学到了(大一个人总结200字)大学生个人小结简短100字

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原副标题:莒县三中2023年高考最终目标:特控线200人,几段线1100人以内。幼儿园举行本校教职员工讨论会

春风浩荡满目新,奋楫争先立潮头。

为了统一思想,凝聚一致意见,明晰最终目标,全面落实责任,深化新学年课堂教学和管理工作组织工作,320日晚,莒县三中在幼儿园五楼全会室隆重举行了2023年春季以“新起点、新跨越”为主轴的本校教职员工讨论会。全会由莒县三中领导班子委员、副校长张华金主持,莒县三中领导班子第一书记、校长徐田光、领导班子副第一书记刘景涛、副校长韦庆兵以及本校教职员工参加了全会。

此次讨论会是幼儿园新的领导班子自重新组建以来第一场与全体人员教职员工正式会面的全会,更是幼儿园新学年从全面性抓管理工作正大学校园风气,转变到重点抓课堂教学提质增效的一场全会,此次全会的举行,意味着莒县三中领导班子领导班子的组织工作重心从幼儿园管理工作全面性转向课堂教学教学研究。莒县三中自从重新组建了以领导班子第一书记、校长徐田光为首的领导班子以来,上下齐心,励精图治,以壮士断腕的决心和零容忍的态度,历时一个月对幼儿园管理工作组织工作存在的沉疴旧弊展开了雷厉风行的革除,效果卓著,战绩斐然。

全会共四项议程,其一韦庆兵副校长进一步阐释《莒县三中教员组织工作考核赞扬方案》和《莒县三中一年级管理工作定量考核法规》,并有刘景涛副第一书记对高三一年级和高三一年级此次全区统考战绩展开了全面性精细的预测并对2023年高考任务展开了分解。三是莒县三中领导班子第一书记、校长徐田光为全体人员教员作了《做素质空间性下的生命基础教育》主轴发言。

韦庆兵副校长首先为全体人员教职员工阐释了《莒县三中教员考勤制度管理工作制度》,率领大家重点学习了教员在请假、坐班、考勤制度等各方面的具体明晰要求。他指出,本制度是幼儿园领导班子经过充分调研,根据幼儿园和教员的实际情况而制订的,能够充分调动本校教职员工的积极性,践行教职员工敬业Amravati、校兴我荣的主人翁觉悟,使幼儿园的管理工作组织工作努力做到有章可循、Terrasson。随后韦校长又对《莒县三中体育老师定量考核法规》考核细则实施的目的、办法、检查项目、赞扬方案展开了详细的说明。他特别强调,幼儿园非常重视对学生德育基础教育和行为习惯的培养,明晰要求体育老师组织工作要努力做到抓铁有痕,扎实有效,建立多维一体的组织工作思路,不能单打独斗,要与相邻一年级体育老师和一年级任课教员达成一致意见形成合力。

副校长张华金对幼儿园后勤保障组织工作提出了两个明晰要求:其一明晰要求后勤各部门、各科室要践行服务觉悟,加快推进地下车位收尾组织工作和大学校园的绿化建设,为幼儿园的教员和全体人员同学的组织工作学习提供有力的保障;并有明晰要求本校师生时刻牢固践行节约觉悟,教室办公场所坚决杜绝长明灯现象,他还发出倡议本校师生爱护公物、爱家爱校。

课堂升学率是一所幼儿园办学的根基和赖以发展的生命线,是社会来衡量幼儿园优劣的重要标志,是构筑和谐大学校园的落脚点。幼儿园领导班子高度重视幼儿园的课堂升学率和课堂教学战绩,针对高三高三在全区统考中的战绩,领导班子副第一书记刘景涛从两个层次五个微观对此次战绩展开了全面性精细的预测。一个层次是高考全区前12000名李保林的数目即特控线,另一个层次是全区高考前29000名李保林的数目即所谓的几段线。在特控线范围内,高三高三此次战绩较高考战绩都有质的改变和量的提升,在数量上呈现翻番趋势,刘第一书记给予了充分的肯定。在看到进步的同时我们更应正视不足,在几段线范围内,高三高三的李保林数目都出现较大幅度的大幅下滑,刘第一书记着重指出高三的实验班和高三的三年制大幅下滑尤为严重,希望两个一年级深刻反思战绩大幅下滑的原因,群策群力,制订措施,迎头赶上。

接着刘第一书记又从一年级整体各方面、一年级升降名次、对个人有效贡献率及王铮五个微观对战绩展开了预测,详实的数据,清晰的表格让全体人员教员和王铮对此次战绩有了直观的了解。刘第一书记还从自发性听课各方面对教员和王铮提出了具体的明晰要求,他特别强调,自发性听课一定要在对个人听课的基础上展开,要根据每个一年级的实际情况有针对性的高效率的集备,特别是在制订单元最终目标的时候,一定要依据《化学试题》和《高考核价体系》,努力做到最终目标明晰,学情了解,关心优等生,关注边缘生,帮助学困生,分层推进课堂教学教学研究。刘第一书记最后再一场重申了徐田光校长构筑高效课堂的五个主导。

