一份稳定的收入，才是个人消费的前提

一个企业在因为业务缩减而收益下降的时候，为了保证企业生存，就要减少开支，这时候对于企业来说，最方便有效的办法就是裁员。如果整体经济不景气的话，那么企业裁员就开始普遍，整个社会就会造成财富分配失衡的情况，因为会有很多人失业，失业就没有收入，为了让失业的人生存，设置失业保险，失业保险本质就是救济。

要保证不能出现大量失业，宏观上，最直接的办法就是让企业增加就业岗位，大家都知道体制内是不会裁员的，但是会减薪。对于企业来说，裁员是减少开支最方便有效的。这时候，就需要政府来干涉，限制企业裁员，让企业觉得裁员很难做。

从源头来说，企业之所以会裁员，是因为企业觉得职工够用了，不需要多余的职工，为什么职工够用了，是因为现有的职工按时就能把工作干完，那么如果政府强制减少个体职工劳动时间，企业就会觉得人不够用了，才会减少裁员，所以办法之一就是，政府立法强制减少个体职工的劳动时间，比如强制双休或三休，严格限制加班，进一步增加节日假期时长，还有婚假，孕期假。我很不理解，到现在了，我们的假期还在调休。

一份稳定的收入，才是个人消费的前提，有足够的个人闲时时间，才能促进个人消费，有消费才需要生产，整个循环要良性对接。总体上讲，消费需求下降，工作就要减少，一个人每天吃三个馒头就够了，为什么要拼命的去做10个馒头，我们努力奋斗是为了更好的生活，如果越奋斗生活越不轻松，就没人奋斗了。