“这几个月，有不少同学问我怎么从今年开始没有预览双月OKR”，“我下定决心离任CEO的角色，放下日常的管理，做为子公司创办人，聚焦到展望未来战略、民营企业人文、社会风气职责等长期重要的事情上去”5月20日，二进制颤动创办人马斌以一封外部信宣布离任CEO一职，“挑大梁”他管理这家保有十万员工、创业团队近三年民营企业的是二进制颤动联合创办人，马斌的理工学院女朋友梁汝波。
谈到离任原因，马斌称，虽然子公司销售业务发展良好，但期望子公司还能稳步有更大的控制技术创新冲破，变得更有远见和富有意义在马斌看来，VR、生物科学、系统分析对人类生活的影响都已逐步显现，科技对社会风气的影响也越来越大，这些因素下定决心了二进制颤动“需要冲破销售业务的惯性去探索，并稳步自学民营企业如何更好地承担社会风气职责”。
创业团队十年，还已上市，二进制颤动创办人马斌为何选择离任？
“已连续创业团队者”马斌的无与伦比追求除了现阶段被人津津乐道的垂直不动产浏览器“九三房”和二进制颤动，马斌早期曾是创业团队子公司途家的第一位工程师，因此在途家外部成立了社会团体“控制技术委员会”但事实上，马斌在理工学院的专业是电子控制技术，由此，他对程式设计和代码的热爱，以及Montagrier的自驱力，就可想而知。
马斌2008年离开途家，很快重新加入了谷歌，但感到“不适应”，“对他们来说最重要的是你遵循流程中的每一细则，框框比较多，我认为不适合不光有想法、不光有朝气的人”随后，马斌以控制技术投资顾问的身份重新加入了hasbro。
据报道，2009年圣埃蒂安德亚洲（SIG）的投资顾问李弘找出了马斌，期望将途家的不动产搜索销售业务独立，由马斌卢图吉诺区在此背景下，马斌创办了“九三房”在创办二进制颤动前，马斌还曾试著打造一款类似Instagram的图片SNS平台，却在试著“内涵笑话”时取得了不错的回响。
最终，马斌在推荐引擎上找出了意念，并在2012年创办二进制颤动母公司的本周一头条新闻，投资人还有SIG的身影在创办之初，二进制颤动就有外部创业团队的人文，因此逐渐成为了人们津津乐道的“app maker”（应用工厂），可以说近年来，马斌一直也在子公司外部进行着“已连续创业团队”。
二进制颤动的官方网站显示，截至现阶段二进制颤动产品已覆盖超过150个国家和地区，75 个译名，母公司保有资讯类本周一头条新闻、懂车帝和T8300等，音频类Faceu激萌、西瓜音频和抖音等，以及教育类Go Go Kid、清北安博等。
但现阶段的现状是，做为“已连续创业团队者”马斌，被协助者组织工作羁绊，有感更多控制技术创新销售业务他在外部信中称，“做为中心结点的CEO难陷入被动：每天要听许多汇报总结，做许多审批和决策，难导致外部视点，层次结构预览缓慢。
”他之所以期望脱离CEO的组织工作，是期望“能够相对专注自学知识，系统思考，研究新事物，动手试著和体验，以十年为期，为子公司创造更多可能同时，子公司在社会风气职责和公益上已经有一些进展，其中教育公益、脑疾病、古籍数字化整理等新项目也在稳步探索中，我个人也有些投入。
”在马斌早年发布的近300条微博中，他推崇“延迟满足感”、“理性”、“反省”、“控制技术创新和自学”对现阶段状态的不满意也成为马斌“离任”二进制颤动CEO的潜在动因他在上述外部信中提到，“对去年关于探索展望未来新战略、研究组织和管理、提升社会风气职责的三个年度OKR，我觉得都挺不满意的。
”对控制技术进展丧失感知，也让马斌感到担忧，“我在头条新闻、西瓜上收藏了许多专业音频和文章，但是断断续续的阅读，进展非常缓慢，在控制技术讨论会上也难以跟上进展”但他又是一个有追求无与伦比的人，他曾在微博上写道，告别“差不多”、“还行”、“先这样吧”、告别组织工作掉链子、拖拉、80分。