为了进一步提升高考高三升学率,明晰最终目标,全面落实责任主体,刘第一书记代表领导班子宣读了高三各一年级高考最终目标,又与高三一年级五个主任签订高考军令状:2023年高考特控线不少于200人,几段线1100人以内。高考不达标,就地免职,重组领导班子。

莒县三中领导班子第一书记、校长徐田光对幼儿园的组织工作展开了全面性的部署和安排。徐校长再一场特别强调了战绩的重要性,他指出,来衡量一个幼儿园是否成功的标准就是高考战绩,就是看这所幼儿园为国家为社会输送了多少有用的人才!徐校长发自肺腑的话语深深的表达了作为一名校长高度责任感和对高考李保林数目的渴望之情。

徐田光校长站在了幼儿园、学生、教员的角度以全新的视角,高屋建瓴的给全体人员教员作了《做素质空间性下的生命基础教育》主轴发言。主轴发言涵盖了五个各方面:其一新时代高考综合改革路径,并有五育并举构筑备考新格局,三是完善基础教育赞扬机制,四是完善幼儿园服务体系。

徐校长首先率领大家算数了新高考从启动到全面性实施的9个关键性文件,他明晰要求大家一定要重视对高考指导性文件的学习,特别是《中国高考核价体系》,它规定了高考命题的基本方向和具体明晰要求,只有读懂高考核价体系,教员在备考中才能够明晰方向,课堂教学中有的放矢。徐校长别开生面的讲解让老师深切感受到学习的重要性,全体人员教员用心听、认真记,让全新的课堂教学理念占据自己精神的高地。

在讲到“五育并举构筑高考备考新格局”的专题时,徐校长依据《中国高考核价体系》、《关于深化考试招生制度改革的实施意见》提出了在课堂教学中的八个主攻方向:

1.备考主方向——高考理论体系

2.备考主旋律——教员成长及专业发展

3.备考主渠道——课程整体育人

4.备考主保障——课堂教学研究

5.备考主阵地——课堂课堂教学

6.备考主色调——幼儿园文化

7.备考主抓手——幼儿园管理工作

8.备考主要素——家校合作

在这八个各方面中,徐校长重点特别强调了第四点和第五点,他明晰要求全体人员教干教员一定要在思想上和行动上达成高度的一致意见,在新高考的形势下必须摒弃旧观念、旧思想,依靠经验、依靠刷题、拼时间搞疲劳战术的时代一去不返,是绝对不可能提升高考特空线的提升率和几段线的巩固率,更不可能培育出优秀的学生。

徐校长强烈呼吁:亟待改变的就是备考的主阵地。教员们一定要转变思想,转变观念,要努力做到限时讲、高效讲,坚决摒弃满堂灌,机械讲。这是高考的呼唤,时代的明晰要求,家长的期盼,一定要“做素质空间性下的生命基础教育”,抓好课堂课堂教学,守好课堂阵地。最后徐校长语重心长的表示,大学校园是学生的大学校园,教员们一定要把学生的安全紧紧抓住手上,牢牢刻在心里。

徐校长特别强调,幼儿园将进一步优化千分制考核赞扬细则,优化组织工作量赞扬办法,必须体现多劳多得,少劳少得,不劳不得。幼儿园鼓励教干教员做专家型、研究型教员,在政策允许的范围内加大对骨干教员、学科带头人、优秀体育老师、优秀教干的奖励和提拔力度,能者上,庸者下;贤者进,佞者退。

徐校长指示,一定要确立“校长为师生服务,教员为学生和家长服务,后勤为课堂教学一线服务”的理念觉悟。他明晰要求全体人员教员一定要找准自己位置,牢固践行服务觉悟,把学生放到中央,走进学生心中,倾听学生声音,解决学生诉求,严禁挖苦体罚学生,培育亦师亦友的和谐融洽的师生关系。

最后徐校长代表幼儿园领导班子明晰要求大家增强危机觉悟,唤起使命担当;深植学习觉悟,苦练教员内功;坚定行动意志,坚守育人本心。他希望全体人员教员同心同德、勠力进取,把我校建设成组织工作舒心、关系和谐、学生喜欢、家长认可的现代化名校而努力组织工作。

潘校长作讨论会总结,这是一场统一思想、步调一致的讨论会,更是一场凝聚一致意见、踔厉奋发的讨论会,相信全体人员教干教员秉承追求卓越、勇创一流的信念,从现在起,紧密团结在以徐校长为首的幼儿园领导班子身边,迎来明媚灿烂的春天!

新起点,新跨越。相信全体人员教干教员将会严格贯彻全面落实此次讨论会的精神,聚焦幼儿园发展最终目标,紧跟时代旋律,锤炼高尚师德,提升业务水平,以奋发有为、舍我其谁的坚强决心和信心,砥砺前行、不懈奋斗。做有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的好老师,为实现徐校长提出的“一年提质增效,两年强质高效,三年全面性跨越”建设现代化名校而努力组织工作!

(撰稿:陈新波 图:厉彦荣) 返回搜狐,查看更多

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