满满干货（假怀孕骗网友）假怀孕骗术

据了解一名28岁男子张某表示，他们刚入职一家子公司，不过在实习期快结束前却分娩了，因而她将此事据实禀告给下层，没想到同僚听瘤果却当即辞退她，还只给了2天工资当做补偿金，男性朋友马钦说，希望社会风气能够更加关注产妇的合法权益。

据报道，案发在吉林省沈阳市，男性朋友说，彼时她到子公司供职，负责的是页面设计的组织工作，入职前就知道实习期约1至3个月，同僚曾说如果不出意外的话，最迟5月就可让她转成正式雇员，然而两个月后，王侯不幸发现他们分娩了，因而将这惊天动地向下层报告，原先以为旁人能宽慰她的状况，谁知旁人却当即反目。

王侯士再指，即使彼时还在实习期，因而还没和子公司签定合同，也没亲密关系过入职后关于再婚方面的待遇，在她获知他们被辞退时，根本不认得该咋办，她承认他们曾向同僚要求提前交纳社会保险，即使生孩子时能加进再婚保险，但强调并非蓄意占子公司昂贵，她也允诺他们这几天可以整天组织工作。

辩护律师刘万昕指出，实习期劳动者亲密关系也属于劳动者亲密关系的一部分，因而子公司应该和这名男性朋友签定合同，另外，加上女雇员在哺乳期、晚春、哺乳期时，子公司不得中止劳动者合同，只能适当调整组织工作范围，换句话说，子公司的行径已被控违规。

网民看瘤果引发轩然大波各其讲法，有部分人说，“子公司这么做，还有谁敢生？”、“分娩就找不到组织工作，这社会风气真现实”、“看来男性被功能定位只要生孩子就好，还要组织工作干什么”、“男生再婚依然没保障”但是也有人说，“实习期都没有过就分娩，我不相信你是不幸分娩”、“实习期辞退你不需要理由吧”、“态度交换，你会怎么想？”、“骗病假？”