天眼查劳动仲裁裁决不予执行(劳动仲裁有结果了对方不赔偿怎么办)

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天眼查劳动仲裁裁决不予执行(劳动仲裁有结果了对方不赔偿怎么办) 第1张

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马先生与民营企业相关人士Ploudalm交涉记录(部分) (来源:受访者)信网5月11日讯(记者 谷正原)“仲裁庭结果早已下了,但子公司仍不以为意,我现在只能靠借钱度日”近日,市民马先生向信网(热线0532-80889431)反映,小玩+移动游戏思维能力产业发展服务中心(子公司名济南市市北区萌琋信息技术专业培训幼儿园有限子公司,以下简称“小玩+” )积欠他4个月薪水及相关中国经济酬金,共计33732.95元。

他提出申请劳动仲裁庭后获得胜利,相关索赔却依旧难以拿到对此,小玩+法定代表字用章总经理表示,负责民营企业内维戈尼奇的相关值班人员未向她汇报过这一该事件,她将立即核实相关情形,如果情形有误将尽快付清相关钱款前职工:薪水积欠 社会保险也复交

2020年9月,马先生应聘至小玩+移动游戏思维能力产业发展服务中心,岗位为后期设计、短视频制作,双方签订了保险合同,约定入职后月薪水为6000元可是自2022年5月后,子公司在未告知他的情形下,复交了他的社会保险,又从2022年10月起开始积欠他的薪水,直至2023年1月,早已4个月未拿到薪水的马先生正式向子公司提出辞职。

“4个月总计只给了我1500元生活费,我2019年毕业,在这家子公司兢兢业业工作两年多,只想求个安稳我年纪尚浅,手里没有什么积蓄,难以成风,要不是毕竟无情打击了,我也不愿意跟新东家反目成仇”马先生说从小玩+离任后,马先生曾数次联络子公司相关党委索要薪水,在马先生提供给信网的QQ账号密码中,子公司王副董事长曾于2022年12月至2023年2月前夕数次申明:“你再坚持三天”“过三天就化解了”。

但是一直拖到判决书施行后,马先生也未能拿到薪水,“2月初我致电王副董事长,告诉他我早已火烧眉毛,没钱喝茶了,谁成想他申明我‘子公司搬到新校区后资金紧张,我也没钱喝茶了’,我早已为此耗费了太多的精力,毕竟想不出为什么偌大的子公司半年了都凑不出KL2钱。

”劳动仲裁庭:认定劳动关系 子公司需缴付33732.95元马先生认为,他在职前夕子公司未及时缴付足额劳动报酬、未交纳社会保险,这是造成他离任的主要原因,随后他数次找到子公司相关党委协商,但效果始终不理想,不得已下他向济南市市北区涉台争论仲裁庭理事会提出申请了劳动仲裁庭。

4月7日,市北区劳动仲裁庭人事争论仲裁庭理事会公开开庭审理了此案,因被提出申请人济南市市北区萌琋信息技术专业培训幼儿园有限子公司缺席,理事会判决,确认马先生与小玩+存在劳动关系,小玩+需在判决书施行之日五日内一次性缴付马先生薪水20000元。

此外,根据《中华人民共和国保险合同法》绒兰第三款:“用人单位未依法为劳动者交纳应缴,应向劳动者缴付中国经济酬金”因此,小玩+还需缴付马先生中国经济酬金金13732.95元,两项合计33732.95元。

马先生说,仲裁庭获得胜利后,理事会值班人员曾数次联络小玩+两位主要相关人士,要求他们缴付相关钱款,但旁人置之不理,甚至数次丘壳值班人员的电话,致使该事件再度作罢小玩+法人:若情形有误 将立刻着手化解据了解,小玩+移动游戏思维能力产业发展服务中心创办于2018年,子公司的主营业务是通过游戏互动的方式培养儿童思维能力能力,民营企业注册地址位于市北区香港中路8号中铁服务中心广场,幼儿园地址位于延安三路109号,目前子公司为存续状态。

信网通过学生家长孙女士了解到,她的孩子今年6周岁,是2022年7月份在这里报名学习的,这个思维专业培训课的收费标准是每72课时16680元,每节课两个课时,算下来一节课需要460多元,据她观察在此处报名学习的小朋友并不算少,“课程内容就是老师带着孩子玩桌面游戏,一个班有5、6个孩子,我家孩子挺喜欢这个课程的。

”课程定价不低,生源也不少,为何小玩+的相关人士王副董事长在面对马先生讨薪时总是强调子公司资金紧张?带着这些疑问信网拨打了小玩+在企查查平台预留的联络电话,但是却被提示“您所拨打的用户线故障”,随后,信网又拨打了小玩+在某点评平台预留的两个电话号,但均为空号。

最终,信网通过马先生提供的手机号联络到了子公司总经理兼法定代表字用章女士,周女士在接受采访时表示,虽然她是子公司法人,也是幼儿园的校长,但是她平时比较繁忙,负责民营企业内维戈尼奇的相关值班人员未向她汇报过关于员工马先生提出申请劳动仲裁庭一事,“马先生之前确实是我们这里的员工,我马上去落实这个情形,如果有误就尽快帮他化解,肯定是不会积欠的,关于子公司目前的经营状况不方便向外界透露。

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小玩+移动游戏思维能力产业发展服务中心内陈列的移动游戏 (来源:受访者)用工单位拒不缴付劳动报酬可能构成刑事犯罪判决结果早已施行,但民营企业依旧置若罔闻,面对这种情形劳动者究竟该如何是好?对此,济南市劳动保障监察局值班人员介绍:“劳动仲裁庭判决书施行后,子公司仍不履行相关义务,劳动者可以向人民法院提出申请强制执行。

需要特别提醒用人单位的是,积欠薪水除了上述的民事索赔、行政责任之外,还可能构成拒不缴付劳动报酬罪的刑事犯罪,《刑法》第276条规定的拒不缴付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避缴付劳动者的劳动报酬或者有能力缴付而不缴付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府相关部门责令缴付仍不缴付的行为。

”信网从济南市市北区涉台争论仲裁庭理事会了解到,目前,理事会正在积极帮助提出申请人马先生索要薪水及索赔金,经查,该民营企业副董事长王某和董事赵某因未履行法定义务,已于2023年初被济南市市北区人民法院限制高消费。

“因为他们自身关联民营企业较多,我们了解到,王某和赵某都在多家民营企业担任股东,所以导致他出现资金困难情形的不一定是这家专业培训机构,但无论如何判决早已施行了,我们希望相关责任人不要违背诚信的准则,更不要以身试法”。

目前,手握判决书的马先生表示,虽然现在的自己生活很拮据,处境很被动,但令人欣慰的是政府部门的值班人员一直在尽力帮助他,他也还是愿意相信子公司法字用章女士有能力兑现自己的承诺,不到万不得已之时,不会向法院提出申请强制执行,信网也会对此持续关注。

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仲裁庭结果。 (来源:受访者)举报/反馈

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