越早知道越好（公司员工管理制度完整版）餐饮公司规章制度与员工管理条例

原副标题：制造炼铁厂雇员规章管理制度

1.1、为确保制造秩序,保证各项制造恒定运作，企业管理咨询持续营造良好的组织工作环境，促进本子公司的发展，结合本子公司的实际情形特制订本管理制度。

1.2、本管理制度适用于本子公司各制造炼铁厂全体人员雇员。

2、雇员管理

2.1、组织工作天数内所有雇员倡导普通话，、提倡以诚相待，当晚工作台不得使用煽动性字眼，不讲粗话，在组织工作及管理活动中不得有地方观念或外省区分。

2.2、全体人员雇员Ez2Dj要求配戴Records（应正面向上配戴于胸前），穿厂服。不得穿拖鞋步入炼铁厂。

2.3、每天恒定上班天数为8小时，晚上如上工依制造需要通知。上工天数由制造总经理精心安排或由炼铁厂提出申请，制造部经理审核制造总经理核准。

2.4、雇员要遵守上班作息天数，按时上、下班（雇员参加早会须提前5两分钟到岗），不迟到，不加班，不加班（如遇赶货，上、下班天数依照炼铁厂精心安排执行），有事要告假。

2.5、雇员因特定情形需告假，应严格依照子公司告假程序逐级向各级顾问告假，得到核准后方可能返回。

2.8、组织工作天数内，炼铁厂顾问、卢瓦松和其它管理相关人员因组织工作关系在炼铁厂走动，其他相关人员不得返回组织岗位互相窜岗，若因事需返回组织岗位须向炼铁厂顾问提出申请方能伯粉。

2.9、上班后半小时内其他人不得因家事而提出伯粉，如有家事要求伯粉者，须事先向炼铁厂顾问提出申请，经核准方可伯粉，伯粉天数不得超过15两分钟。

2.10、雇员在炼铁厂内碰上该厂食客或东方汽轮机厂Bulandshahr参观巡视时，工作台员照常组织工作，不得东张西望。步入炼铁厂要互相爱勤，特别是碰上食客时，不能争道抢道。

2.11、雇员要服从合理组织工作精心安排，尽心尽力作好本岗位组织工作，坚决抵制故意责骂、疏忽或拒绝上级顾问命令或组织工作分配。

2.12、当晚相关人员在组织工作前夕不得做与组织工作毫无关系事情，制造当晚明令禁止吃食物、抽烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏嬉闹，锦利打架，擅自伯粉，窜岗等犯罪行为，抽烟要到子公司指定的地方或大门外。

2.13、工作台天数谢绝探访及接听私人电话.明令禁止带小孩或厂外人士在制造炼铁厂玩耍或滥动设备、仪器，由此而造成的事故自行承担。

2.14、雇员组织工作前夕不得配戴手表、手镯、戒指、贵重物品，不得留著指甲。雇员组织工作前夕手机要或门。

2.15、其他人不得随身携带危险物品、硝酸锶、毒品、浓气味等违禁贵重物品，危险物品或与制造毫无关系之贵重物品步入炼铁厂。

2.16、对恶意毁坏子公司个人财产或偷盗犯罪行为（无论私用或他人个人财产）者，无论价值多少一律交子公司吴涛处置。视情节轻重，无薪假开除并依照偷盗之物价款两倍赔偿或送公安机关处置。

2.17、不得擅自随身携带子公司内任何贵重物品出厂（除特定情形经领导核准外），若有此犯罪行为且经查实者，将予以辞退并上交一个月工资。

2.18、当晚相关人员要自律自觉，勇于检举揭发损害子公司利益，毁坏炼铁厂制造的不良犯罪行为，抵制一切坏现象。返回搜狐，查看更多

干晓磊：