天眼查法律法规(天眼查到的企业都真实吗)

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天眼查法律法规(天眼查到的企业都真实吗) 第1张

眼下,又是一年一度的院校大学生应聘、劳工市场的高峰期不过,新华工人日报本报记者日前在专访中了解到,多个地方的著名子公司存在“无偿应聘”的心存侥幸,有些院校大学生仅仅为了获取一个应聘良机,就可向对个人或者中介缴付数千元。

数名受进行调查者则表示,院校大学生劳工市场创业,关系国家前途命运、财富积累创造、千万埃唐佩县,“无偿应聘”不但损害了应聘和劳工市场市场的信仰自由,还影响了国家和单位Loupe用才大局应聘工作岗位需掏钱,有的是金额高达数千元日前,有基金子公司研究院策略师接到了一封署名为“Jerry”的电子邮件。

“Jerry”在邮件中则表示,自己客户的孩子正在寻找应聘良机,想透过缴付一笔小钱让他帮忙推荐聘用,并提供更多了电话和QQ等联络方式本报记者进行调查了解到,“Jerry”是一间对个人埃唐佩县工作室的合伙人,主要从事埃唐佩县外包业务和职业中介,可提供更多无偿的工作和应聘介绍,根据工作岗位不同收费从几百元到几多万元左右。

这位策略师告诉本报记者,不但是自己,子公司同事也曾接到过多封中介发送的“密切合作”字样主题邮件,可为提供更多应聘工作岗位的基金子公司中职缴付报酬,类似于情况在投行业务和研究院等组织机构均出现过,此前还有当事雇员被子公司发现后受到了组织部门的行政处分。

除著名基金子公司,许多网络头部子公司也有雇员违规提供更多“无偿应聘”工作岗位而获利的犯罪行为1月25日,某网络子公司反作弊社会部发布通报,2021年,该子公司雇员与内部应聘者中介密切合作,由内部中介负责招募应聘生,其利用民营企业雇员身份安排应聘生进行不实的远程应聘,并从内部应聘者中介行政处分得应聘应聘者缴付的部分费用。

其犯罪行为触犯了“民营企业栅栏”,被辞退处置,永不录用同时,当事雇员因违反规定,被移送公安机关处置“无偿应聘”背后与中介机构推波助澜不无关系本报记者专访了解到,近年来应聘者竞争十分激烈,许多中介透过私下联络已聘用雇员、不实密切合作等方式招揽院校大学生,宣称“独家内推”“面试不过100%付款”,形成较为成熟的“无偿应聘”甚至“无偿劳工市场”产业链。

日前,本报记者以应聘者者名义,与一间应聘者中介取得了联络该中介则表示,可以提供更多兴业证券、华泰证券、民生证券、东方证券等应聘生工作岗位,并则表示“上述工作岗位均为子公司内推资源,价格在2.2多万元至2.5多万元左右,个人简历审核透过后即可付款,没有拿到offer可全额收款”。

本报记者又向部分基金子公司进行求证国泰君安、东方证券、兴业证券等基金子公司纷纷则表示仍未与类似于中介机构有任何密切合作对于雇员私自与内部应聘者中介密切合作等情况,兴业证券企画宣传部媒体经理张菂则表示,子公司对此一直有明确的规定和要求,若发现类似于犯罪行为将严肃处置。

本报记者进行调查了解到,目前已有许多院校大学生受骗复旦大学中职大学生小张说,他去年在中介机构花费3多万元,想谋求一个著名子公司应聘良机不过,这家中介仍未准时提供更多当他提出要付款时,对方以各种理由拖延,至今未果自由竞争有难度,“无偿应聘”歪要胁

数名受进行调查者认为,之所以会出现“无偿应聘”“无偿劳工市场”等犯罪行为,主要有两个原因一方面,当前院校大学生劳工市场压力增大,不少乡下人走“捷径”聘用低薪工作岗位如果想透过自由竞争从成千上万的候选人中脱颖而出,除需要良好的学历背景,一份有分量的应聘经历也是“息影”必备的学而优则仕。

另一方面,许多子公司内部雇员和中介机构主动迎合这种“需求”,想出“无偿应聘”等“歪招”牟利以各大基金子公司为例,各应聘工作岗位数量有限且要求很高,能够得到应聘良机的应聘者者可谓凤毛麟角华泰证券研究院的一个应聘工作岗位就明确要求,在读硕士、博士优先,“英语功底较好,具有证券、基金、投行业务等应聘经验优先”。

本报记者了解到,对于那些未透过官方招聘但仍想进入证券行业的大学生来说,透过“付费内推”得到应聘良机也成为一条“捷径”一位在国外大学就读的留学生对本报记者坦承:“虽然我学的是化学专业,但一直想进入收入较高的金融行业工作。

由于应聘良机十分有限,正常渠道希望渺茫但要是能有中介机构提供更多类似于服务,花些钱我也愿意”近年来,许多应聘者类中介机构发展迅猛,获利颇丰比如,某家应聘者中介,自称“拥有行业垄断级民营企业密切合作资源,与众多顶尖金融机构都建立了相关密切合作事宜”。

GW2查APP显示,这个项目的品牌主体为深圳某子公司,注册资本仅为9.54多万元人民币但值得注意的是,这个项目在去年一季度已完成2000多万元融资,此前累计获得融资已超过1亿元探索建立全国统一的大学生应聘平台数名受进行调查者认为,“无偿应聘”“无偿劳工市场”等犯罪行为,不但损害了应聘和劳工市场市场的信仰自由,损害了国家和单位Loupe用才,情节严重的还违反规定。

“对于院校大学生来说,要凭真才实学来应聘、劳工市场若想试图透过花钱走‘捷径’,不但害己,还损害了信仰自由、影响了人才的选拔使用”辽宁大学商学院教师姚佳则表示,各大院校要开展相关劳工市场培训,引导当代大学生树立正确的劳工市场观念。

中介机构介入应聘赚取“人头费”,是产生“无偿应聘”的重要原因教育部等八部门此前针对职业学校学生应聘联合印发新修订的相关规定,明确不得透过中介机构或无偿代理组织、安排和管理学生应聘工作违反本规定从事学生应聘中介活动或无偿代理的,法律法规规定了法律责任的,由相关部门依法依规追究责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

北京市道可特律师事务所高级合伙人、律师乔兆姝则表示,对于部分中介机构和对个人的“无偿应聘”“无偿劳工市场”等犯罪行为,情节严重的可能涉嫌诈骗罪同时,情节轻微的,民营企业可根据内部有关规定,对当事雇员进行处罚还有业内人士提出几点期盼:一是国家有关部门能够开展“无偿应聘”“无偿劳工市场”专项整治行动,打击劳工市场市场各类不良风气和违法犯罪犯罪行为;二是有关部门可委托权威机构、著名民营企业等,探索建立全国统一的大学生应聘平台,收集、整理、发布各类应聘信息,为院校大学生应聘提供更多无偿优质服务,助推他们找到合适工作、实现人尽其才。

(本报记者 潘林青、朱茵、谭一凡)来源:新华工人日报

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