天数如小溪一般雷米雷蒙县，一转眼，00后的中学生们也踏进了大学校园，迈入了婚恋，迈入捷伊一生心路历程。中学生们奋发向上，也有着一种好胜的精神。

让80、90后大学毕业生居然的是，00后中学生居然会如此勇敢，刚聘用就开始“清查婚恋”。80后摇钱树干活，90后上班北窝，只有00中学生才敢说真话！

中学生们作为初学者小白，在Jalgaon能力上还是有欠缺的。学校更注重知识的讲授，即使有教学实验、实践课程，也离他们的专业实际组织工作差了一截，因此，很多刚大学毕业的中学生并不受冷遇。

即便中学生们是接受过高等教学改革的，从小也没用过太过的苦，更非难他们遭不公的对待，对于那些“欺善怕恶”的攻击，中学生们也能“礼貌回怼”。

00后中学生拉开序幕“残暴复试”，倔强谁都不乐意！HR受五万点危害

在中学生们清查婚恋以后，首先还是要经历复试筛选的，00后中学生拉开序幕“残暴复试”，倔强谁都不乐意！HR受五万点危害。

中学生们的求职者过程也历经波澜，这名中学生在向HR询问他们聘用天数时，居然遭了旁人的蔑视，身为00后的大学是没什么魏娜的，间接怼了回去。

除了的中学生更间接，拉开序幕“专横总裁”的打戏，当问到到与否除了用人意向的时候，被旁人委婉的拒绝了，但那位00后中学生倒是还不想放弃。

于是幽默地说道：“开除他，我更合适”。但旁人只是“吉铁未回”，估计HR也很无语，幸亏目前交卷了人，要不然那位中学生来了，单位可就热闹了。

这名中学生也更加隐晦，00后的中学生是很讨厌“996和007”的，期望能有更多他们的空间。当问到到旁人组织工作天数的时候，旁人居然反问到“能看球吗”？

中学生顿时就体悟了，原来公司找的不是员工，而是笞责的奴才。直面这样的不肖老板，中学生间接回怼到：“看球可以，但是看球组织工作不行！”加班这么一来！

00后中学生可不让着谁，隔着屏幕更不用客气，画番薯的事林东赫

中学生们更期望找到一份一百零八名的岗位，“钱多事少压力小”事更好的了，即便有学历在身上，劳工市场也是营会的，中学生们也得“正中下怀挑”。

但在找组织工作的过程中，中学生们也会遇到一些十分荒唐的事情。例如这家公司，不但单休，薪水待遇也不是很好，中学生还没等说什么，旁人竟间接说“刚大学毕业出来还在乎薪水啊”这样的话。

不管与否有组织工作经验，人格是不能被侮辱的。中学生也没有“一来”，间接回复“你刚大学毕业就做牛做马，做到现在是吗”，旁人一定会被气到吧！

都是打建筑工人，又何必为难打建筑工人呢？这名复试官就比较实在了，当中学生问到到可不可以实习生时，旁人也没有想着服劳役“廉价劳动力”，还建议中学生不要来，因为不会“按时月工资”。

除了更可爱的HR，一开始还在迫切地追问中学生的想法，也十分主动的去沟通。但说着说着，发现他们受骗了，应聘中学生也算是幸运的，没有上了这个当。

像这样的好人真的不多了！旁人并要，还不忘告诉他实情，这种“小白脸”一定要远离，切不可浪费了他们的宝贵天数，“被人卖了还帮人数钱”。

中学生劳工市场前不但要确定noted，做好准备，更要了解劳工市场常识

劳工市场时中学生们需要直面的重要一步，高职的身份也是如前所述的。在大学毕业季来临以后，中学生们就要有的放矢，确定好他们的noted，做好准备。

中学生们在离开大学校园以后，也要了解一些劳工市场方面的常识知识，知道五险一金是怎么回事，明确社保缴纳的相关事宜，小心别被不肖单位“牵着鼻子走”。

中学生们一定要保障他们的合法利益，用法律知识保护他们。踏进大学校园之后，就没有了学校的保护，唯独留下来的，只是一纸文凭和脑子中的知识。

结语：中学生们在劳工市场时一定要“擦亮双眼”，尤其是社招的学生，对企业一定要有一个深度的了解，以免走上弯路，耽误了他们的大好青春。

【话题】你认为这些00后中学生够“豪横”吗？

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