开假怀孕证明辞职违法吗 开假怀孕证明辞职违法吗知乎

伪造假的怀孕b超骗公司辞工犯法吗，

应属于欺骗罪了，估计你是在工作期间犯错误要开除不想被开吧，这样一旦被发现公司可以起诉你的

孕妇开假的病假条，公司可以开除我么

通俗的解释：只要你能证明你在工作期间怀孕了，公司是不能开除你的，如果开除你了，你可以带上资料去劳动局（公司所在的街道办、县乡都有劳监的）去投诉公司。怀孕期间，公司还要给产检假，产假，每个省都不一样，小孩满1岁之前还有哺乳假。请问你在哪个省、市？

员工孕期频繁请假，没有假条，是否可以辞退？

可以计旷工，以违法《劳动法》第25条辞退。但辞退三期妇女辞退比较敏感，建议单位尽量做好通知义务，并保留证据。

怀孕请病假，但以旷工为由，被开除

可以申请劳动仲裁。 首先，短信请假的，一般实务中如果能有证据证明对方收到，可以作为请假证据，一般法官会采纳。证据很好处理，你手头的发件箱短信，再打印当天短信详单，会有短信发送的具体时间，互相佐证即可。 其次，公司员工手册效力问题。员工手册是否经过公示，未经公示的，不得以违反员工手册规定辞退员工。 最后，医院诊断书证明请假有正当理由 ===== 你问再多也不如直接申请劳动仲裁。不等仲裁庭开庭你们公司多半就会让你回去工作了