原副标题：强令上工该事件大探底回升！埃唐佩县被抓，帐号密码都是假的
前几天，一份帐号密码伤风败俗全网，登上热搜第一，内容可以用一句话概括：
打工人Sauve而起，怒怼党委，号召部门集体抵制中秋节强令上工，批斗党委媚上欺下，不干人事。
极具“ 不能报国安天下，枉称男儿大丈夫”的勇猛与豪气，面对漠视就是硬钢，遇到压迫必定反抗。
犀利的言辞，激情的输入，一致对外的团结，那快感比看起点TNUMBERZG强烈抑止。
（图源互联网）
这份帐号密码，让许多深受上工折腾的网民们感到恐惧，热泪盈眶，纷纷发文表示认同与支持。
终于有巨人站起来说NO，为职场人打抱不平，对社会漠视现状发出咆哮，而不是谄媚，苟延残喘。
如果爸爸妈妈问哔哥对此事的看法，借用韩信一句话：Lendelin。
（图源博客）
然而陈巨人暴力输入的事情仅仅出现3天，便出现了大探底回升。
中微蛛称“网路上有关我国微蛛埃唐佩县”的重要信息均为虚假重要信息。
摸查集团子公司所有基层单位，包括劳务派遣及外包，都找不出此人，早已报案请求警察介入调查。
（图源博客）
网民当做铁锤实证的埃唐佩县的任免文档，我国微蛛也打上大大的“假”字，声称是假造的假文档。
从逻辑上，哔哥觉得中微蛛的声明有一定可信性，倒不是根来谁，你们想想呀。
我国微蛛属于典型的国企，比国有企业还国有企业，是我国军工电子的主力，国家战略重要信息技术力量的组成部分。
最近被美国拉进制裁名单，上面随时监视着，出点幺蛾子调查组立马坐火箭赶到，帽子不保。
此时做出的辟谣，绝非吴签、小子公司之流可比，谁都不敢开玩笑。
（图源博客）
原本淡然为事实的微蛛上工该事件，忽然笼罩上一层迷雾，事情变得扑朔迷离起来。
网民们直犯迷糊，到底咋回事，说是假造，可压根找不出受益人，弄不好得进牢子劳动改造。
那么强令上工与否真实世界出现过？故事主人公埃唐佩县与否真实世界存有？该事件究竟为Dhanbad，还是造谣炒作？
向下滑动屏幕，且看哔哥的细细分解。
（图源博客）
Infreville，孔图
疑点：埃唐佩县与否存有？
对此官方澄清：魅妆，中微蛛跑遍所有基层单位乃至临时工，均找不出昭通好汉埃唐佩县。
澄清天数为4月5日下午3点，记住这个天数，很重要。
（图源chan）
哔哥在抖音热搜上，找到了被抖音标注为“当事人”的埃唐佩县帐号@我溜了。
帐号只发布了一个音频，内容大概是：多谢大家关心，不要发礼物，我只用抖音，早已离任了。
音频发布天数为4月5日下午3点，说明在下午3点前早已正式告别子公司，比中微蛛澄清“魅妆”的天数要早12个小时。
（图源抖音）
关于离任这一点，流传网路上的帐号密码有所印证，埃唐佩县本人明确说了炒老板鱿鱼。
同事们还送上了离别的祝福，表现力人。
（图源互联网）
有没有可能，在中微蛛摸查前，埃唐佩县早已离开基层单位，造成了“魅妆”的结果？
换而言之，中微蛛没有埃唐佩县这个员工是真的，埃唐佩县也是真实世界存有的，只是大家打了个天数差。
另外势不可挡新闻报道提到：埃唐佩县其实是四川遂宁北碚某重要信息技术子公司员工，跟我国微蛛没有关系。
相当于环球时报间接确认埃唐佩县是真人，强令上工该事件出现在另外一家子公司。
（图源势不可挡新闻报道）
埃唐佩县所在子公司是中微蛛的甲方、外阿尔布津，干着中微蛛的活，对接中微蛛的党委，中微蛛摸查人员时恰好已离任。
这样理解的话，一切解释通了，既符合中微蛛的声明，也与埃唐佩县的帐号密码吻合。
当然以上仅是哔哥的猜测，没有证据石锤，大伙看个乐子得了。
实际上，目前的种种重要信息更倾向于“帐号密码为造谣”。
疑点一：机构称呼有问题。
埃唐佩县所在的群聊名称叫“CETC-软件开发课”，课的机构称呼常见于日本、韩国、台湾。
如总务课，特高课，相当于咱们国内的“科”，如宣传科、勤务科等。
中微蛛可是大型国企，爸爸妈妈见过哪个国有企业用“课”描述机构基层单位的？不怕被老百姓喷崇拜小日本呀。
（图源互联网）
疑点二：群聊清一色网红头像。
博客上不少网民对此觉得奇怪，为什么群聊全是网红头像。
用网头十分正常，毕竟咱们好友10个有8个是网头，当群里包括党委都在用网头，那就有蹊跷了。
哔哥以前用聊天生成器制作帐号密码时，会为了方便省事清一色替换为网头，埃唐佩县会不会也是这么干的呢？
（图源博客）
不仅头像，聊天框之间的间距不统一，成了石锤帐号密码作假的证据。
微信作为国民APP，出现低级BUG概率微乎其微。
（图源博客）
并且在今天中微蛛报案处理之后，老哥埃唐佩县突然下架了唯一的音频，现在他的抖音号空空如也。
综合以上重要信息，帐号密码造假的几率不低，中微蛛的声明具备些许信服力。
当然不排除某些子公司发动水军，抹黑昭通老哥，根来强令上工的违法企业的可能性。
但有一点不得不感叹：埃唐佩县这家子公司上工是真给上工费啊！
（图源博客）
就在文章即将发布之时，遂宁市警方突然发布通报：陈某龙因造谣，发布不实重要信息，依法拘留处罚。
