员工守则和规章制度

员工守则与规章制度

为确保公司的良性运转，维护员工合法权益，规范员工工作行为，特制定本员工守则及规章制度，以供全体员工遵守。

第一章　岗位职责

1. 全面了解所负责部门的工作业务和公司各项规定，做好本职工作，积极配合领导和同事完成工作任务。
2. 严格按照公司的岗位职责表履行一般职责和专业职责，做好本岗位的工作，并积极探索创新、提高工作效率。
3. 确保自己所参与的项目按照质量、进度和成本要求圆满完成，并做好相关质量检测、资料汇总等后续工作。

第二章　作风纪律

1. 以诚信为本，对公私财产均须保持谨慎态度，不得占用或滥用公司资源，防止胡作非为、利益冲突等不正之风。
2. 严格遵守公司和国家相关法律、法规和政策，不得从事任何违法、违规、违反职业道德的行为。
3. 积极拥护公司提倡的文化，努力培养良好的个人品格，始终保持健康向上的生活习惯。

第三章　工作态度

1. 注重工作细节，关心工作效果，一丝不苟地完成工作任务，保持团队合作精神。
2. 积极参加各种培训、学习、进修等活动，提高工作技能和综合素质。
3. 热情、细致地服务客户，努力满足客户需求，塑造公司良好形象。

第四章　考核奖惩

1. 对于获评优秀员工、先进个人和优秀团队的，公司将给予适当奖励，并公示表扬。
2. 对于工作中发现的问题、失误、渎职行为等，将进行纪律处分，甚至予以开除。
3. 对于长期表现不佳的员工，公司有权按照国家劳动法律法规解除合同，并在合同约定的范围内进行经济赔偿。

以上就是本公司员工守则及规章制度的基本内容，希望每一位员工都能够深刻认识到守则与制度的重要性，并将其贯彻到工作和生活中。我们相信，只有每一个员工都在工作中严格遵守规章制度，才能使公司不断壮大、稳健发展。