骗企业有孩子入职，现怀孕当场露馅！

在职场上，想要找到一份称心如意的工作可不是一件容易的事情。许多人都为了能够得到心仪的职位而不择手段，其中也包括骗企业有孩子入职这一下作法。最近，我听到了一个朋友的故事，让我十分深有感触。

假装有孩子，顺利进入企业

我的朋友X是一名年轻女子，她一直都在寻找一份稳定的工作，但是由于没有丰富的工作经验，她很难得到面试的机会。她曾向别人咨询过，得到的建议是创造出与别人不同的履历，可以考虑伪造家庭背景。

X就想到了这个点子，她伪造了一个孩子的信息，然后通过社交媒体制造了和孩子在一起的生活场景，加上正式的简历后寄给了一家大型企业应聘岗位。结果，她如愿以偿地通过了面试，并成功被录取。

意料之外，现实的残酷

X很高兴能够成功入职，进入了她梦寐以求的大公司。但是，当她工作了几个月后，却不幸怀孕了。

孩子是我们最美好的祝福，但是在工作岗位上怀孕可能意味着工作不能一如既往地保持高效。由于X在应聘和面试的时候没有真实地向公司透露个人情况，所以她担心自己会被企业解雇。

公司给予了意外的支持

X顿时感到十分忧心忡忡，并且不知道该怎么办。在这个时候，她向公司主管披露了实情，不料得到了对方的意外回应。

公司主管表示，尽管X没有提前透露自己怀孕的情况，但是公司依然希望能够一如既往地为她提供支持。公司给她执行一些相应的保健计划，同时也帮助她安排更多的休假时间。最终，这一机构的管理层也对职场妇女的权益问题展开了长时间的研讨。

结局

X最终成功地克服了怀孕在工作岗位上带来的一些问题，产下了一个健康的宝宝。随着时间的推移，她不仅在公司得到了认可，还取得了业绩突出的成绩。也凭借着这样的表现，她被公司晋升为负责人，进入了企业发展的快车道。

其实，在职场上诚实是最基本最重要的品质，但有时我们会因为自己的困境而向不正确的途径靠近，而事实证明这种方法是行不通的，反而会伤害到我们和别人。

最终，只有通过诚实与努力工作，才能让我们在职场上立足并获得成功。公司也会感受到这种正能量，给我们提供更多的支持和鼓励。