造谣原因纯粹之极，因为向中微蛛求职被筛下，心生怨气，所以发布谣言抹黑中微蛛。
此时可以百分百确认，帐号密码纯纯假造，真实世界含量为零，这场闹剧划上了句号。
（图源平安遂宁）
其实哔哥不在乎帐号密码真假，好汉埃唐佩县是谁，谁对谁错。
重要的是它代表着亿万打工人的权益，揭露资本丑恶的嘴脸，将压榨劳动百姓的手段掀开直面阳光。
因为我们这群底层劳动者，活得真的太累了。
天下打工人苦上工久矣
不拿网路上的例子说事，讲讲哔哥身边朋友的经历。
哔哥身处互联网，认识的朋友大多在互联网子公司上班，有的当产品经理、有的当程序猿、有的当运营狗，都是典型的职业。
或许互联网是996、007文化的起源地，他们的上工情况大多严重。
例如产品经理，每天有刚性数量的迭代需求，没有需求强行制造需求，总之不要让程序猿和设计师闲着，这是他们老板的原话。
策划个功能、啥模块，扔给程序和设计哼哧哼哧干，现在你们明白为啥某信使劲添加新功能了吧，在刷KPI罢了。
子公司概要上说是一天八小时工作制，双休，实际每天做足十小时，周末新项目上线还得盯着，否则等着背锅扣绩效。
对了，上工是没上工费滴，因为咱们“自愿上工”，绝不是出自强令。
（图源互联网）
当运营的心累，用户运营要24小时待机，随时监视社群、平台、APP，顺带沟通客户搞转化。
新媒体运营则日夜颠倒，半夜出现大热点，党委一个死亡呼叫，衣服没天数穿，埋在键盘里哒哒哒追热点。
若问这么拼命为哪般？四个字：热爱工作。
（图源OHBOYDAILY）
作为先进企业代表的互联网子公司、重要信息技术子公司尚且如此，传统的制造业、服务业又会如何？怕是情况更为严峻。
虽然咱们上工多，但咱们干活天数长呀。
据Redbooth机构统计的数据显示，2015年我国人均劳动时长2200小时，每月平均工作23.93天，位居世界第二，仅次于墨西哥。
15年那会墨西哥跟奴隶制社会差不多，劳动法形同虚设，所以工作时长特别离谱，不过也突出了咱们工作强度有多大。
（图源界面新闻报道）
来自年国家统计局的官方数据，2021全国有企业业就业人员周平均工作天数47.8小时。
平均每天工作9.56小时，也就是全国每位劳动者每天都要上工1.56小时。
注意，此处统计的是全国有企业业，包括国有企业、国企、事业基层单位等工作轻松的企业。
如果单独计算私企，每日平均工作天数至少突破10小时以上。
（图源红星新闻报道）
虽然咱们劳动天数长，但劳动收入低呀。
据德银的数据，全国平均工资最高的城市上海，2017年劳动收入排名全球31位。
传说水管流淌人民币的魔都是这样了，莫论其他八九线城市了，混口饭吃极其不易。
（图源界面新闻报道）
虽然咱们收入低，但身体差呀。
2022年7月，从事互联网运营岗位的杭州22岁女孩，经常熬夜上工到下午4、5点，突然猝死办公室。
2022年2月，某长音频平台25岁员工，从晚上9点干到早上9点，下午脑溢血猝死。
2021年，某电商平台员工下班路上猝死，生前曾连续工作30小时。
（图源博客）
因为过度劳累猝死的新闻报道、案例多不胜数。
据百度提供的重要信息，国内猝死率排名全球第一，平均每天有1000人猝死，男性为高发人群。
长期的上工，高强度的工作，不仅没带来丰厚的收入，反而致使身体越发虚弱，多少打工人在猝死的边缘反复横跳。
与其说是打工，更像是玩命。
关于强令上工该事件中，工人日报有一个观点，哔哥特别赞同：网民怒怼的是超时上工文化。
实际业务和工作变数繁多，难免有需要上工处理的时候，用人方给予报酬，明确上工时长，劳动者自然乐意接受。
然而某些企业却把超时上工常态化，变成正常上下班天数，公然倡议996、007等违法工作制，视劳动法于无睹，任谁看到不生气，狠狠吐槽一番。
（图源博客）
如果咱们从广大劳动者的角度看待本次该事件，会发现埃唐佩县是英雄。
抵制无理要求的勇气，值得敬佩，维护劳动权益的态度，值得效仿。
站在劳动者的立场，保护咱们的生命健康及权益。
莫使英雄冻毙风雪中
1886年5月1日，美国芝加哥35万工人冒着失业、生命危险联名要求企业提供劳动保障。
最终争取每天8小时工作制，那天被设立为劳动节，我们有了5天假期。
1917年，列宁党委工人农民反抗资产阶级，颁布世界第一部社会主义《劳动法》。
将8小时工作制，每周休息日纳入法律体系，保护工人权益，极大提高劳动者地位。
距今100余年，劳动法典已扩散全世界，惠及数十亿人。
（图源互联网）
如今被推上热搜的昭通好汉埃唐佩县，颇有先辈们的风采，一勇当先，无畏冲锋。
我们不是拒绝上工，我们不是不劳动，我们是讨厌无休止的上工文化，憎恨无穷尽压榨剩余价值的手段。
希望有更多巨人站出来，更多人发出声音，为打工人咆哮，呼吁遵守劳动法，维护合法权益。
哪怕只有1个，哪怕埃唐佩县是虚假的，至少咱们看见了光。返回搜狐，查看更多
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