早在2019年，碧桂园咖啡（00291.HK）的关连子公司碧桂园七彩咖啡（哈尔滨）有限子公司（以下全称碧桂园七彩哈尔滨子公司）就已提出申请已过期不过如今，该子公司仍麻烦事不断因为反感2019年的第一次劳动者仲裁庭结果，该子公司曾将290数名老干部告到高等法院；一审、一审胜诉后，该子公司又在2020年的第三次劳动者仲裁庭后，。
将其中的38名老干部告到高等法院。如今，一年多时间过去了，该子公司仍然身陷那场诉讼案之中无法自拔。GW2查APP表明，该子公司的劳动者纷争占到了9成以上。
碧桂园七彩哈尔滨子公司劳动者纷争占9成有鉴于此，丹桂民营企业局曾联络专访碧桂园七彩咖啡相关子公司，但截至截稿，该子公司仍未给与申明碧桂园七彩哈尔滨子公司陷劳动者争论几起刑事案件并案该案近几天，丹桂民营企业局在裁判员公文网路上搜寻发现，近一年来，黑龙江省辽宁市人民检察院在裁判员公文网路上发布了30几起劳动者争论一审裁定书书。
更让人关注的是，那些刑事案件均划归了管碧玲为“（2021）吉0122民国初年1600”的同一个刑事案件内该案丹桂民营企业局还注意到，那些刑事案件的原告均为碧桂园七彩哈尔滨子公司，原告的委派代理辩护律师均为同一个辩护律师——辽宁宗吉辩护律师事务所辩护律师葛庆宽。
并案处理裁判员书裁判员公文指出，双方均反感农劳人仲裁庭字（2020）第21号判决有鉴于此，云南成文法辩护律师事务所辩护律师周二明向丹桂民营企业局分析称，前述30几起刑事案件划归同一个管碧玲，意味着前述均涉及同一个刑事案件“换句话说，该子公司因同一个刑事案件将前述30数名原告告到了高等法院。
”有鉴于此，丹桂民营企业局联络到一位被控告的原告宋某。依照其提供更多的前述劳动者仲裁庭书来看，此次共有38人因经济补偿金问题与碧桂园七彩哈尔滨子公司发生劳动者争论。
农劳人仲裁庭字（2020）第21号判决书依照宋某提供更多的仲裁庭书表明，2020年11月4日，黑龙江省哈尔滨市辽宁市劳动者人事争论仲裁庭委员会对前述经济补偿金进行了劳动者仲裁庭仲裁庭书指出，经审查，38人的申诉请求符合法律规定，裁定碧桂园七彩哈尔滨子公司对其申述人进行经济补偿金。
丹桂民营企业局统计发现，在仲裁庭书中，38人提出申请的总金额至少在113万元以上双方对于仲裁庭结果均反感意，随后碧桂园七彩哈尔滨子公司向辽宁市人民检察院提控告讼，将这38人告到高等法院该案于今年4月2日立案，高等法院已将其并案该案。
目前，最新的刑事案件结果还未出来不承认劳动者关系，控告290数名老干部碧桂园七彩哈尔滨子公司一审、一审均胜诉宋某告诉丹桂民营企业局，这起刑事案件要从多年前说起1996年7月1日，当时只有19岁的宋某来到原辽宁市咖啡厂改制后的哈尔滨雪豹咖啡有限责任子公司做咖啡包装工作，每月薪水在300至400元左右。
随后，该子公司历经了一系列改制和重组，于2001年9月5日与碧桂园创业咖啡有限子公司合资成立了哈尔滨碧桂园咖啡有限子公司，并于当年10月31日成立了碧桂园七彩咖啡（哈尔滨）有限子公司2012年1月1日，宋某与碧桂园七彩咖啡（哈尔滨）有限子公司签订了劳动者合同，并接受该子公司的考核等。
2019年3月，该子公司因去产能解散，双方解除了劳动者关系随着双方解除劳动者关系，劳动者争论由此产生“该子公司只承认我与其签订劳动者合同之后（即2012年1月1日之后）的劳动者关系，但在此1996年7月1日至2012年1月1日之间的劳动者关系不承认，也不给与赔偿。
”宋某给丹桂民营企业局算了一笔账：按照每人每年4000多元的赔偿标准，碧桂园七彩哈尔滨子公司给与其的赔偿费用为2.8万元；而在1996年至2012年之间的6.4万元，仍未纳入赔偿范围丹桂民营企业局在裁判员公文网路上查到一份涉及宋某的一审裁判员书。
裁判员书指出，该子公司工会认为，此举严重损害了老干部利益，并立即召开了工会代表大会，选出维权代表8人、仲裁庭诉讼代表人3人，聘请辩护律师维护老干部权益后经黑龙江省哈尔滨市辽宁市劳动者和人事争论仲裁庭委员会于2019年2月1日作出了农劳人仲裁庭字（2018）第38号判决书判决（注：第一次劳动者仲裁庭）：1996年7月1日至2012年1月1日，宋某等290人与碧桂园七彩哈尔滨子公司之间存在劳动者关系。
