原标题：非遗应用领域男性专业人士技术创新创业者的具体课堂教学及对策（主题）——基于青岛市的考察统计数据（副题）《中华人民共和国非物质自然遗产法》指出，非物质自然遗产（下列简称非遗）“是指各族人民代代相传并视为其自然遗产组成部分的各种现代人文表达方式，以及与现代人文表达方式有关的实物和场所”。
为保护非遗，对人类文明而言就是维护人文多样性存在和人类文明社会风气可持续发展非遗在服务国家重大战略、促进经济、建设局、社会风气治理、民生改善等各方面的作用日益增强源自UNESCO非物质自然遗产红皮书和优秀为保护课堂教学登记表网的统计数据显示，截至目前，中国以43个的工程项目数目居于榜首。
山东是非遗大省，非遗资源十分丰富全省共普查各类非遗线索120TNUMBERGHC，现有UNESCO判定的入选“人类文明非遗代表作红皮书”工程项目8个，市级工程项目186项（数目居全国第二）笔者所在项目组考察了济南、聊城、聊城、聊城等地的非遗应用领域男性专业人士情况，组织了部分有代表性的非遗工程项目研究者、男性专业人士展开了现场实地考察、电话采访或发展性的访谈，并选取青岛市东、中、西部地区部分县区，有针对性发放考察问卷调查，回收有效问卷调查1532份。
非遗应用领域男性专业人士现况考察发现，非遗应用领域男性专业人士分创业者、劳工市场两类，创业者者占28.20%，劳工市场者占71.80%；其创业者资金源自自身在外打工时储备积蓄的有关人员占78.97%专业人士以专门从事县级非遗工程项目有关人员居多，达78.39%，专门从事市级非遗工程项目有关人员最少，占7.51%。
其中被官方判定的传承人占22.19%男性专门从事非遗意愿很高，有77.61%的有关人员愿意专门从事非遗有关工作这是由于各级政府部门的重视和乡村振兴的推行，越来越宽容开放的社会风气环境以及男性的受教育水平的不断提高，互联网数字化的普及。
考察发现，非遗应用领域创业者劳工市场的男性知识结构以31—50岁为主（60%以上）大部分为未婚人士，占87.86%专业人士文凭偏低，中学及下列文凭有关人员占44.58%有76.89%的人有意向展开互联网现场直播带货，但没有操作过程过，有19.78%的有关人员尝试过互联网现场直播但带货效用不好，仅有3.33%的有关人员经常展开现场直播带货且效用很好。
在商品的技术创新各方面，坚持原味不做改变的有50.78%，能在商品中融入时事热点、流行人文等要素展开技术创新的占41.12%，非遗从业有关人员或项目组参加过与非遗有关比赛或展览会的占27.87%从业有关人员的家庭成员平均年总收入占比最高的是2万—5万元，占比36.10%；专门从事非遗有关工作带来的总收入占家庭成员总收入20%下列的有61.68%，超过80%的仅占5.68%。
生育政策放开后，更多宝妈身份的非遗专业人士期望能居家劳工市场或是能灵活安排时间上班，在获得经济总收入的同时不耽误照顾家庭成员、孩子；还有受访者期望政府能有选择性地筛选出适宜当地大力发展的非遗工程项目并加以专业知识专业培训指导，提供一站式等。
非遗应用领域男性专业人士现况的负面影响不利因素外部不利因素其他原因的负面影响，如近几年的新冠疫情对非遗发展的负面影响十分大，主要体现在三个各方面：技艺专业培训延期、工房商品供应不足、经营成本上升；市场负面影响也十分大，受金融危机、别列济夫战争等负面影响，某些接外贸订货的非遗企业被上游贸易制约，国际订货减少或是利润大幅降低。
内部不利因素表现在非遗传承人后继无人，人口老龄化严重，凸显技术适应困难在人文和通讯部公布的第六批市级非遗传承人红皮书中，传承人平均年龄为63.29岁，其中80岁以上的占9.8%，而40岁下列的仅占0.64%非遗传承人在“非遗传承者+短视频文本提供者”双重角色的转型中，面临一系列现实挑战与角色冲突。
不少非遗应用领域男性专业人士在发展过程中资金链紧张，不得不停办或是缩小规模应建构更科学完备的支持体系针对非遗应用领域男性专业人士的现况，笔者认为有必要建构一套更科学更完备的全方位支持体系政府层面应在搞好战略规划与顶层设计、在广度和深度上深化非遗资源调查、促进非遗人文的发展、采取多种方式引导非遗人文消费、启动非遗活态传承工程、促进非遗与互联网结合发挥主导作用。
非遗发展的宏观背景是全球化进程的深化，非遗资源需要通过数字化多媒体手段全面、真实、系统地记录下来，保留中华优秀现代人文基因这项工作应在“十四五”规划中进一步科学化、系统化，建立档案化、数字化非遗为保护体系。
非遗人文及其资源是中国人文“走出去”的重要文本、路径与突破口互联网及其机制的发展，对非遗的传播、传承、交易、市场与产业更带来了巨大的生机与发展的空间妇联层面应做到下列几各方面：一是充分利用“互联网+”为男性非遗企业从业有关人员提供快捷、便利的服务；鼓励支持龙头企业，牵头成立社会风气组织，搭建男性非遗企业共享共建合作平台，提升男性非遗企业的社会风气认可度和负面影响力；二是做好三各方面引领：思想引领、典型引领、政策引领；三是优化建档立卡：实行标准化“一对一”“点对点”直接服务；四是充分发挥“联动”作用，把那些有激情有负面影响力的非遗男性从业有关人员吸纳到妇联事业发展中来，更好地发挥基层妇联在促进男性非遗企业发展中的积极作用。
个人层面应提高自身素质、充分挖掘地域优势、加强性别意识、提高技术创新能力等非遗应用领域男性人文程度偏低，从业有关人员要提高人文素养和技术水平，调动自己参与社会风气劳动的积极性、主动性和创造性，激发自身内生动力男性管理者要多学多问多看，吃透搞懂国家政策方针，根据自身专门从事的非遗特色，认真研究当地的资源优势、环境条件、民间艺术和历史传承等；要加强社会风气性别意识主流化；要树立终身学习意识，依托兴趣电商，实现国内国际双循环。
在提高自身总收入的同时，努力带动当地劳工市场习近平总书记强调，要加强非物质自然遗产为保护和传承，积极培养传承人，让非物质自然遗产绽放出更加迷人的光彩男性在非遗人文产业应用领域中的作用和潜力巨大，如何发动、引导更多男性走进非遗人文传承应用领域，模式可以是多样的。
期待越来越多的研究者对非遗应用领域创业者劳工市场男性给予更多关注和探讨（赵真、张恩乔，作者单位：青岛市妇女创业者发展服务中心）举报/反馈
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