许多创业团队子公司还不如大子公司努力、要求高，就沉浸在“创业团队”的状态，或者是只沉浸在组织工作时间长的伪“创业团队”状态在采访中，许多民营企业高管向贝壳财经提及了“无效SNS”带来的负担，包括黄峥离任拼多多CEO，事实上也有不喜交际的原因。
这一点在马斌的外部信中也被提及：“我不是传统意义上的成熟管理者，我也不是很擅长SNS，我更喜欢研究组织和市场原理来减少管理，喜欢自己上网、看书、听歌、发呆，”马斌称事实上，虽然离任了二进制颤动CEO，马斌依然保持着对子公司的掌控力。
企比比信息显示，马斌现阶段仍担任北京字跳网络控制技术有限子公司、上海字跳网络控制技术有限子公司、天津二进制颤动管理咨询有限子公司等8家民营企业的法定代表人，在北京石贝科技有限子公司、上海字跳网络控制技术有限子公司、北京字跳网络控制技术有限子公司等9家民营企业任职总经理或执行董事，还在二进制颤动有限子公司、北京石贝科技有限子公司、天津二进制颤动股权投资管理有限子公司等3家民营企业担任控股股东，上述民营企业基本都是二进制颤动母公司或者关联民营企业。
张一明、梁汝波重游二进制颤动诞生地，回忆最初创业团队时光 二进制颤动官方音频截图梁汝波喜欢“重要不紧急”的组织工作上述外部信显示，早在今年3月，马斌已在子公司外部小范围讨论离任的想法，并提议让梁汝波来接手CEO的组织工作，两人将在2021年底完成交接。
二进制颤动官方未回应马斌是否还会在子公司担任其他高管职务公开资料显示，梁汝波是马斌的理工学院同学兼女朋友，他曾爆料：马斌理工学院时就是一个“网红”，靠修电脑，在校园BBS上认识因此追到了现在的太太两人自2009年共同创办垂直不动产浏览器“九三房”起，即成为长期创业团队伙伴。
从控制技术出身，梁汝波对代码由衷地喜欢2011年4月，梁汝波在个人SNS平台表示，“写代码的时候，心里充满着莫名的喜悦编码的喜悦来自功能、设计、代码的和谐用vim写c++快感来自精确控制，用vim写python快感来自快速自如，用eclipse写java更是行云流水，尽在掌控。
”该言论也引来马斌的互动，当时马斌表示，“看到你这句话，我一点都不喜悦”随后，梁汝波回应称，“哈哈，防着你这么说了，写代码happy不代表只有写代码时才happy嘛不过最不happy时是线上不可访问用户用不了我们服务的时候。
”彼时，二进制颤动并未成立2012年3月，梁汝波与马斌共同创办二进制颤动；当年8月，发布第一个版本梁汝波在当年7月时曾感慨，“在孩子还没出生或刚出生就为了孩子追求稳定，不愿试著新的机会就像是写程序过早地优化，Knuth同学说了，‘Premature optimization is the root of all evil.’。
大部分时候都不应该错失从事开创性事业的机会”创业团队之后的个人时间减少，梁汝波在SNS平台逐渐沉寂此后至2016年，梁汝波一直担任二进制颤动产品研发负责人，负责早期多个重要产品和销售业务，包括本周一头条新闻、头条新闻号、广告系统和用户增长系统等。
2016年起，梁汝波负责飞书和效率工程，飞书做为一个民营企业沟通与协作平台，先应用于二进制颤动外部，后对外开放2020年起，梁汝波负责集团人力资源和管理等组织工作，推动了二进制颤动的组织建设和人才发展过去一年，二进制颤动全球员工数从6万人增长至10万人。
企比比工商信息显示，梁汝波关联民营企业20家，担任18家子公司的法定代表人，包括二进制颤动母公司放心借、抖音、东方IC运营子公司今年以来，梁汝波也相继离任了多家子公司的法定代表人，包括飞书、飞聊、钠镁股票等运营子公司。
