姐姐为弟追凶24年 遭凶手死亡威胁 姐姐为弟追凶24年 遭凶手死亡威胁小说

雇凶杀人?

1、主从犯的认定。雇主和受雇人在雇佣犯罪中主从犯的确定，直接决定着雇主和受雇人刑事责任的大小。在纯正雇佣犯罪中，对于受雇人来说，受雇人本来并没有犯意，而是在雇主提供的利益的引诱下产生犯意，进而按照雇主授意的犯意，具体实施某种犯罪行为，在性质上属于实行犯。在不纯正雇佣犯罪中，受雇人有可能只参与犯罪构成要件行为以外的其他帮助行为，成为帮助犯。因此，受雇人在雇佣犯罪中，既可能是实行犯也可能是帮助犯，其在雇佣犯罪中的地位和作用是不固定的，应根据受雇人在共同犯罪中的地位和作用，分别认定为主犯或从犯。 对于雇主来说，其在纯正雇佣犯罪和不纯正雇佣犯罪的地位和作用也是不同的。在纯在雇佣犯罪中，雇主的雇佣行为，实际上是一种通过利诱、收买等方式，故意唆使他人犯罪，从而实现自已的犯罪意图的行为，类似于教唆犯，对雇主可按共同犯罪中的教唆犯论处。泰国现行刑法第八十四条就规定：“利用聘雇、恐吓、雇工、利诱、煽动或其它方法，使他人犯罪者，为教唆犯罪。”有的学者根据我国刑法第二十五条有关教唆犯的规定，认为对于雇主应该按照他在共同犯罪中所起的作用处罚，并指出：“一般情况下，雇主由于是犯意的制造者，即‘造意犯’，若没有雇主的利诱、收买行为，受雇人就不会实施犯罪，雇主对犯罪的发生起了决定的作用，因而应以主犯来认定，但是也不能排除雇主作为共同犯罪中的从犯的可能性。”13我们认为，这种观点是欠妥的。我国刑法理论界通说认为，教唆犯的主观方面既可以是直接故意，但个别情况下也不排除间接故意。14但是，在雇佣犯罪中，由于雇主提供报酬表明其对受雇人实施特定犯罪具有强烈的追求，而受雇人为了获得物质利益，必然积极实施犯罪活动。这一特征表明，同一般的教唆犯罪相比，雇佣犯罪具有更大的主观恶性，尤其是雇主，以金钱为诱饵，不但制造他人犯罪意图，而且积极追求犯罪结果发生，因此在处罚上要比一般的教唆犯重。教唆犯视具体案情有的可以认定为从犯，而雇主则只能以主犯论，不可能是从犯。15在不纯正雇佣犯罪中，雇主除了雇请他人实施犯罪外，还亲自参与实施了犯罪行为，尽管有时只是实施提供工具、创造条件、望风等帮助行为，这无疑更应认定为主犯。 参考文献：雇佣犯罪刑事责任研究 （作者 鲍华敏）

真相 弟弟被杀，托梦姐姐，凶手是谁

托梦肯定是假的。杀人过程肯定是被周边某个邻居看到了，但是不敢报案，怕惹事，于是找死者姐姐说了，并且希望死者的姐姐不要透露自己的身份。死者姐姐只能说托梦了，要不就得透露报案人的身份。大把破案书籍或者电视剧都有这样的情节。