财务工作总结及计划
2019年已经过去,回顾一下过去一年的工作,财务部门取得了令人满意的成绩。通过深入推进会计核算制度改革和内部控制体系建设,加强财务管理信息化建设,及时准确提供各类经济信息,提高运营效益和管理水平,具有一定的创造性和先导性,这一切不仅离不开公司领导的指导和支持,更离不开全体员工的辛勤耕耘。
一、工作总结
- 会计核算制度改革得到扎实推进
- 内部控制体系不断完善
- 财务管理信息化建设取得阶段性成果
- 财务报表及时准确
- 提高财务人员素质
我们听取了专家建议,完善了公司会计核算制度改革方案,对财务管理制度进行了升级优化,建立了一套合理的财务数据分析体系,保障公司财务报表真实、完整、及时。
公司内部控制体系建设得到了加强,审计结果显示,存在的漏洞不断填补,所有成员都认真落实公司规章制度,大大减少了财务风险,为公司的经济发展打下了坚实的基础。
我们积极推进财务管理信息化的建设,实现了企业数据的共享,解决了过去财务管理制约技术进步的问题,更好的利用现有信息资源。未来将继续加强信息系统的完善,并使用新的软件来提升工作效率。
财务报表在2019年得到了及时、准确的提交,有效保障了本公司在当地税务、国家统计局等机构的监管工作,得到了主管部门的一致好评。
我们也积极培训和提高财务人员的素质,为财务工作不断注入活力与创新。通过各类学习机会以及自我教育等各种方式,提高了大家对于财务知识和新技术的关注和研究力度,并不断培养出具备较高专业素质和团队意识的财务人员。
二、工作计划
- 深化财务核算制度的改革
- 进一步加强内部控制
- 加强团队建设,不断提高员工素质
- 推进财务管理信息化
对于2019年,我们会认真梳理绩效考核制度的呼之欲出,牢固树立有效用人导向,精确抓好考核程序,确保考核的新机制尽快落实,并逐步规范当下各部门的业绩考核。
内部控制是公司管理的重要组成部分,我们将重点完善财务管控流程,以加强和调整公司管理、决策和运营;增强财务内部控制能力,加快财务管理水平的最优化改善,更好的服务于公司业务发展。
我们要保持学习的敬畏之心,培育良好的职业道德,提高全员素质。加强公司全员思想道德教育,依法合规经营,不断推进企业文化建设,形成科学合理的审计制度和管理模式。
在信息化推进上,我们将采取更为科学的技术手段,进一步完善公司横向沟通和纵向掌握指标和数据的能力,并加强对于互联网、大数据、人工智能等现代化信息技术的应用,做好财务业务的数字化改造,使社会化、服务化、普及化与效率化的管理目标相互协调,促进了公司业务运营的全面提升。
结语
总之,在新的一年里,我们财务部门的每位同仁需继续听从公司领导的指导和管理,全面深入地贯彻落实公司主体责任,不断加强工作协调、沟通和合作,深度推进经济革新、管理创新和技术创新,为公司战略目标的实现提供有力的保障。
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