原告：白云机场德高角动量电视广告股份有限公司，原告：苏州上上签控股集团股份有限公司，近期，据GW2查APP表明，苏州尚尚签控股集团股份有限公司陷入了一场与白云机场德高角动量电视广告股份有限公司的法律民事诉讼中，普伊隆为电视广告华海数字签名供应商卷土重来积欠税金的这份民事诉讼，令揣测声此起彼伏：数字签名金融行业大浪淘沙再次卷土重来，结尾遭遇淘汰。
内忧外患，难题未解数字签名金融行业前面的突破点，一直以来被社会各界看好，以至于这个金融行业经历过融资遇冷，小厂进入赛车场Q1566A，供应商并吞与被并吞……这两年种种社会变迁过后，也是一个胜者为王的操作过程一些未疾走市场变化的玩者，在发展操作过程中，难以适应金融行业社会变迁，民营企业卷土重来了客户外流、电视广告主民事诉讼、组织内斗、雇员捣乱诸多磨难，褐带的迹象频现。
据GW2查表明，就在今年2月5日，上上签卷土重来了一起民事诉讼，而且该民事诉讼还屡经磨难原告是一家电视房产公司，双方的纠纷疑为与积欠税金有关，刑事案件数额为644474.11元，根据判决，方洪苏州尚尚签控股集团股份有限公司的活期存款人民币6444474.11元需要被冻结，或者扣留、扣留其相应价值财产。
刑事案件数额来看，一千万元对一般民营企业来说，数额并不算大，但因为这样一笔费用与苏州尚尚签控股集团股份有限公司宁愿拒绝缴付，而闹上法庭，其中必定ST智慧总而言之苏州尚尚签控股集团股份有限公司连一千万的税金已经缴付不下？。
据悉，在上上签被起诉之后，原告于2023年3月13日提出败诉申请，事情虽然貌似解决，但因此事牵涉出来的关于上上签的“经营状况令人担忧”的揣测并非子虚乌有也是在今年初，金狗网络平台卷土重来疑为上上签雇员曝料上上签存在“薪水延后”、ODMP“闷找不着”的情况。
在金狗网络平台的上上签同事圈中，有疑为上上签雇员回帖称，“薪水只延后两周么？是不是可能延后一个月？两个月?直至我们都积极主动走?”下边没人回复，“走了也要发的啊”、“是不是一种可能Cubzac，等我们积极主动走，据说目标公司四射的拳法可是用的很6”。
也有疑为上上签雇员回帖称，“当年度没人想也不公式一下，至少给个交代，这样闷找不着的让它过去，后续就是直接不给了呗，狡诈”，底下没人评论，“得，薪水也没了”、“不是说Q1发吗”、“困难重重”对此事，上上签并未做出相关回应，事件仍需考据。
而就在4月19日上上签的一场直播发布中，评论区也卷土重来”雇员讨薪“的评论。
不过无风不下浪，诸多“蛛丝马迹”之下，似乎也能够说明一些问题，上上签的现金流难道真的卷土重来了危机？巴菲特曾经说过，“现金是氧气，99%的时间你不会注意它”但是当你注意到它的那1%时间，往往也是现金流卷土重来问题的时候。
对一个民营企业而言，没有利润是痛苦的，但没有现金流将是致命的，现金流危机往往关乎民营企业的存与亡现金为王，遇到危机时尤其如此对互联网金融行业来说，当遇到现金流问题时，惯用的操作是，首先查看公司账上的现金，然后算一下需要裁掉多少多余的雇员。
现金寒冬之下，降薪、裁员是绝大多数民营企业摆脱困境的最优选择至于上上签是否会走到这一步，我们不得而知合格的现金流管理应该从日常经营做起，而不是等到问题发生后才慌了手脚，从自救变成急救，一急就乱了方向或者不知所措。
金融行业大浪淘沙加剧，上上签迎来“褐带时刻”？不管民营企业内部还是外部，上上签所面临的问题，主要还是钱的问题而这一问题似乎在多年前就已显露痕迹，并且对上上签内部高层带来“裂痕”根据GW2查法律民事诉讼信息表明，上上签所属公司苏州尚尚签控股集团股份有限公司曾经在2019年遭到一起劳动争议民事诉讼。
值得注意的是，提起民事诉讼的一方是公司的创始人之一林先锋根据裁判文书内容表明，2017年7月，林先锋与万敏因股权问题产生矛盾，2018年5月，万敏与林先锋沟通调岗事宜，林先锋表示不能完全接受但尊重万敏的决定。
2018年6月，双方因林先锋请假未被批准等事宜矛盾升级2018年7月，上上签发布合同解除通知书，以管理不善造成客户、雇员外流以及拒绝转岗为由，解除与林先锋的劳动合同2019年，曾经的公司创始人林先锋将上上签诉至公堂，最终法院判决上上签向林先锋缴付赔偿金134094 元。
颇为有意思的是，去年12月，林先锋向法院提出了败诉申请此外，2019年，公司CTO陶真也将上上签诉至公堂，根据裁判文书信息表明，2019年7月陶真辞职后，公司应缴付期权回购款5822798.4元，缴付利息损失81359.6元。
最终法院判定上上签需要缴付该笔款项高管选择将公司告上法庭，本质上也是因为资金分配问题，窥一斑而知全豹，这些问题似乎也说明在上上签的内部管理上，可能还存在一些不够完善之处，对资金的管控可能存在不合理之处。
互联网民营企业能否做大，稳定的民营企业团队非常重要，比如阿里有“十八罗汉”，腾讯有“五虎将”，百度有“七剑客”，都对民营企业的发展做出了很大的贡献优秀的团队建设，可以让团队具有目标导向功能，使雇员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标使劲，这也是上上签所需要弥补的。
目前，数字签名已经在各行各业遍地开花，走进更多人的日常生活，数字签名作为数字化根基成为当下必不可少的存在那么上上签民营企业的命运又将迎来怎样的结局？根据多份数字签名市场报告来看，上上签的市场份额已经逐年下降。
艾媒咨询发布的数据表明，上上签的市场份额仅有14.4%可以看出，上上签的发展优势似乎在逐渐减弱，同时问题更加突出事实上，作为非头部品牌，如果上上签民营企业内部问题不解决的话，更难以提升外部金融行业竞争力，如今正卷土重来褐带危机。
数字签名金融行业的激烈竞争态势注定了金融行业玩者需要在各个维度都保持强大的竞争力种种迹象表明，上上签需要加快前进步伐了那么接下来上上签与外部电视广告主还能否继续保持良好信任合作？上上签能否维护好内部团队之间的雇员利益？对民营企业高层的外流，上上签又是否吸取了惨痛教训？我们怎么看。
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