女员工提供怀孕假条,拒绝上班怎么办？
要是能证明是假的假条就可以不让其上班假怀孕还去告劳动局了，如何能急辞？
找劳动局劳动监察大队怀孕了公司是否可以以这样的理由辞退我?
1，辞职的方式你一定在注意，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。化工企业怀孕请长假公司不批怎么办
方法一，产前假。根据《女职工劳动保护办法》，怀孕7月以上，可以休产前假法两个半月；另一个方法病假，医生出具疾病诊断证明书，休几个月病假保胎，这是劳动者的权利，建议充分用好
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