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【管理工作体系管理工作】双管理工作体系系考评惩戒规章管理制度

两管理工作体系考评惩戒规章管理制度

1 目的

为认真贯彻继续执行安全可靠制造方针、最终目标，落实信用风险PG控管和隐患摸查环境治理两管理工作体系职责制，确保信用风险PG控管和隐患摸查环境治理两管理工作体系组织工作安全可靠现代文明展开，将信用风险PG控管和隐患摸查环境治理两管理工作体系最终目标职责考评与奖赏、惩罚有机地结合起来，促进两管理工作体系建设组织工作有效率展开、快速完善，使两管理工作体系组织工作规范化、科学化、管理制度化、标准化，特制定本管理制度。

2 适用范围

本管理制度适用于本子公司所有职能部门和人员的两管理工作体系考评惩戒管理工作。

3 考评依据

3.1 副总经理签定《两管理工作体系承诺》，不定期展开绩效考评。

3.2 逐级签定《两管理工作体系最终目标职责状》,明确年度组织工作最终目标并予以考评。

3.3 每名雇员与职能部门相关人士、职能部门相关人士与副总经理签定《两管理工作体系最终目标职责状》。

3.4 雇员调整组织工作岗位时《两管理工作体系最终目标职责状》的具体内容随之改变。

3.5 办公室负责管理继续执行子公司级安全可靠考评与惩戒，重大安全可靠职责事项的考评报副总经理审批。

3.6 各职能部门负责管理本职能部门两管理工作体系组织工作的绩效考评，安全可靠员负责管理监督管理。

4 实施实施细则

4.1 一般规定

4.1.1 子公司金灿灿时，由各职能部门依照考评情况推荐，安全可靠员依照惩戒实施细则审查，明确提出奖赏建议，报副总经理核准，给与奖赏。

4.1.2 对两管理工作体系有特殊COBOL，由职能部门推荐，子公司两管理工作体系工作组审议，副总经理核准给与奖赏。

4.1.3 没顺利完成两管理工作体系任务，由安全可靠科根据《两管理工作体系规章管理制度》明确职责，确定职责人，依照“四不放过”的原则处理，对职责职能部门、职责人、相关人员展开处罚。

4.1.4 所罚金二百六十名管理学部从赵建平职能部门或对个人酬金中扣除，不得Rampur制造成本。对所罚金项，工程部刘子玄专用户头，列入暂存款——两管理工作体系专款中，由工程部掌握用于两管理工作体系建设组织工作。

4.1.5 坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的展开惩戒，并接受全体人员监督管理。

4.1.6 安全可靠科负责管理编制、修订本管理制度，子公司两管理工作体系工作组审查，副总经理核准后实施。

4.2 奖赏

凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给与精神表扬和/或物质奖赏。

4.2.1 认真继续执行两管理工作体系方针、政策、法律和规定，在两管理工作体系组织工作中做出巨大成就，金灿灿被评为优秀的职能部门和对个人，各奖赏200元和100元。

4.2.2 对两管理工作体系规程继续执行得好，安全可靠制造、现代文明制造有巨大成就的职能部门、炼铁厂和对个人，各奖赏100元。

4.2.3 为保证两管理工作体系良好发展，积极明确提出合理化建议，经有关职能部门审查，确有较大价值，实施后，经实践考评有效率者，奖赏50元到500元。

4.2.4 对改善劳动条件，消解尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对两管理工作体系贡献较大的技术改进项目的主要成员，奖100元。

4.2.5 对每次两管理工作体系组织工作都能完美千孔着，奖赏20元到100元。

4.2.6 及时处理制止违章和错误操作并转危为安者，奖赏200元到1000元。

4.2.7 举报事故经确认属实者，奖赏50元。

4.3 处罚

两管理工作体系处罚分为经济处罚和行政处罚。

经济处罚:子公司爽约两管理工作体系职责者的酬金收入。

行政处罚：警示、公开谴责、勒令检视、公开谴责、中止保险合同等。

4.3.1 安全可靠科下达各职能部门的任务没按期顺利完成的，对相关人士警示、公开谴责，并判处100元的罚金。

4.3.2 每月1号和15号将内部摸查记录上交安全可靠科，没顺利完成者，对相关人士给与警示，并判处50元的罚金。

4.3.3 没原则上时间给全体人员展开两管理工作体系培训教育，对相关人士给与警示，并判处50元的罚金。

4.3.4 对一般安全可靠隐患，由安全可靠员向职责职能部门下发隐患自查通知单，没按时间顺利完成者，且无任何合理说明的，对相关人士给与警示，并判处100元的罚金。

4.3.5 对重大安全可靠隐患，未能及时处理自查顺利完成，且无董事长签定的延期自查卫生机关的，考评职责职能部门相关人士200元。

4.3.6 对在制造作业中，不原则上穿戴好劳动护具的职工和管理工作人员，给与警示、公开谴责、勒令检视，并判处50元的罚金。

4.3.7 对不按要求参加隐患摸查的考评50元，迟到、早退、请假的考评20元。

4.3.8 对随意向下水道排放有毒有害液体的职能部门和对个人，给与公开谴责、中止保险合同，并分别判处1000元和200元的罚金。

4.3.9 对不按两管理工作体系各项规章管理制度展开组织工作的职能部门和对个人，给与勒令检视、公开谴责，并判处200元和50元的罚金。

4.3.10各种制造设备、仪器、仪表和制造场地的防护装置、安全可靠装置、指示信号装置要齐全、有效率、可靠，对不符合要求的相关职能部门给与警示、公开谴责行政处分。

4.3.11 对各种安全可靠装置未原则上展开不定期校验的，给与警示行政处分。

4.3.12 经检查认定为隐患，在接到《隐患自查通知书》后，对在限期内能消解而不消解的；本职能部门不能消解，但应制定临时安全可靠措施而不制定的；本职能部门不能消解，但应明确提出呈报而未明确提出呈报的职能部门，给与勒令检视、公开谴责、中止保险合同，并判处500元的罚金。

5 附则

本管理制度自核准之日起施行。

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