信用中国行政处罚名录怎么查询不到 信用中国行政处罚名录怎么查询不到信息

为什么在信用中国查不到？

不知道您是什么内容查询不到，以下我帮您罗列了几种情况：1、刚刚注册的新企业查询不到。信用中国是根据央行的企业缴税等财务流水信息来自动采集企业信息的，有些刚刚注册成立的新单位可能会有延迟。如果等不及可以尝试发送邮件申诉。邮箱：content@creditchina.gov.cn工作时间：法定工作日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00邮件名称：无法查到企业信息+企业名称。2、个体户。据我所知，目前信用中国上暂时无法查询个体户的信用信息。3、检索异常。有时候信用中国官网出现更新改版等情况，可能会导致检索功能异常。可以联系当地分站咨询。4、输入简写繁体字等。信用中国目前是支持简体字搜索内容的，如果出现繁体字、错题字可能会检索结果出现异常。

企业在全国企业信用公示系统中查不到是什么原因

全国企业信用信息公示系统公示的主要内容包括：市场主体的注册登记、许可审批、年度报告、行政处罚、抽查结果、经营异常状态等信息（不含港、澳、台地区企业信息）。企业信息如果在全国企业信用信息公示系统查询不到，可能是公司未注册或是选错了地区，建议您先确认一下搜索的省市是否有误，如果搜索的省市确实是该公司的注册地，却仍然查不到该公司信息说明该公司未被注册，你可以核实下这个企业的营业执照。温馨提示：以上信息仅供参考。应答时间：2021-12-13，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

信用中国的行政处罚怎么消除

企业行政处罚是可以消除，有两种方式，一是等到了公示截止日期自动下线，二是要主动去行政处罚部门和信用中国去做信用修复。 公示多少时间消失要看处罚认定的失信严重程度和处罚部门做的决定，一般失信最短3个月，严重失信最多7年。行政处罚信息自公示之日起届满5年的，记录于企业信用信息公示系统，但不再公示。不可以申请消除的。只有在规定的行政处罚记录规定的年限到期后，记录的企业行政处罚记录才不会显示。被限制高消费后，不得有以下以其财产支付费用的行为：(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等谨丛以上舱位;(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;(五)购买非经营必需车辆;(六)旅游、度假;(七)子女就读高收费私立学校;(八)支付高额保费购买保险理财产丛野品;(九)其他非生活和工作必需的高消费行为。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第十二条　地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。法律、行政法规对违法行为未作出行政处罚规定，地方性法规为实施法律、行政法规，可以补充设定行政处罚。拟补充设定行政处罚的，应当通过听证会、论证会等形式广泛听取意见，并向制定机关作祥郑樱出书面说明。地方性法规报送备案时，应当说明补充设定行政处罚的情况。《征信业管理条例》 第十六条 征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年;超过5年的，应当予以删除。在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

信用中国里的行政处罚怎么删除

1、做份申请撤销处罚公示信息的申请书，发到网站公布的邮箱里。2、依据网站回复，提供一些资料：公司营业执照加盖公章，经办人及事件说明；行政处罚单位开具的证明、日后如何避免发生类似信用问题以及发生后采取何种方式进行信用修复的方案等。企业信用信息在国家企业信用信息公示系统中消除后，风险预警网上面的也会随之变更状态。一般四种情形会被列入经营异常名录：1、因未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的；列入经营异常名录。2、因通过登记的住所或者经营场所无法联系的；列入经营异常名录。3、因未在工商行政管理部门依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定责令的期限内公示有关企业信息的；列入经营异常名录。4、因公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的；列入经营异常名录。按照《劳动行政处罚若干规定》第5条的规定，劳动行政处罚的种类包括:警告，责令改正，通报批评，没收违法所得，责令停产停业，吊销许可证等。用人单位违法裁员，除应承担相应民事赔偿责任外，还应接受有关国家机关的行政处罚，与裁员相关的行政处罚主要包括：1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，给予警告，并责令限期改正;逾期不改的，给予通报批评。2、用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚;用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过“小时的，给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款100元以下的标准处罚。3、用人单位有下列侵害女职工和未成年工合法权益行为之一的，责令改正，并按每侵害一名女职工或未成年工罚款2000元以下的标准处罚:(1)安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;(2)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级以上劳动强度的劳动;(3)安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的3级以上体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动及安排其延长工作时间和夜班劳动;(4)安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。