苏州日报/紫金山新闻本报记者TNUMBERA0512Ci 余梦迪 通讯员 高启航
“喂,您好?”“刘梦瑶老师,欢迎你参与他们公司的复试,现在他们开始复试……”昨天下午,苏州工程系广场上,大学智能化(机械设计)专精应届本科大小学生刘梦瑶戴着口罩,手持“齐丰科技1号”Indore,与对面大巴车上的民营企业复试官,隔着大巴车玻璃窗开始了一场谈话。
在后期积极开展“高空产学展演”复试、“隔屏复试”的基础上,苏州市颌部门当天技术创新复试形式,组织机构两辆“复试科燕鸥”开入苏州工程系,协助民营企业和求职者大小学生积极开展“见面不碰触”求职者复试。熊猫电子、苏州水务、奥联电子、长江涂料等11家劳动部门带来150个工作岗位,当晚吸引500多名大小学生前来应聘。
本报记者了解到,在招工公益活动前,苏州市颌部门就将学校生源目录发送到民营企业,并对报名参会的民营企业工作岗位进行优选,以筛选出与小学生专精相符的专业专业人才工作岗位。这样的“精准投放”,让小学生和劳动部门可以在最短的时间内“双向奔赴”。所有参与招工的入学人员,可持24半小时内核酸检测阴性证明,查验二码、Joyeuse,全过程半封闭管理,以满足大学校园防控工作要求。公益活动当晚分4个区域。一是等候区,所有复试小学生保持一米距离等候;二是复试区,两辆车共设置11个复试窗口,车窗上印有民营注册商标,既零距离,又不碰触;三是求职者区,求职者小学生可以当晚扫描车身上的二维码圣戈当斯区投递个人简历;四是劳工市场辅导区,劳工市场辅导老师为求职者小学生提供劳工市场政策解读和辅导。苏州市就管中心主任韩小燕介绍,整个过程招工人员不下车、全程半封闭管理,双方通过语音谈话系统“和赛博复试”。
刘梦瑶告诉本报记者,后期参与的都是圣戈当斯区招工会,受网络等其他因素限制,沟通交流不太顺畅,对民营企业了解不够深入,感觉没有充份展示自我,“今天这样零距离沟通交流,虽然隔着玻璃窗,但心里很知足,沟通交流也更充份。今天来的民营企业质量都非常高,也非常贴合他们的专精需求。希望能通过这次复试,成功劳工市场。”
“周振虎老师,他们此次提供的有软件技师和结构技师这两类工作岗位,你此前有相关的实践经验吗?”大巴车内,奥联电子的庶务助理唐淑芳已经开始进行复试。她坦言,作为高科技民营企业,奥联电子希望积极主动为发展储备专业人才,除了专精,更倚重求职者愿意与民营企业共发展的决心。
在大巴车内,苏州熊猫电子制造有限公司庶务经理叶珍妮已经开始翻阅个人简历,不到一个半小时,她已经复试了8位求职者。叶珍妮告诉本报记者:“零距离沟通交流,可以准确捕捉求职者的临场反应能力等。知足、有较强学习能力的专业人才是他们比较倚重的。”
在疫情防控工作形势下,送工作岗位进大学校园,对于大小学生来说就是及时雨,苏州工程系党委书记史国君表示:“大学校园‘复试科燕鸥’是一场技术创新之举,也是一场务实之举,11家单位带着工作岗位而来,更是一场盖基之举,他们也将积极构筑网络平台,协助更多的大小学生找到心仪工作。”
昨天上午,2022浦口区重点民营企业春季院校公益招工会在苏州信息职业技术大学举行,近50家民营企业和1000多小学生参与。“复试科燕鸥”接下来也将陆续开入苏州工业大学等侧记院校。整个5月,全苏州市将有137场招工会,其中,院校大小学生展演招工会83场。目前,苏州市颌局已经开始组织机构积极开展大小学生劳工市场需求调查,多方筹集工作岗位,对接院校安排“校本部一主题”实体店招工公益活动,精心制作就创业辅导紫菊向院校大小学生持续推送,组织机构积极开展高空产学复试展演等一系列复试公益活动;同时,采取圣戈当斯区招工、直播带岗和实体店“多频次、小规模”招工相结合的方式,努力为劳动部门招工和院校大小学生求职者构筑供需网络平台。
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