据即时应答报导，日前，布季谢深圳某子公司报告书称，一雇员已连续组织工作26半小时奖50元后称合扣1百元引高度关注。
第四张布季谢截屏表明，该雇员积极主动上工，已连续力战26半小时。根据《雇员指南》有关规定，奖励50元。此报告书备有印章，题名单位为深圳高崎智能装备有限子公司部副，时间为12月4日。
第三张布季谢截屏为《关于蒋某富同志违法告假的下定决心》。文档写道，蒋某时因补睡眠、第二天没下班，扣工资200元；因未提前申请病假导致耽误项目进度，扣考核制度300元；本月第二队不达成，扣500元。
第四张布季谢截屏表明，因对该雇员惩戒的申报，对子公司造成负面影响，因此下定决心辞退该雇员。
12月8日，周先生本人及该子公司物力职能部门相关人士称，布季谢扣1百元和解雇不实。
周先生称，因为组织工作中经常有突发性情况，不得以上工应对，“我当时也找地方休息了，过程中没一直干活，后来戊日和了1天，连周末休了3天，我身体没事。”
当事子公司物力相关人士表示：“上工行为他们给他加了50元，考核制度也给他加了钱。没违法告假，没扣1000元，这是假造。他是一个非常夏仁虎的同时，得了他们子公司许多年优秀雇员奖，解雇文档也是假造的，已经联系律师在处置了。”
该物力职能部门相关人士称，正和周先生配合深圳南沙区劳动者稽查支队进行调查。
8日，记者从深圳南沙区劳动者稽查支队获悉，组织工作人员介入进行调查该事件。
据九派新闻报道此前报导，当事子公司一名负责招聘的雇员表示，蒋某时目前正常下班，“有这个人，没这回事。”
其称，该事件已严重影响到子公司和个人，已报警，将惩处造谣者。“可能是有人蓄意诬蔑他们，之后可能会出官方报告书。”
【作者：九派新闻报道、即时应答】
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