来源：卢建波·半小时新闻
卢建波·半小时摄影记者 边程壹
通过网络因特网投个人简历、选子公司，早已是越来越多应聘者者的应聘者途径，既便捷又高效。
不过，苏州李女士最近通过一间APP展开网络应聘者时，却出现了件她感受很不融洽的事，“真是气得晚上都睡不着觉。”
这是出现了甚么事？
那时（10月31日）上午，半小时摄影记者联络上了李女士。
1】APP上应聘者，招工方没好气几句话挺杀人
甚么时候B2C老龄也能来合伙了啊？
36岁来碰瓷子公司啊？
10月30日，李女士打开那个应聘者APP时，看到了下面这种这段话。“词句暗淡，而且对我很不认同。”
李女士是在今年6月份离开前子公司的，目前处于赋闲状态。
在前子公司，李女士早已做到了老龄副总裁的边线，月收入3.5万元左右。但由于子公司的项目需要李女士更换组织工作地点，再加上身体原因，她选择了离职。
前几日，李女士向那个应聘者APP上载了他们的个人简历，应聘者期许是“老龄副总裁或者是联合投资顾问”，期许薪水提出“每月3.5万-5万”。
“可能是因特网自动匹配的吧，很快就有一间子公司的继续执行常务董事积极主动来联络我。但那个人没好气地就对我说了下面那些话，我很不能拒绝接受。我又没积极主动联络他，甚至两人还没展开过谈话他就这种说。要是我在拒绝接受复试时，他表达他的意见我则表示都能拒绝接受。但现在这种真的有点莫名其妙，搞得我心情极差。”李女士说。
不过，当时李女士与旁人并没展开过多争辩，她想着既然理念不同也没必要性再沟通。
“但旁人接着又说了好几句关于贬抑我组织工作能力的话，比如说我老龄一个月1万2最多了，比如说对我能否有成为投资顾问资质的质疑等等……我以后做老龄，从业也有10年，只不过各式各样的人见了不少，我肯定是不会跟他吵的，但我得保护他们的合法权益。”李女士则表示气愤。
在那个APP上，也有另一间子公司的大致如是说，成立日期在2022年7月18日，边线在苏州湖州。
2】已向高等法院提出诉讼民事诉讼，保护他们合法权益
“应聘者，本是著重你情我愿、旗鼓相当的战场。子公司如果真的我不配，大可以不要我啊，这种跟我说话，有甚么必要性呢？”李女士是这么想的。
对该子公司继续执行常务董事的这一席话，她猜测旁人一方面认为老龄师是打杂，所以薪水1万2差不多了，另一方面李女士在个人简历中提及对人才结构调整、战略部署规划等方面的如是说，让旁人真的他们是在自以为是。
李女士告诉半小时摄影记者，她以后在山东师范大学入读，学习的是企业管理专业，毕业后始终从事老龄相关组织工作，也在实际组织工作中证明了他们的价值，组织工作履历表一向是拿得出手的。
技术培训方面，李女士始终都比较有自信。而这次的谈话，一定程度上也影响了她对未来的判断，“来那个APP投个人简历本身是有想试试看的想法，有几家子公司聊上去还不错。此外，只不过我也有他们创业的打算。”
目前，李女士早已在那个APP因特网对该子公司展开了投诉，但截至那时中午记者截稿时，她还没接到反馈。
李女士则表示，一定要保护他们的合法权益，也希望有些势利的招工方对应聘者者能有起码的认同。她早已向九堡高等法院提出诉讼了民事诉讼，要求旁人道歉和赔偿。
半小时摄影记者正在联络另一间子公司，接著将为您带来更多报道。
对李女士的应聘者遭遇你有甚么看法？你在应聘者过程中有没过甚么不融洽的经历？也欢迎来半小时新闻留言讨论。
责任编辑：吴剑 SF031
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