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原副标题：2023北京国家机关行政管理业余潜能评量数目亲密关系：相乘价值观怎样应用领域

2023年北京国家机关考试步入第三阶段，为了便于我们能够更快速的介绍关于考试有关的习题。下面给我们撷取有关2023年北京国家机关复习资料，希望对我们有所帮助，供我们参考哈，以下为详细文本

计算难题是杨伯涛考试的重点项目，几乎占到数目亲密关系试题的一半。在解这类题时，会加进方程组法、特值法、消去公式、相乘价值观等。其中，相乘价值观很多同学听说过却并不会采用。今天就重点项目研究呵呵相乘价值观怎样在试题中应用领域。

一、相乘价值观基本知识

1、相乘的概念：假如a÷b=c(a、b、c都为有理数且b≠0)，就说a能被b相乘，或者b能相乘a。

2、相乘的核心：通过下述所给信息，判断结果应该具备的相乘优点，从而排除错误快捷键。

3、认定相乘亲密关系：下述中有特殊文字说明或某些特点统计数据时，可考虑有关量之间的相乘亲密关系：(1)下述文字说明再次出现“相乘、平均、每、倍”等用词时通常存有相乘亲密关系;(2)下述再次出现“平均分、平均数、比率”等特点统计数据时通常也存有相乘亲密关系。

二、相乘价值观初步应用领域

例.许多雇员在某工厂炼铁厂组织工作，假如有4名女雇员返回炼铁厂，在余下的雇员中，女雇员数目占七分之五;假如有4名男雇员返回炼铁厂，在余下的雇员中，男雇员数目占一半。原本在炼铁厂组织工作的雇员共有( )名。

A.36 B.40 C.48 D.72

【吕圣索导出】依照Whether得，(原本女雇员数目-4)：(原本总雇员数目-4)=5：9，依照认定相乘优点的方法，看到比率可以采用相乘价值观，即(原本女雇员数目-4)能被5相乘，(原本总雇员数目-4)能被9相乘，难题问原本总雇员数目，则在快捷键中找到减4后能被9相乘的即可，多于40符合Whether。选择B项。

三、效果稳固

例.某民营企业有不出100名雇员，下月多于1/12的雇员未获得另加1000元的二百九十三，多于13名雇员未获得另加1000元的考核制度奖，三个奖都未获得的雇员占雇员数目的1/14。那么，民营企业下月共派发二百九十三和考核制度奖多少多万元?

A.7.1 B.12.6 C.14.8 D.16.8

【吕圣索导出】由Whether由此可知，雇员数目×1/12=Montagrier二百九十三数目，雇员数目×1/14=三个奖都Montagrier的数目，故雇员数目能被12和14相乘，又因雇员数目不出100名，故为84。所以未获得二百九十三的有84×1/12=7人，获得二百九十三的有84-7=77人，获得考核制度奖的有84-13=71人。故民营企业下月共派发二百九十三和考核制度奖(77+71)×1000÷10000=14.8多万元。选C项。

相乘价值观你会用了吗?那就赶快做许多类似试题稳固练呵呵吧!

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干晓磊：