对于二进制颤动CEO变动，有二进制颤动的员工在职场SNS平台感慨，“CEO变成梁汝波，是否务实的浪漫主义就要变成务实主义了呢？”接任消息公布后，梁汝波在二进制颤动外部邮件表示，在2009年和一鸣一起创业团队前，我和一鸣说，有机会期望做一些重要不紧急的组织工作。
过去这些年，我从做用户产品，到后来打造民营企业产品，再到负责人力与管理，一直觉得很幸运能扎根控制技术、产品和管理，因为有一鸣在前面处理许多困难、突发的组织工作“现在为了子公司更长远的发展，需要一鸣从日常管理里抽身出来，专注在对子公司发展不紧急但很重要的组织工作上，创造更大可能，所以由我来接替他承担CEO的职责。
这对我来说是一个巨大的挑战，压力很大过去几年，子公司销售业务发展势头良好，也组建了优秀的团队我有信心，通过大家的合作努力，我们能不断冲破，再上台阶”梁汝波称二进制颤动架构变迁和人才引进近两年是中国互联网民营企业组织架构升级的大年，阿里、腾讯、小米、快手等知名互联网民营企业都进行了相应调整。
本次马斌和梁汝波的调整，也并非二进制颤动首次进行组织调整2020年3月，二进制颤动成立八周年之际，宣布组织全面升级在宣布进行组织升级的外部信中，最引人注目的是二进制颤动的人事变阵，这一变阵让其中外销售业务的划分更加清晰。
同时，马斌离任二进制颤动国内销售业务管理职务具体而言，张利东、张楠将分别担任二进制颤动（中国）董事长和CEO，其中张利东将做为中国职能总负责人，全面协调子公司运营，包括二进制颤动中国的战略、商业化、战略合作伙伴建设、法务、公共事务、公共关系、财务、人力；抖音CEO张楠将担任二进制颤动（中国）CEO，做为中国销售业务总负责人，全面协调子公司中国销售业务的产品、运营、市场和内容合作，包括本周一头条新闻、抖音、西瓜音频、搜索等销售业务和产品。
两人均向马斌汇报在上述外部信中，马斌提到，他未来将和原musical.ly创办人朱骏一起完善二进制颤动全球管理团队完善当时，马斌称将花更多时间和精力在欧美和其他市场，同时帮助新重新加入的高管融入同时，他还将重点关注以下四点，即如何更好地改进超大型全球化民营企业的管理，如何让科技子公司创造更多的社会风气价值，思考和规划教育等新战略方向。
而这次，马斌则称，VR、生物科学、系统分析对人类生活的影响都已逐步显现，科技对社会风气的影响也越来越大，这些因素下定决心了二进制颤动“需要冲破销售业务的惯性去探索，并稳步自学民营企业如何更好地承担社会风气职责”近年来，二进制颤动子公司的产品和销售业务，在全球市场取得快速增长。
2020年3月，马斌在全员信中表示，二进制颤动已在30个国家、180多个城市设立办公室，保有超过6万名员工2020年4月，据彭博社报道，二进制颤动启动全球招聘，开放了1万个新增岗位，年底子公司人数将到10万人。
2019年10月，华纳音乐集团前高管Ole Obermann加盟二进制颤动，出任音乐总监2019年12月，谷歌前资深员工Theo Bertram，担任二进制颤动欧洲政府关系与公共政策总监2020年1月，曾在谷歌组织工作过20多年的前谷歌首席知识产权顾问Erich Andersen，就任二进制颤动法务副总裁。
2020年4月，Hulu前高管Nick Tran出任TikTok北美市场营销主管同期，万事达子公司前高管Rohan Mishra，担任二进制颤动Helo印度市场负责人一职此前，Helo还吸引了索尼前助理副总裁Chhandita Nambiar加盟。
新京报贝壳财经记者 陈维城 白金蕾 编辑 陈莉 校对 危卓来源：新京报网
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