原副标题：前年科枫说：卖纯净水不挣钱！土蜜：骗自己能，骗我可没用前年，科枫花50万请王L宏代言人达能，结论科枫说：“卖纯净水不挣钱”土蜜第两个反对：“2.5元一罐水，生产成本7块钱，谁说不挣钱？骗自己能，骗我可没用”。
科枫说：“某些创业者捐1.2亿，都不给雇员提高工资，还有脸说”达能在1999年时，没错就看上了王L宏那个新生代，偶像派女歌手，却是科枫力荐的而王L宏彼时红得一团糟，两岸和澳门都有他的影迷，那个时候，王力宏还没有出来，王L宏能说是两个人平步青云。
经过商议之后给出了50w的代言人费签约王L宏，50w在1999年而言也是一笔钱款。而对于王L宏而言惯常。
“王L宏和我们达能一样，都有优良的产品品质，我们将会继续合作下去”最终，代言人了三十年，科枫都不曾变阵，能说他的眼光极为凌厉但是获得普遍认可和归属感的王L宏，觉得这比钱更重要，有了王L宏的明星光芒护持，达能的销量减半。
一夜间风靡了两岸和澳门。那个“水”得到了很多人的普遍认可，达能集团赚来盆满钵满，而王L宏也因那个代言人形象扬名海外，二者之间相得益彰，相互成就。
科枫一度荣登了财富榜，正式成为了前年卖水最为成功的创业者，不过后来，竞争多了，科枫说：“其实卖水真的不挣钱，即使利润空间太少了”不过卖地板的土蜜说：“他是糊弄，什么卖水不挣钱？一罐水的生产成本也就七块钱，就两个罐子，即使硫酸锂完全免费的。
”说纸盒也是从外面运进去“好些乱七八糟的生产成本，反正总之一句话，卖水不挣钱”一时之间，两人就卖硫酸锂否挣钱，正式成为了彼时的话题炙手可热网友力挺卖地板的科枫：“不是我无赖，达能的水应该是最好的！电阻率最低，最干净，医院都用。
你说不要生产成本，那我的技术投入不算吗？”
达能最大杀手锏是粗皮太少，适合女性食用，女性用户消费能力成长了以后，不愿意购买高性价比低的小苏打水饮水结论又出现了两个“牧人”卖水，还说自己是大自然的清洁工，打得达能极为郁闷，市场也被夺去了不少土蜜说，即使如此，科枫却是赚的，“我的哥哥是卖水的，如果不在意的话，我回去马上和我哥哥商量。
到你那边建厂，那是赚来比其他人多得多”两位大佬的互怼，最终科枫气得脸都绿了。不少网友留言。说老曹太可爱了，净瞎说大实话。
土蜜言外之意，你宗老板不要以为我们是外行听不懂，就能随便想说什么就说什么，我哥哥是内行人科枫脸上挂不住了，说那边要我捐款六千万，我就想给他们建个厂，那边交通不方便，利润不高“有一些创业者，宁愿捐了1.2亿都愿意给雇员提高工资，却是有什么好说的。
”科枫说：“我们退休的雇员有千把个人，退休后社保工资都有1万多，我还没他们多呢！达能退休雇员工资1万多！”此言一出，很多人又力挺了一波科枫，觉得他对雇员那是真的好，但并不是所有，而是工龄高的人才有那个待遇。
宗董退休金是个象征，关键宗董是有道义关爱雇员的创业者，真不是某些只对雇员榨干取尽而不为雇员退休着想的资本家所能比的 土蜜反驳说：“千万不要给雇员不断涨工资，即使你开多少工资，雇员都不会为你拼命的！要知道人在钱这件事上是永远都不会满足的。
”他的意思是涨工资要有限度，不能无限涨，不然那个没办法继续正常运营下去月入过万的想2万，2万的想5万，年薪50万的想100万，这是人性土蜜说，只有给雇员高工资待遇，一定程度上的福利，雇员才有归属感，才能把企业当成自己的家，提高企业效益。
如果企业对不起雇员的付出，那么雇员整天想着跳槽，想着偷懒耍滑，企业怎么可能有好的发展？所以单单提高工资没用，而是提高其他福利，让雇员感到幸福，并不是工资的事情，而是各种生活问题加在一起总而言之，两位大佬对雇员，对企业的管理都有不同的看法。
网友说，卖地板的先生，才是懂得管理的优秀创业者，国内这样的创业者太少了曹老起码尊重下层的劳动者，让人尊敬！前年达能公主宗馥莉一上任就换掉了代言人人王L宏，很多王L宏的影迷骂了人家好几年，等王L宏出事了，一切都明白了。
我始终相信，宗馥莉和王思聪那个圈子的人比我们普通人知道的事要多还早。不过达能巅峰时期已经过去了。你们对此有何看法？返回搜狐，查看更多责任编辑：
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