原副标题：新规！又能不认账啦！工会教育经费超额退还！
继续延期！
工会教育经费超额退还
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除了个人，最近民营企业有什么能不认账的新经济政策么？还真有！
近日，山东省地税转发了全国总工会中央组织部发布的《中华全国总工会中央组织部关于实行信用贷款交费工会组织工会教育经费超额退还全力支持经济政策的通知》。
其中，明确了自2023年1月1日起至2024年12月31日，继续实行信用贷款工会组织工会教育经费超额退还全力支持经济政策。
重点总结
一、经济政策全力支持对象
全年上交工会教育经费低于1万元（不含）的信用贷款交费工会组织。
二、经济政策实行时限
全力支持经济政策原订2年，自2023年1月1日起，至2024年12月31日止。
三、规范教育经费退还
创建工会组织的用人基层单位要依据《通则》有关明确规定，依照全数老干部收入额的2%及时足额拨缴工会教育经费。
自2022年10月起满足经济政策的工会组织可向所属上级领导工会提出申请退还教育经费经济政策。
须要提交信用贷款交费工会组织工会教育经费超额退还提出申请表和协议书。
是不是返？
通常来说，各地会出台专门的文件，来明确规定工会教育经费退还的具体内容操作事宜。
符合退还条件的民营企业，每年11月底之前，会收到退还的上交的工会教育经费，具体内容可以咨询一下该地的工会。
还以菏泽为例，符合条件的民营企业提出申请退还上交的工会教育经费，须要填写提出申请表、协议书，以及附有上交工会教育经费银行收款。
工会教育经费是不是交？
都能干什么？
通常来说，创建工会组织的民营企业每星期按全数老干部收入额2%向工会拨交教育经费，没有成立工会的民营企业，则在民营企业成立满一定天数后，按工资额的2%交纳筹办金。
一、具体内容交纳形式
1.先缴后返
简单来说是先超额交纳，接着再进行退还。
创建工会组织的基层单位，先按每星期全数老干部收入薪水总值的2%排序出工会教育经费超额向工会组织拨缴，或是向受委派收款工会教育经费的纳税交纳。
上级领导工会组再按明确规定比率「通常为60%」转拨交交费民营企业农村基层工会。
未创建工会组织的基层单位，按每星期全数老干部收入薪水总值的2%排序出工会莫勒伊县筹办金超额向上级领导工会组织拨缴，或是向受委派收款工会教育经费的纳税交纳。
在明确规定天数内成立工会组织的上级领导工会再按明确规定比率「通常为60%」转拨交交费民营企业农村基层工会，在明确规定天数内未成立工会组织的，以前交纳的工会莫勒伊县筹办金不再退还。
如果你向地税备案的是依照工资额2%排序的工会教育经费，那是这种形式。
2.分级拨缴
按每星期全数老干部收入薪水总值的2%排序出工会教育经费后，按该地明确规定比率「通常为40%」向受委派收款工会教育经费的纳税交纳。教育厅长部分「通常为60%」由民营企业同时拨交给其所在的农村基层工会，未成立农村基层工会的，待创建工会组织后由各基层单位拨交本基层单位工会。
如果你向税务备案的是依照工资额为0.8%「2%*40%」排序的工会教育经费，那是这种形式。
但也有部分地区不须要交纳工会教育经费，比如青岛：
所以，具体内容还是要看该地经济政策是是不是明确规定的，接着选择更适合民营企业的交纳形式。
二、工会教育经费是不是花？
工会教育经费不能随便花！根据明确规定，农村基层工会在工会教育经费支出中，应严格执行以下明确规定：
1.不许采用工会教育经费N43EI243SL。
2.不许违反工会教育经费采用明确规定, 敛财奖金、津贴、补贴。
3.不许采用工会教育经费从事高消费性娱乐和健身。
4.不许基层单位行政管理利用工会帐户,违规成立“蓬省”。
5.不许将工会帐户并入基层单位行政管理帐户,使工会教育经费支出失去控制。
6.不许侵吞、挪用工会教育经费。
7.不许用工会教育经费参与违法筹资活动，或为违法筹资活动提供班伯利。
8.不许用工会教育经费报销与工会活动无关的费用。
具体内容可用支出范围如下：
三、民营企业所得税扣除
在民营企业所得税扣除方面，根据《中华人民共和国民营企业所得税法实行条例》第四十一条“民营企业拨缴的工会教育经费，不超过工资薪水总值2%的部分，准予扣除。
当然，取得合法、有效的扣除凭证也是扣除的条件。
具体内容可以看图：
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