凯迪拉克椰树风海报引热议 fleetwood凯迪拉克

海南椰树集团都发过哪些奇葩广告？

近日，海南省市场监管局依法对椰树集团海南椰汁饮料有限公司（以下简称椰树集团）发布涉嫌违法广告的行为进行立案调查。今年 3 月 25 日，椰树集团在其官方微博上发布 " 椰树集团培养正、副总学校再招生！！！专业不限只要懂写作，入学就有车、有房、有高薪、肯定有美女帅哥追 " 等内容的广告，引发社会争议。海南椰树表示毕业后包工作，升任集团副总后年薪108万，有贡献就奖励600万海景房，奖励1000万的别墅，奖励分红股权。一向画风清奇的椰树集团，这两天因为一则硬核土潮招生广告备受关注。被质疑低俗炒作公司回应：风格如此3月25日，海南椰树集团在其官方微博发布了一则招生广告，先来感受一下这浓浓的“椰树风”：这则“招生广告”表示，该集团培养正副总学校再招生，只要懂写作，“入学就有车有房有高薪，肯定有美女帅哥追。”不仅如此，海南椰树还表示毕业后包工作，升任集团副总后年薪108万，有贡献就奖励600万海景房，奖励1000万的别墅，奖励分红股权。海南椰树广告除此之外入学免学费，上学第一年，年薪兑现按企业考核方案为准，博士年薪33.6万元，月薪2.8万元，硕士年薪25.2万元，月薪2.1万元，本科年薪16.8万元，月薪1.4万元。除此之外，每年还有涨薪20%，到了第九年，博士年薪108.69万元，月薪9.06万元，本科月薪也可达4.53万元。985大学毕业的博士生、硕士生优先录取，年薪标准增加20%。、海南椰树广告海报的右边，详细描述了当椰树集团总需要过的三大关：第一大关：上市场6年经四个岗位实践锻炼升职四次，达到“十九学会”；第二大关：下车间3年任子（分）公司副总，达到“两学会”；第三大关：进集团经营班子当副总实践锻炼5年具备“十懂”本领，历经14年可当集团总候选人，按排名顺序头名的升任集团总；再过第四大关升任集团董事长。海南椰树广告第四大关：总任期届满凭“两有”（有业绩，有经验）掌舵才干高升集团董事长。这样简单粗暴的硬核广告，也被部分网友认为是炒作。椰树集团相关工作人员向红星新闻记者回应称，他们本着求贤若渴的思路发布的招生信息，宣传内容都是真实的，不存在虚假宣传，也不是故意炒作。“老爷，林漠离婚了”“封锁消息！快，让小姐带五百亿去求婚！”广告“我们没必要博人眼球，这是我们企业一直坚持的宣传风格。”网友评论：风格就是辨识度

椰树集团又因招生广告引争议，你如何看待椰树集团这种招生风格？

这是椰树集团的招生特色。

椰树集团因为招生广告引发热议，我个人觉得这只是椰树集团的一种招生特色，并无不妥。

每个企业都有每个企业的招生方式，椰树集团他的这种招聘宣传方式就与其他企业并不一样，其他企业在招生的时候大多采用的是简洁、明亮、干净的宣传方式来提高企业的档次与等级。但是椰树集团更多的是以夸张的宣传方式来达到吸引人才的特点，其实达到的目的也是要招聘，更多的可能是想吸引别人的注意力。

这也体现出来椰树集团本身的风格。

椰树集团本身的风格，其实就如她在广告宣传上面的方式一样，这样的招聘广告，其实也可以在另一方面体现出椰树集团本身的风格。

用这样的招聘方式，其实也可以上求职者更好的了解到椰树集团本身的风格，这样就可以让求职者感受到自己于这个企业是不是相符，也可以达到一种人才互相吸引的特点。不管是求职者，还是其他人看到这则招聘广告，其实都对椰树集团有一定的记忆力，这样的记忆力就可以帮助椰树集团更好地找到人才。

椰树集团是想要达到广告效果。

椰树集团在发布作者招聘广告之后，其实也做了相应的澄清，因为他的目的就是想让招聘到人员，也是通过这则招聘启事，想要达到广告的效果。

这与一个企业的经营是相符合，因为企业在经营的同时，更多的是想要降低成本提高营收，而这一次的招聘广告，就既达到了招聘人才的目的，也达到了广告宣传的特点。这样就可以为椰树集团减少一大笔广告费用，对于他们来说是一种两全其美的办法，所以在这种观点上看，我觉得椰树集团采用这种方式并无不妥。

谁有椰树椰汁广告的图片?

自己用数友相机从电视上面拍啊。再放到电脑上处理一下不就OK啦。

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