山木培训

六八 57 0

山木培训事件的事件详情

5月4日,山木培训一名22岁女雇员报案,称遭总裁宋山木威胁,并被拍下裸照,身处月经期仍被强奸。多名知情人士证实,宋山木已被列入网上追逃系统,警方则表示,正对此事进行调查。“找个我有空的时间,让你感觉开心快乐”———想起宋山木的这句话,22岁女孩罗云(化名)如今感觉恶心,5月4日向深圳警方报案称,5月3日晚,她被这位山木集团总裁带到罗湖区松泉公寓,遭受威胁并被拍下裸照,身处月经期仍被强奸。 但对此,罗湖警方未予确认,一位负责宣传工作的警官表示,不清楚宋山木是否已被通缉,目前警方正全力调查此事,相关细节尚无法确认。而杨律师也否认“通缉”一说,称至今未听说此事。“从目前的证据来看,发生性行为基本可以确认,但是否属于强奸,要看其中是否存在强迫性。”昨天下午,赵律师告诉南都记者,“我们只能从两方面推断强迫性成立,一是受害者当时正在经期,不可能同意行房,二是两人原本并不熟悉,更不是情侣关系。”实际上,类似传闻早在2008年就出现在网上。新浪网友“思竹之声”2008年3月在其博客上发文,将宋山木称为“中国最大的流氓企业家”,并质问其“强奸了多少好女孩”?博文中称,“凡是新招来的女孩,年轻漂亮一点的,他都想方设法在工作中通过各种机会,寻找各种借口把她们占为己有。”多名知情人士证实,宋山木已被列入网上追逃系统,警方则表示,正对此事进行调查。山木集团法律顾问杨先生称,事实并非强奸而是“情况复杂”。

山木培训事件的详情。

宋山木的原配夫人:李木子,济南山木培训负责人。

与宋山木已离异。

生有一子,大家不要想她可怜,这也不是什么好鸟。

但没她前夫张扬 济南山木教学总监常哲铭:李木子前情人,现已经结婚。但还在济南山木与李木子共事.。

济南山木行政总监:黄金龙 李木子现情人但还在济南山木与李木子共事。

黄金宝:山木培训人力总监,宋山木侵犯的山东女孩都是出自她之手。各地人力也是她管辖。这女人罪大恶极。克抠员工工资。各种非人制度都是她想出来的。脑子里不知是什么东西。

帮兄:黄金茹:现在深圳山木国际科技大厦,山木培训财务总监被宋山木包养八年的女人,宋山木公开固定情人。

当宋山木宠信别的羔羊,这个女人唯有沉默,隐忍,或者是“看书”.可悲,想过你的未来吗? 黄金蔷,现任深圳山木副总校长,又一个玩物。美人啊!!!你的名字是弱者!你有所谓的能力,你有暂时的美貌,可是你为什么懦弱!当你被那个大肚子大胡子老头压在身下时,你是否真的享受! 想想你在老家的父母吧!辛苦养育了个漂亮聪明的女儿却如此糊涂!不入正途! 清醒吧!

在山木那几年副总校长这个位置,还有宋山木的一辆价值三四万的小破车,都是为她们准备的。

黄金言,宋山木这个强奸犯的又一个爪牙,有的女孩被宋山木施暴就是被她引领的,她甚至目睹过程,黄金言从一个受害者变成了个黑心冷酷的帮凶 。

黄金增,山木里的伪娘。是宋山木的爪牙,有多少女孩就是在他的协助下,被宋山木给害了,在宋山木施暴或准备施暴的时候,这个人就担任司机或者押送女孩的事。

这家伙也是个大色狼,他不但对员工下手也对学生下手,很多山木学生进入他的狼口,怀孕流产. 。另外还有山木各地的总校长和人力资源负责人都是替他招聘推荐的人。这些人也都是帮兄。每推荐一个根据结果和质量给提成。所以大学生尤其是女生一定要擦亮眼晴 位于济南的山木女子学院主要招生对象是初中毕业生和高中毕业生,这也是宋山木招幼女的地方。

山木培训到底怎么样?

我在山木培训学过平面设计,上当了,老师都是刚刚毕业不久的,没有一点实践工作经验,上课基本上就是念课本,很多概念它自己都弄不懂,反正学员更不明白,糊弄糊弄就过去了,你也没法找它们退钱。我看到山木培训的老师几乎都是刚毕业不久的,女孩占大多数,这样的员工工资低,好欺负,宋山木强奸员工也就不难理解了

亲爱的们,上海山木培训英语怎么样?

学英语那东西重要靠自己,不过山木价格确实只有韦博的十分之一,此价格也可以看出好坏,如果你真的不富有那还是报山木,一般报个概二山木大概2000,韦博差不多的课程大概就要20000,以上是个人认为,呵呵,

山木培训谁是创始人?

山木培训,全国知名连锁教育品牌名称。山木教育集团(山木培训)是由总裁宋山木先生创立于1991年8月,经过教委注册和国际权威机构认证的培训学校。历经了十一年风风雨雨沧海桑田,今天的山木培训已发展成为集成人教育培训、电脑生产销售、软件开发、中专学历教育于一体,涉及电脑、会计、英语、日语、韩语、广东话、中专班等十几个专业,近百个科目的大型综合机构。山木培训在竞争中不断发展壮大自己,在深圳设立分点40多个,济南36个,上海20多个,形成了一个以深圳特区为产业龙头,遍布济南、上海、深圳、北京、南京、杭州、青岛、新加坡、伦敦等地区的庞大教育网络群。目前拥有在职员工1000多人,高档电脑及教学设备近10000余台。山木培训秉乘“敬业、守信、创新、图强”的山木精神,创造了一个又一个奇迹,不断走向事业的颠峰

山木培训好不好

去那里报名学习的话我给出的建议是:好的是可以在一年之循环听课,老师上课的态度还可以。如果老师教的不好可以跟总部投诉。不好的是1.老师大多是刚毕业的大学生,教课资历不是很深。2.报的课程少还好,一年可以多听几次,对学习还有帮助的。报的课程多,一年可能都学不完,就更谈不上循环听课了。3.山木培训冷门的科目开课的周期比较长,英语还好属于热门,周期会短些。因为山木员工流动性很大,所以换老师的几率很大。一换老师就易停课。4.上课期间老师会经常推销课程,劝导学员报名。去工作的话我给出的建议是:山木培训入职后要先培训差不多一个月,没有工资会给些补助不是很多。正式员工的基本工资不会很高一千左右。要想赚的多主要看业绩。面试的时候会跟你说一个月能达到二到三千。看你被分到哪个分校吧,招生量大的话工资会多点,招生量少的话好不够你吃饭的。每天都要去发单宣传,公司对员工没有多少福利,工作时间长。去过山木的人都会发现“老师”大多比较年轻,很多是刚毕业的学生,山木看重毕业生阅历不高,经验不足这一点,会对员工输入一些本公司的企业文化。为了能让员工像打鸡血一样的:发单,宣传,报名,赚钱。每星期都要去总部例会,领导给员工“加油”。不过在那也有好处,会学到一些礼仪,比较培养气质,看他们的工服就知道了。

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