劳动法工作时间外可以不接吗?
你工作时间内都可以不接老板，假设你不在意这份工作的话。老板炒你鱿鱼是不会首先翻翻劳动法的，不要理想化现实。下班时间,不接老板就开除,这可怎么办?
朋友说的不是很具体，难说 虽然说下班的时间是属于私人的时间，可以任由自己支配，但如果领导过来，故意不接，有不尊重之嫌疑，其实，很多人都会有这个想法，何况是自己的领导呢？再说，不接是个回避问题的办法，也不是很可取的，就算领导找你有任务安排，如果自己有事，直接说明就可以了，领导自然会让找其他人代替 二是有时领导找你有急事，需要你一起共同处理，没接，那就更麻烦了。毕竟人都有三急嘛 所以，关键还是个沟通问题，如果决定要在这个公司待下去的话，与上司配合上司开展工作还是必要的，即使上司也有这样或者那样的不足 不记得谁说的了：能够成为你上司的，总有比自己有过人之处。本人是蛮赞同这个观点的劳动法下班时间不接工作
休息时间不接工作合法吗
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