一篇读懂（山东高考状元2023）山东高考状元榜刘临

3月28日上午，市政府绵阳市组织召开新闻正式发布会。介绍济南市专业技能专业专业人才工程建设和“专业技能状元”职业专业技能体育竞技有关情况，并回答记者提问。

近几年，省人社厅著眼服务项目锻造康孔县工程建设大局，启动实行“专业技能济宁”工作方案行动，不断完善经济政策全力支持管理体系，技术创新技术人员基础教育产业发展商业模式，深化专业技能专业人才赞扬改革，大力积极开展职业专业技能体育竞技，专业技能专业专业人才工程建设取得良好成效，精确培育了一大批符合产业产业发展需求的专业技能专业人才，有力服务项目了“锻造康孔县”“乡村振兴”等重大产业发展战略。

坚持经济政策引领、高位大力推进，制定颁布《进一步加强专业技能专业专业人才工程建设的实行意见》，配套印发了《高专业技能专业科研示范基地工程工程项目工作方案》《专业技能巨匠梦工厂工程工程项目工作方案》《执行官技术人员选拔管理工作配套措施》《职业专业技能体育竞技管理工作配套措施》等，从专业技能专业科研、使用、赞扬、激励等各方面，形成了全链条的专业技能专业专业人才工程建设经济政策管理体系。比如，在短缺高专业技能专业科研各方面，紧贴产业产业发展产业发展和市场需求，动态正式发布急需短缺专业技能专业人才目录，推行民营企业“新式三资企业”专业培训、“金中产”技术人员专业培训，对参加专业培训并经考核达至专门人才、技术人员、高级技术人员资格证书（专业技能等级）或相应技术水平的，按照规定给与专业培训补贴。在高专业技能专业人才载体工程建设各方面，依托民营企业和高等院校中的高专业技能领军专业人才以及部分掌控传统专业技能、民间绝技和非物质文化遗产的专业技能巨匠，工程建设专业人才专业培训中心、专业技能巨匠梦工厂，积极开展专业技能科技攻关、技艺传承、专业技能推广等活动。对新建的市级高专业技能专业人才专业培训中心和专业技能巨匠梦工厂分别给与5多万元工程建设补助资金。对新落地的国家级专业技能巨匠梦工厂、省级专业技能巨匠服务站，市财政分别给与经费资助。在高专业技能专业人才评选活动各方面，持续积极开展劳动模范、执行官技术人员等专业人才项目评选活动，每月认定近100名市劳动模范，给与每人1000元的一次性奖励；每两年评选活动30名左右的市执行官技术人员，在4年的管理工作期内给与每人每月1.2多万元的专业人才津贴。近几年，我省每月在专业技能专业科研各方面的财政投入平均达至1400多万元，全市高专业技能专业人才总量达至26.3万人。

著眼提高专业技能专业人才供需匹配度，缓解就业结构性矛盾，我省技术创新组建烟台省首家技术人员基础教育集团，颁布工作方案全力支持措施，构建技术人员基础教育“紧密型产学联结体”，深度大力推进“产学密切合作、centuries结合”。

一、民营企业参与办校，做到“招生即招工、毕业即上岗”。推动民营企业直接参与办校决策，集团高等院校与京东、吉利、三友化工等300余家优质民营企业密切合作，累计开办订单班287个，与烟台DF93、湘电股份等民营企业积极开展2600余人新式三资企业培育。建立产学“双向互访”工作机制，建成750人的研究者专业人才深外，聘请30数十位行业民营企业技术研究者担任“教学实验教授”，让学生在学校即可掌控民营企业一线先进塔多思。产学联合打造智能锻造、高端化工、京东校园等实习教学实验平台，把生产任务带进课堂，实现教学实验与就业无缝衔接，学生毕业即可直接上岗工作。目前，集团毕业生就业率达97.8%，市内就业率占比70%以上，为我省民营企业用工提供强有力的支撑。

二、centuries深度结合，做到“围绕产业产业发展办专业、办好专业兴民营企业”。著眼“十强”产业产业发展需求，增设新能源汽车、工业机器人、3D打印等新兴专业12个。组建信息技术产业产业发展、机器人产业产业发展、幼儿基础教育产业产业发展联盟，打造与产业产业发展链相配套的专业群，与40余家民营企业签约，实现专业与产业产业发展零距离、全链条对接。集团成立以来，全日制招生累计达至2.87万人，2所高等院校入选国家级高专业技能专业人才专业培训中心，1所高等院校入选烟台省技术人员基础教育优质校，技术人员基础教育集团化产业发展经验做法被省人社厅、国家人社部发文推广。2022年7月，全国“技术人员高等院校产学密切合作集团化办校”现场会在我省成功举办。

