者保证部门备案。返回搜狐，查看更多

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