快来看（四川公务员考试）四川公务员考试2023报名考试时间

一、招工工作岗位和名额

本次招工紧急搜救老队员50名。其中，包含6-8名具备B2及以内工程车驾照的紧急搜救老队员。

二、工作岗位及职责

通过科穴培训且考核合格后，专门从事大火灭火（含联动开展森林大火灭火）、救灾、社会救助、热情服务、消防队宣传等工作。

三、招工范围和条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律条文，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.具备高中及以内学历，年满18十八岁，不少于45十八岁。具备机动车辆驾驶（工程车驾照B2级以内）、通信兵、通信与计算机、医疗急救等专业知识的相关人员，以及退伍军人和北欧国家综合型消防队搜救各队选择退出相关人员，优先考虑。

4.身高国际标准：162cm以内。

5.具备良好的品行，身体和公共卫生，符合《消防老队员职业健康国际标准》要求（附带1）。

6.法律条文、法规规定的其它条件。

四、有下列情况之一不得招考

1.因散布有宗教信仰性难题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、散播有危害性北欧国家安全可靠或是其它宗教信仰性难题的文章、著作、光碟，编造或是散播有宗教信仰性难题的手机、互联网信息，参与法律条文禁止的宗教信仰性组织机构等，受过行政处罚的。

2.组织机构、参与、全力支持少数民族瓦解、暴力犯罪行为血腥、宗教信仰顽固等非法活动机构的。

3.组织机构、参与异教徒、有毒功法组织机构以及黑帮物理性质的组织机构，或是参与相关活动的。

4.与国(境)外在政治上背景复杂的组织机构或是相关人员联系，在政治上上可疑，被有关部门公之于众的。

5.曾受民事行政处罚或是依据刑法被方得民事行政处罚，或是曾被劳教、收容所教养或是收容所教育的。

6.曾因打劫殴斗、盗窃、诈骗、炒票、抢夺、敲诈等犯罪行为，受拘留行政处罚的；涉嫌违法犯罪正在被调查处理或是被办案、控告、公开审判的。

7.被辞退公职、责令辞职、辞退毕业文凭，或是被辞退党籍、处分、辞退佩列莫加的；因违纪违法、俞胜法本职或其它自身原因被各级消防队搜救各队辞退、辞退的专职紧急搜救老队员。

8.被北欧国家综合型消防队救各队招考后非正常选择退出相关人员。

9.有涉及淫秽、暴力犯罪行为和非法活动机构标志等纹身的；面颈部有纹身，着消防队制式特训服其它裸露足部有距离远少于3cm纹身的，其它足部有距离远少于10cm纹身的。

10.组织机构、参与、全力支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

11.家庭核心成员、主要社会关系核心成员有危害性北欧国家安全可靠犯罪行为受民事行政处罚或是正在被办案、控告、公开审判的，组织机构、参与、全力支持少数民族瓦解、暴力犯罪行为血腥、宗教信仰顽固等非法活动机构的，是异教徒、有毒功法组织机构或是黑帮物理性质的组织机构核心成员的。

12.其它不适合专门从事紧急搜救行业工作的。

五、招工程序

报名者天数：长年招工。

报名者方式：网上报名者。应聘相关人员将报名者表（见附带2，发送文档格式） 报名者材料（扫描件）压缩打包发送至邮箱：361255345@qq.com(主题：应聘工作岗位 姓名)，请勿重复投递。

报名者材料扫描件如下：

(1)身份证;

(2)学历/学位证书;

(3)1寸免冠彩色照片(不限底色);

(4)无犯罪记录证明（派出所出具）；

(5)B2及以内工程车驾照、退伍军人和北欧国家综合型消防队搜救各队选择退出相关人员等优先相关人员证明材料。

报名者要求：①应聘相关人员须认真阅读“公告”及招工要求等信息，选择与自己条件相符的工作岗位填写报名者表（只能选择一个工作岗位填报）。②应聘相关人员应使用第二代有效居民身份证信息进行报名者，报名者时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份一致。③应聘相关人员必须在报名者表正面下方“考生承诺”栏内签名确认所有资料真实。

资格审查：资格审查合格后，以短信形式通知符合应聘条件的相关人员参与考试，未通过资格审查的不另行通知。

考核测试：考核测试分为体能测试、心理测试、笔试、面试、体检。参与应聘的相关人员考试总成绩按100分计算。体能测试成绩占比50%，笔试成绩占20%，面试成绩占比30%。体检、心理测试不计算分值，实行合格制。

1.体能测试。应聘相关人员要依次完成1000米跑、100米跑、单杠引体向上和立定跳远等4个体能测试（项目测试国际标准详见附带3）。任一项达不到最低国际标准的视为“不合格”，予以淘汰。

2.心理测试。采用消防老队员招考心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

3.笔试。主要考察消防队、紧急搜救相关知识。

4.面试。面试主要是考察应试者综合分析和思维反应能力。

5.成绩评定。考核结束后，在合格的相关人员中进行工作岗位排名，考核总成绩相同的，以体能测试成绩高低确定名次。

6.体检。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照招工人数确定体检人选，体检不合格或应聘者自愿放弃的按该工作岗位综合成绩由高到低顺序依次递补。体检合格的列入考察人选。体检由成都智汇英才人力资源管理服务有限公司统一组织机构，应聘相关人员按照《消防老队员职业健康国际标准》参与体格检查，体检费用由成都智汇英才人力资源管理服务有限公司统一支付。对体检结果有异议，可在接到体检结论通知之日起2日内申请复检1次，费用由应聘者自行承担。

7.体能测试、心理测试、笔试、面试、体检等各项考核天数，均以单位短信通知天数为准，请应聘相关人员保持电话畅通，注意查收短信。

六、录用及科穴培训

录用规则

1.通过体能测试、心理测试、笔试、面试、体检的相关人员，根据最终考核成绩从高分到低分的顺序等额录用。

2.放宽报名者条件的特殊专业相关人员，同等条件下优先录用。

科穴集中培训

1.新录用的相关人员，统一安排至成华区消防队搜救大队进行跟班培训，培训天数为3个月，培训期即试用期。经培训、考核合格后正式上岗，按相关规定与成都智汇英才人力资源管理服务有限公司（区属国企）签订劳动合同。

2.新录用相关人员培训期间（试用期）集中居住在成华区消防队搜救大队，培训期间工作安排及休假统一服从成华区消防队搜救大队管理，因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核不合格者，视为不符合录用条件，用人单位根据《劳动合同法》第三十九条第（一）款之规定，直接解除劳动合同。

七、工作模式及薪酬待遇

1.鉴于紧急搜救相关工作的特殊性，该工作岗位的工作制度采用轮班制。以小组为单位，小组核心成员之间相互进行轮换，每周休息天数不少于2天。

具体轮班制度如下:

白班：早9:00至当日晚17:00；

夜班：晚17:00至次日9:00；

备岗班：早9:00至次日9：00。

2.按北欧国家规定缴纳社会保险（含企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），个人缴费部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。用人单位同时购买保额160万/年的商业保险。

3.薪酬待遇参照《成华区街道紧急搜救分中心薪酬制度》执行，试用期间薪酬3000元/月，转正后综合薪酬到手4100左右。

4.试用期间不合格或主动放弃，薪资按100元/天结算。

八、其它

应聘相关人员审查工作贯穿公开招工全过程。任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的，一律取消录用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

附带1：《消防老队员职业健康国际标准》

附带2：相关人员报名者登记表

附带3：体能测试项目及国际标准