劳动法工作时间外可以不接吗?
你工作时间内都可以不接老板,假设你不在意这份工作的话。老板炒你鱿鱼是不会首先翻翻劳动法的,不要理想化现实。下班时间,不接老板就开除,这可怎么办?
朋友说的不是很具体,难说 虽然说下班的时间是属于私人的时间,可以任由自己支配,但如果领导过来,故意不接,有不尊重之嫌疑,其实,很多人都会有这个想法,何况是自己的领导呢?再说,不接是个回避问题的办法,也不是很可取的,就算领导找你有任务安排,如果自己有事,直接说明就可以了,领导自然会让找其他人代替 二是有时领导找你有急事,需要你一起共同处理,没接,那就更麻烦了。毕竟人都有三急嘛 所以,关键还是个沟通问题,如果决定要在这个公司待下去的话,与上司配合上司开展工作还是必要的,即使上司也有这样或者那样的不足 不记得谁说的了:能够成为你上司的,总有比自己有过人之处。本人是蛮赞同这个观点的劳动法下班时间不接工作
休息时间不接工作合法吗
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