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本周一社会福利下集

男性亲善民营企业大汇整

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申领形式亚洲地区小学生推送【亲善】方可申领国外小学生推送【亲善+你的幼儿园】方可申领

前段时间呀就算没看《梦华录》都不肯和我们闲聊啦

图源：《梦华录》微博要知道《梦华录》实在太火，Q1518A可就out啦！对我这种最爱看小甜剧的人来说男主女主实在太好磕了

图源：《梦华录》微博自开播到现在《梦华录》累计播放量已成功突破15亿大关可谓六月第一爆款！可是《梦华录》为甚么这么火呢？！有人折服于神仙姐姐的颜值

图源：《梦华录》剧照有人折服于古版“三个北漂女孩”的勇敢和坚毅

不得不说三个女孩携手勇闯汴京的故事太好看啦！

图源：《梦华录》微博虽然她们在汴京闯荡遇到了很多困难不得不让人感叹女孩子们在古代工作也太不容易啦但仔细想想现如今又何尝不是呢

那我们就该认命吗？不然！其实在现实生活中也有很多叱咤风云的职场男性在自己的领域里熠熠生辉！！！01在自己领域熠熠生辉的女生们被誉为“商界铁娘子”的董明珠

被称为商界铁娘子的董明珠是格力集团的董事长，可以说是叱咤商届二十余年。她带着格力走过重重困境，最后使格力成为了连续11年产量、销量都排名全国同行业第一的电器民营企业。

图源：百度百科除了女民营企业家这个身份以外，董明珠还是妥妥的慈善家，作为慈善家，她一直在默默奉献，每次捐款都首当其冲但是并不大力宣传2005年，印度洋爆发海啸，董明珠代表公司捐款100万元；2008年5月的汶川地震中，董明珠将首笔善款850万元的支票交到了珠海市常务副市长霍荣荫手中；。

2010年董明珠向西南干旱五省、玉树地震灾区分别捐款600万元和1000万元……华尔街第一位男性CEO简·弗雷泽

简·弗雷泽花旗集团历史上第一位男性CEO，也是华尔街里的第一位女CEO。花旗集团是世界上最全球化的银行，为160个国家和司法管辖区的数百万消费者、民营企业和机构提供服务。

图源：百度百科简在花旗消费业务和机构业务方面有着丰富的经验，从众多领域，助力了花旗的发展她目前也是哈佛商学院院长顾问委员会成员、斯坦福大学全球咨询委员会成员、纽约经济俱乐部和外交关系委员会成员奥美创意总监兼乐队主唱刘恋。

她是才华横溢的B站御姐，靠一己之力带起全网的卡祖笛销量；她是可咸可甜的乐队主唱，打败草蜢和动力火车便斩获金曲奖；她是奥美广告的创意总监，带薪参赛的广告公司文案；

图源：百度百科她是北大高材生，放弃专业唯一的保研资格追逐自己的广告梦。总之，她在自己喜欢的领域里总是闪闪发光。华为接班人孟晚舟

相信我们对孟晚舟都不陌生吧，孟女士自归国以来继续担任华为CFO的职务，之前在财报会露面状态也特别在线。

图源：百度百科近期还更进一步，开始担任华为的轮值董事长，貌似缓缓走上了接班人之路。前几天，由《中国民营企业家》杂志评选的“2022年度商界木兰”名单，孟晚舟也成功登顶，成为“年度最具影响力的商界男性”。

图源：百度百科02男性亲善民营企业大放送很多宝贝会说想要变成女CEO肯定很难吧，但是一些民营企业有专门的男性晋升通道，或者对男性有较好的社会福利待遇，我们称之为男性亲善民营企业今天我们就来给我们介绍一下下这些民营企业啦

🌈玛氏提起玛氏你会想起甚么呢？是不是满脑子都是糖果啊：彩虹堂、德芙、士力架……它是全球最大的食品生产商，也是出了名的对女员工亲善的公司。

图源：玛氏官网公司倡导100%的性别平衡，2016年，玛氏内部晋升中男性占比达到44.5%，经理级别男性42%，领导团队的男性占比甚至达到51%同时，玛氏还给自己定下目标，每年至少增长2个百分点的男性比例。

不仅如此，玛氏的薪资社会福利也是杠杠的：应届就能拿到14-17k/月、15天年假，大假小假购物卡、还有吃不完的糖果零食....你甚至还可以带自己的爱宠来上班啊！！

图源：玛氏官网👶强生提起强生，你肯定不陌生~反正我是从小用到大啦~

图源：知乎但你可能不知道，强生有近半数的中高层管理者是男性，这足以见公司对男性的重视。强生在去年还获得了“最佳提高男性地位民营企业”奖项，这也绝对是对强生高调的认可啦！

图源：百度百科“男性领导力计划”、促进男性员工职业发展、帮助男性员工认识自身价值等，强生致力于在全球范围内助力男性成长。

图源：百度百科不仅如此，今年强生的社会福利今年又大升级不仅包含财务保障、健康守护和心灵关怀等项目还有贴心的办公设施、小资餐厅、免费健身房营造良好办公环境🚗宝马提到宝马我们就会想起豪车，但是其实宝马不过出豪车，对待女员工也是出了名的好。

图源：百度百科宝马在前一阵更是获得了“2021年度最受男性关注雇主”TOP1，这足够断定宝马对女员工的好了吧。

图源：百度百科在宝马，男性员工拥有公平的职场环境和晋升、成长空间集团男性员工占比55.4%，中高层占比43.2%，明显高于同类型的其他公司它还为女员工提供超过98天的产假、专属男性培训课程等等社会福利待遇💻联想

要说亚洲地区对男性最亲善的互联网公司，联想可能是一枝独秀了！无论是互联网「2021最具男性关怀雇主」还是全行业「2021最受男性关注雇主」，联想双双入选。

图源：百度百科联想连续两年被评为“全球百家最适合职业母亲任职民营企业”。公司不仅设有“准爸妈训练营”、怀孕的女员工8000元生育保险、母婴室，还为职场妈妈设立了小小学生托管中心...

图源：百度百科除了怀孕和晋升，联想每年都有“男性员工关爱月”包含下午茶、男性特卖场、健康主题讲座、1V1咨询等，兼具了对男性生理和心理上的照顾在联想，性别绝不会成为职场晋升之路的绊脚石看到以上男性亲善公司的介绍之后，肯定很多女生都蠢蠢欲动了吧！！。

下边我们又要给我们发放社会福利包啦，助力我们早日加入这些梦中情公司啦~你就是下一个妥妥的女高管咯！！

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