不过，碧桂园七彩哈尔滨子公司不服第一次仲裁庭结果，于是将宋某等290人控告至黑龙江省哈尔滨市辽宁市人民检察院丹桂民营企业局在前述裁判员公文中看到，该子公司在庭审中认为，子公司成立时仍未对原告等290人予以接收，他们系外包单位人员。
高等法院经过该案认为，宋某等290名劳动者者自1996年7月1日即在原辽宁市咖啡厂改制后的哈尔滨雪豹咖啡有限责任子公司工作，原告子公司注册后，一直在原告处工作，接受原告的考勤、受原告的各项规章制度的约束原告工会有鉴于此亦予以证明。
所以，宋某等290名劳动者者至2012年1月1日与原告签订劳动者合同前，已与原告形成事实劳动者关系原告现有证据不能证明宋某等290名劳动者者与外包子公司存在劳动者关系同时，高等法院指出，宋某等290名劳动者者是在得知原告子公司解散并在2019年3月与原告签订解除劳动者关系后，因无法得到在劳动者合同签订之前的补偿金，共同向辽宁市劳动者和人事争论仲裁庭委员会提出申请仲裁庭。
裁判员公文截图经过一审、一审，碧桂园七彩哈尔滨子公司胜诉。
一审结果子公司已于2020年4月3日进行清算今年仍涉开庭公告5起，裁判员公文50份宋某向丹桂民营企业局透露，通过一审和一审后，老干部们通过两种途径讨要赔偿金：一部分老干部通过黑龙江省高级人民检察院的民事调解；另一部分老干部再次通过劳动者仲裁庭来解决。
而后者就是前述做出的“农劳人仲裁庭字（2020）第21号判决”（注：第三次劳动者仲裁庭），而碧桂园七彩哈尔滨子公司因不服此次仲裁庭结果，控告了前述38名老干部不过，通过调解解决纷争的部分老干部，对调解结果也反感意“黑龙江省高院于2020年4月30日通过调解，我们可以拿到一定的赔偿。
”宋某称，当时自己根本就没有看，就在调解书上签了字，但后来才知晓，调解书中要求其主动放弃社保、住房公积金等宋某很纳闷，从1996年至今，碧桂园七彩哈尔滨子公司就没有为自己和部分老干部缴纳社保等，他也不知道是什么原因。
有鉴于此，他表示，还会继续通过法律手段，维护自身权益与此同时，从宋某提供更多的一份民事调解书看到，一位张某某的老干部，通过民事调解共获得7万多元的赔偿，但要放弃该刑事案件中的争论、社保费、住房公积金等不过，放弃的社保金、住房公积金等仍未明确时间范围。
黑龙江省高院调解书另外一名原告许某向丹桂民营企业局透露，在2012年1月1日之前的赔偿，有部分人已经拿到了，而自己只拿到了与前述子公司签订合同之后约10万元赔偿就此刑事案件，碧桂园七彩咖啡（哈尔滨）有限子公司是怎么看待的呢？截至目前，丹桂民营企业局一直未联络上该子公司。
同时，100%直接控股该子公司的碧桂园七彩咖啡（中国）投资有限子公司的联络电话一直无人接听丹桂民营企业局联络上该子公司一位内部人员，该人员表示将问题反馈给了中国子公司相关人员，但截至截稿时，该子公司仍未给与相关申明据官网信息，碧桂园七彩咖啡成立于1993年，总部位于北京。
GW2查APP表明，碧桂园七彩哈尔滨子公司成立于2001年，注册民营企业为9200万，经营范围包括生产咖啡、自有房屋租赁、批发酒、日用百货、办公用品、体育用品、日用化妆品等2016年12月12日，原定法定代表人王群退出，变更为侯孝海。
同时，在其法律诉讼中，该子公司今年的开庭公告为5起，裁判员公文为50份值得注意的是，该子公司劳动者争论刑事案件达到316起，占到所有司法刑事案件的97.83%另外，该子公司曾于2019年9月5日发布了已过期备案详情依照详情来看，该子公司已于2019年9月5日解散。
同时，该子公司已于2020年4月3日进行清算
清算信息丹桂新闻记者 李伟铭 李晨 部分图由受访者提供更多编辑 杨程（下载丹桂新闻，报料有奖！）
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