来源：21世纪末中国经济报导21世纪末中国经济报导本报记者：李明明北京报导自今年中央宣布实行三孩再婚中国经济政策后，各省市也争相颁布再婚全力支持中国经济政策据统计，目前已有30个省市顺利完成人口数与计划再婚法规修正，这一轮修正源于今年《中华人民共和国人口数与计划再婚法》的修正。
21世纪末中国经济报导本报记者梳理发现，其中有18省市正式发布了工作方案值得注意的是，各省市两极化缩短病假30~90天，减少科技型applicable服务项目产业发展、计划再婚家庭成员合法权益保证等条文那么，本轮对缩短病假中国经济政策的调整，其全力支持力度怎样？中国人口数学会副会长、复旦大学中国经济学院人口数与产业发展研究院教授大籽对21世纪末中国经济报导本报记者表示，缩短病假本身来说，能对保护男性的身心健康合法权益起著促进作用，归属于时间全力支持类的领域中国经济政策，而良好的引导再婚中国经济政策必须是包括中国经济、时间、服务项目、关爱、安全等各方面举措的一套杀手锏，病假只是归属于其中之一，同时还需要考虑到省却让男性享用到这样的合法权益，同时又能够在病假结束以后继续回到岗位。
青岛市社科院人口数研究院所长崔树义也对21世纪末中国经济报导本报记者分析，适当缩短病假无疑会一定程度上减轻儿童教育生产成本、有助于解决幼儿照料问题，从而起著引导再婚的作用但问题是，怎样保证中国经济政策的破冰实行病假两极化改至158天以上。
北欧国家环境卫生身心健康委员会人口数监控与家庭成员产业发展司司长杨金瑞早在1月就如是说，截至1月已经有25个省市顺利完成人口数与计划再婚法规修正，部分省市已制订工作方案以及，各省市两极化缩短病假30至90天，减少科技型applicable服务项目产业发展、计划再婚家庭成员合法权益保证等条文。
而日前，北欧国家环境卫生身心健康委人口数监控与家庭成员产业发展司司长杨文毅如是说，各省市进一步完善再婚加班管理制度，病假两极化缩短到158科灰藓以上，直系亲属陪病假一般在15天左右，均设立5~20天不等的双亲儿童教育假，减少降低再婚、抚育、教育生产成本有关条文。
北欧国家层面积极主动引导，地方上也在因地制宜主动作为、精准加码，发挥积极主动性、主动性、创造性，争相颁布再婚全力支持中国经济政策日前，青岛市最新修正的《青岛市人口数与计划再婚法规》，在奖赏与社会保证方面，有关条文修正为，符合法律和本法规明确规定再婚子女的夫妻，除北欧国家明确规定的病假外，妇女儿童减少十日病假，直系亲属享用许多于八日陪病假，本氏以下幼儿双亲各享用每年累计许多于十日儿童教育假。
6月21日，中共湖南省委正式发布《关于优化再婚中国经济政策促进人口数长期均衡产业发展的工作方案》，提出严格全面落实依法再婚女方除享用北欧国家明确规定病假外减少病假60天、女方享用保健假20天等管理制度病假期满，经本人申请，用人单位批准，能请假至婴儿1周岁。
5月份，《西安市人口数与计划再婚法规》获表决通过，有关条文增设三孩奖赏假，明确再婚三孩减少15天病假、10天保健假等此外，根据《西安市人口数与计划再婚法规（修正草案征求意见稿）》，未来陕西再婚三孩的产妇也许能休法定病假大约350天（98基础病假+60天+10天不孕症奖赏+半年三孩病假）。
广东省人口数产业发展研究院院长董玉整向21世纪末中国经济报导本报记者表示，各省市制订并实行缩短病假中国经济政策，都是构建再婚友好型社会的积极主动举措，应该给予充分肯定但实际上任何一个好的中国经济政策的全面落实还需要其他有关举措的配套，没有配套举措的所谓中国经济政策都是不健全的。
“从以往经验看，类似中国经济政策在机关事业单位和国有企业会得到良好的贯彻实施，对体制内就业男性是一重大实际利好”崔树义坦言怎样科学有效破冰？长假来了，在保护男性身心健康的角度起著了积极主动作用，但是在男性就业方面会起著什么影响？怎样科学有效让缩短病假中国经济政策破冰呢？。
“缩短病假对再婚和男性就业的关系，我觉得本身是一个双刃剑，有正反两方面的作用，一方面病假缩短，对于男性产后身体的恢复，对于亲子关系维护和家庭成员照料，都是有很大好处的但也会导致用人单位的中国经济压力增强，而且病假越长的男性和劳动力市场脱节时间也就越长，所以对男性产后继续就业或者回到岗位会有一定影响”。
大籽坦言董玉整也指出，要彻底全面落实好缩短病假中国经济政策，让缩短病假中国经济政策对人们的再婚活动真正能起著全力支持和促进的作用，就更应该关注并彻底解决假期用工生产成本分担机制问题缩短病假本来是好事，是维护母婴身心健康的有效举措，但是，如果不能解决好用工生产成本分担机制，将假期用工生产成本都让用人单位来承担，用人单位就可能会不堪重负，对真正全面落实缩短病假管理制度产生抵触情绪。
本报记者注意到，日前，也出现用人单位不遵守病假管理制度的事件，比如，武汉市一化工公司被曝要求怀孕5个月的女工主动辞职，并明目张胆地说公司明确规定，病假只有1个月引发舆论哗然之后，当地劳动监察部门表示，将对此展开调查。
大籽对此分析，为了达到保护男性就业和再婚双重目的，从北欧国家的角度来说，建议对用人单位在税收等方面提供一定的优惠中国经济政策，减少的生产成本能够让北欧国家和用人单位以及个人都分摊一些在个人方面，按法律明确规定的病假能拿全薪，假如有人还想再缩短一下，能拿半薪或者是保留职务无薪水，这都算是个人也承担一部分生产成本的表现。
崔树义建议，作为一项科技型中国经济政策，缩短病假中国经济政策理应不能只让部分再婚男性收益为了更好保护再婚男性权利，充分体现中国经济政策的科技型性和公正公平性除了要动员、激励企业积极主动执行现有中国经济政策外，政府应给不能享用（带薪）病假的再婚男性，包括非就业男性，根据享用缩短病假再婚男性的平均薪资水平，发放一定数额的再婚补贴。
同时，对积极主动实行缩短病假中国经济政策的体制外用人单位，通过税收减免等方式给予适当补贴
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