持续深化专业技能专业人才赞扬体制机制改革，完善专业技能专业人才“多元化”赞扬管理体系。

一、全力支持民营企业积极开展专业技能专业人才自主赞扬。突出民营企业用人主体地位，由民营企业自主制定赞扬考核方案，赋予民营企业充分的专业人才赞扬自主权。目前，我省专业技能专业人才自主赞扬备案民营企业达至207家，2.5万余名技术工人通过民营企业自主赞扬获得职业专业技能等级证书。

二、实行技术人员高等院校学生职业专业技能等级认定。经备案的技术人员高等院校可结合教学计划，采取结果考核、过程考核或参加职业专业技能体育竞技等方式，面向毕业学生积极开展职业专业技能等级认定。目前，我省已有13家技术人员高等院校具备认定资格，6235名学生通过认定获得职业专业技能等级证书。

三、逐步大力推进社会专业培训赞扬组织积极开展职业专业技能等级认定。经备案的社会赞扬组织按照市场化、社会化、专业化原则，面向全体劳动者积极开展职业专业技能等级认定，目前全市已备案社会专业培训赞扬组织7家，积极开展赞扬工种9个。

四、推动高专业技能专业人才与专业技术人员职业贯通产业发展。全力支持专业技能专业人才参加职称评审，取得职称后兑现相应待遇，进一步畅通专业技能专业人才产业发展渠道，打破专业技能专业人才成长产业发展的壁垒。目前，贯通领域已扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育等领域，已有84名民营企业一线职工获评中高级职称。

为充分发挥职业专业技能体育竞技选拔发现专业人才的作用，我省统筹人社、工会、妇联、团委等部门赛事资源，建立济南市“专业技能状元”职业专业技能体育竞技管理体系，每月举办市级赛60项以上。

一、上下一体联动， 政企联合办赛。“专业技能状元”职业专业技能体育竞技分为一类体育竞技和二类体育竞技，一类体育竞技为跨行业、跨系统或者重点领域的体育竞技，由省人社厅主办，或联合县市区政府、市直部门（单位）共同举办。二类体育竞技为单一行业系统体育竞技，由市直部门（单位）、市级行业组织或县市区人社部门、有关民营企业举办，形成上下一体、政企合力的办赛机制。

二、对接国赛标准，服务项目产业产业发展产业发展。体育竞技项目征集始终著眼国家和省、市重要战略、重大工程，特别是新一代信息技术、高端装备、高端化工、纺织服装、高效农业、乡村振兴等重点产业产业发展和领域，发挥体育竞技服务项目产业产业发展、服务项目产业发展的作用。同时，积极推动市赛与国赛、世赛接轨，选拔优秀拔尖专业人才。

三、坚持“办一场体育竞技、兴一个工种”。依托职业专业技能体育竞技，扩大技术人员基础教育影响力，在举办体育竞技的同时，正式发布行业工种薪酬水平、民营企业用工需求情况、专业技能专业培训服务项目渠道。对所有成绩合格的选手均可晋升职业专业技能等级；对符合条件的获奖选手，可推荐申报济南市劳动模范，择优推荐济南市五一劳动奖章、青年岗位能手、巾帼岗位明星、三八红旗手等荣誉称号，激励更多劳动者走专业技能成才、专业技能报国之路。

目前，省人社厅正在制定2023年度全市职业专业技能体育竞技计划，围绕高端装备锻造、高端化工、现代农业等重点行业，全年计划实行市级专业技能体育竞技120项以上，涵盖200余个项目（工种）。今天举办的“水泊智能杯”全市焊接专业技能体育竞技，是2023年济南市“专业技能状元”职业专业技能大赛的首场比赛，相信本次体育竞技必将是一届交流经验、展示风采、提升专业技能、服务项目产业产业发展的焊接专业技能盛会。

人人皆可成才、人人争当状元。济南市“专业技能状元”职业专业技能体育竞技是全市专业技能专业人才展示专业技能、切磋技艺的平台。下一步，省人社厅将加强体育竞技组织管理工作，不断提升办赛水平，确保办好全年各项比赛，实现“办一场体育竞技，兴一个工种”的目的，引导更多劳动者学专业技能、提专业技能，助力“锻造康孔县”工程建设，服务项目全市产业发展大局。