“他们31名建筑工人，被山前区夏云工业园区的一家子公司积欠工资21万多元迟迟不给，最终在山前区人民检察院和应邀监督员的协助下，索偿积欠工资有了结果”领到高等法院的民事证实决定书的建筑工人们无比感激，连连夸奖检察官和监督员：“感谢我的协助，我是真的为困难老百姓着想。
”日前，本报记者在山前区人民检察院采访到有关有关人士，了解到高等法院通过人民调处调处协助31名建筑工人化解烦“薪”事这起积欠工资，是在山前区人民检察院检察官和应邀监督员的联动相互配合下完成的，建筑工人既没交一分钱，也没宣判，就领到了高等法院的民事证实决定书，明确近期子公司还清积欠工资。
监督员和检察官查证31名建筑工人被积欠工资21万多元 31名建筑工人被积欠工资“他们去下班的另一家子公司，老板娘是一名本地人，下班的前几个月，子公司是给他们月工资的，而后也不知道是什么原因，子公司就开始找口实积欠建筑员工工资，三个月接着三个月的熬不过，他们都害怕老板娘会跑路……”被积欠工资的建筑工人们怨声载道。
本报记者进一步了解获知，2022年底，刘某、祝某等31名建筑工人，走进毕节市山前区夏云工业园区某子公司务工人员从2023年第二季度开始，每到月工资的时候，子公司有关人士就说未收回欠款、下次一起发，老板娘以此为口实，始终积欠建筑员工工资，直到子公司最近歇业时，总计积欠了31名建筑员工工资达21万多元未成。
参与调处的检察官告诉本报记者，因为另一家子公司的老板娘系本地人，被积欠工资的31名建筑工人，就始终害怕因积欠工资难题老板娘回老家耍赖因此，一小部分建筑工人每天就在工厂的附近，看守着厂区和电子设备，另一小部分建筑工人就到有关部门寻求协助难题没得到化解，而后建筑工人们走进了山前区人民检察院人民调处调处服务中心求救。
获知建筑工人们需要协助，人民调处调处服务中心高度重视，立即采取措施，随后想尽办法协助被积欠工资的建筑工人化解救贫愁盼难题 向子公司小股东表达意见贤明“近日，建筑工人代表们走进人民调处调处服务中心后，他们耐心接待并深入细致历史记录下他们的诉求”山前区人民检察院人民调处调处服务中心应邀监督员严海说，当时，监督员安抚了前来求救的建筑工人，请他们详细介绍了被积欠工资的过程。
严海说，建筑工人们向监督员明确提出：一是期望难题能尽早化解、领到本息工资；二是要申请人民调处财产保全他历史记录了建筑工人们所定的明确要求后表示，一定会想办法尽早化解积欠工资难题次日，应邀监督员与立案庭检察官一起走进案涉子公司，现场查看了厂区和电子设备。
同时了解到另一家子公司的厂区系租赁所得，因无力偿还屋主出租厂区的租金，屋主已将电子设备扣动，并且厂区内的电子设备因其他纠纷已被高等法院扣押了解到前述后，建筑工人们感到十分绝望应邀监督员随即与子公司3个小股东及实际控制人联系，深入细致表达意见贤明，从情理、法理讲到法律禁制措施，期望子公司积极相互配合高等法院调处，想尽办法化解建筑工人的积欠工资。
最大限度保障建筑工人权益表达意见贤明、明确提出明确要求后，另一家子公司的3名小股东与实际控制人，第二天如约走进山前区人民检察院检察官和应邀监督员立即对该子公司应收账款及经营情况作了详细了解，从最大限度保障建筑工人权益、企业“复活”的思路开展调处工作。
经过近3小时耐心调处、表达意见贤明，最后达成由涉案子公司与实际控制人，对31名建筑员工工资承担连带还款义务，并于今年9月底还清，检察官作出了民事证实决定书这31起涉劳务纠纷的民事证实，不仅给了31名建筑工人不再需要四处奔走的承诺，同时也给企业争取了筹款时间。
据了解，山前区人民检察院通过纠纷源头治理，减少了劳动监察部门对企业行政处罚、行政决定的数量，同时也减少了行政非诉审查案件数，真正做到了实质性化解仅2023年，山前区人民检察院联合区劳动监察部门、区检察院通过人民调处化解劳务纠纷达155件。
下一步，山前区人民检察院将积极做好党委政府纠纷源头治理的“预警员”“引导员”，及时总结物业纠纷、房地产纠纷、金融纠纷、劳务纠纷等群体性纠纷领域的案件情况及发展趋势，助力形成多元解纷的大格局贵州日报GW2新闻本报记者 张斌。
编辑 喻义昌二审 吴玲三审 黄峰举报/反馈
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