为加强我省省直幼稚园教师队伍建设，强化幼稚园相关人员结构，结合幼稚园空编情况及实际需求，根据《云南省国家国家机关新增相关人员申明招工暂行规定》（黔人发〔2006〕4号）和《云南省国家国家机关申明招工操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）精神，经市人社局核准，铜仁市省直部份幼稚园决定面向市场申明招工教员及工作相关人员59名。为确保招工工作顺利进行，特制定《铜仁市省直部份幼稚园2019年面向市场申明招工教员及工作相关人员通则》，下列全称《招工通则》。
一、申明招工的准则及流程
（一）秉持因事东凯努瓦县、按岗招工的准则。
（二）秉持德才兼备、任人唯贤的准则。
（三）秉持申明、平等、竞争、择优的准则。
招工工作按照制定招工计划、正式发布招工公告、报名者、笔试、体检、考察政审、公示、雇用审批的流程进行，实行申明报读前提、申明笔试流程、申明笔试结果“三申明”制度。
二、招工职务
具体招工职务及明确要求参见《铜仁市省直部份幼稚园2019年面向市场申明招工教员及工作相关人员职务表》(下列全称《职务表》附带1)。招工专精参考云南省公务人员笔试录用参考专精目录设置。
三、招工对象及报读前提
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥戴中华人民共和国宪法，拥戴中国共产党的领导，爱好社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
（三）年纪在18十八岁及以上（2001年9月4日及以前长大）、35十八岁及下列（1983年9月5日及以后长大），具有高级专精技术职务年纪放宽的参见《职务表》。
（四）文凭、资格证书等明确要求参见《职务表》（2019届大学生须于2019年12月31日前提交招工职务所需文凭、毕业证书）。
（五）具有胜任招工岗位的良好职业道德素养、学科专精知识、教学技能水平和身体、心理素质，爱好基础教育事业。
（六）具有拟报读职务所需的其他资格证书前提。
下列相关人员严禁报读：
（一）不能秉持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
（二）2019届毕业的favour生、或非生准则上严禁报读，如favour或或非基层单位一致同意其报读的，须由favour或或非基层单位出具一致同意报读断定，并经所在院校一致同意后方可报读。
（三）截止2019年8月26日仍在岗的Auxonne教员。
（四）截止2019年8月26日仍在即未的计划生育Auxonne工作相关人员和正式雇用后年满2年的计划生育Auxonne工作相关人员。
（五）截止2019年8月26日在读的全日制非2019届大学生。
（六）截止2019年8月26日仍在试用期内的公务人员（含参公管理相关人员）和国家国家机关工作相关人员。
（七）曾因犯罪受过刑事处罚的相关人员，受处分期间或正在接受纪检监察国家机关、司法国家机关立案调查未结案的相关人员。
（八）曾被开除公职或在国家机关（含参考公务人员法管理基层单位）、国家国家机关被辞退年满5年的相关人员。
（九）在各级公务人员招录或国家国家机关招工笔试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在严禁报读期限内的相关人员。
（十）违反计划生育政策的相关人员。
（十一）不符合招工对象、报读前提或职务所需资格证书前提的相关人员。
（十二）有法律、法规规定严禁雇用的相关人员。
四、报名者及资格证书审查
（一）正式发布招工通则：
正式发布时间：2019年8月26日,参见铜仁市上海市人民政府网(邮箱：http://www.bijie.gov.cn/)、铜仁市老龄和社会人社局（邮箱：http://rsj.bijie.gov.cn/）、铜仁市劳工市场创业者基本保障网络平台（邮箱：http://www.gzbj.lm.gov.cn/）、铜仁基础教育云（邮箱http://bjjyy.net/）、163四川人事笔试信息网（www.gzrsksxx.com）。
（二）报名者时间：2019年9月4日--2019年9月6日（9：00--17：30）。
（三）报名者方式：当晚报名者。
（四）报名者地址：
1.铜仁二中、铜仁市实验幼稚园报名者处所：铜仁二中小学部科技综合楼（七星关区桂花路）。
2.铜仁市幼稚园报名者处所：铜仁市幼稚园综合楼（七星关区碧阳国际城内）。
3.铜仁市西南财经大学幼稚园报名者处所：铜仁市西南财经大学幼稚园办公楼三楼（铜仁市浅水滩新区职教城），可选乘21路公交车于铜仁财校站下车。
（五）报名者所需资料：
1.《铜仁市省直部份幼稚园2019年面向市场申明招工教员及工作相关人员报名者表》（下列全称《报名者表》，附带2），在铜仁市上海市人民政府网、铜仁市老龄和社会人社局网、铜仁市劳工市场创业者基本保障网络平台、铜仁基础教育云等网站下载填报努瓦雷塔一式三份，《报名者表》须提供更多电子板。
2.本人近期正面彩照红底婚纱照电子版及1寸彩照红底婚纱照5张（相片背面写考生联系电话，用相片袋封装，并订于报名者表右下角）；电子相片1张（明确要求：1.相片格式：JPG；2.相片像素：130*170；3.相片大小：10—30KB；4.相片重新命名：以联系电话和身份证号重新命名，如：张三522401199101010011，中间不要加任何符号，包括空格）。报读相关人员当晚报名者资格证书初审通过后将电子相片拷贝给报名者工作相关人员用于制作笔试准考证。
3.报名者时，须持第二代有效《身份证》(含有效《临时身份证》）、《毕业证书》、《毕业证书》以及报读职务所需的资格证书证书复印件及复印件各1份（出示复印件，收取复印件）；2019届大学生还须提供更多《劳工市场张元奇》或幼稚园断定；报读干部人事档案管理员职务还须提供更多中共党员断定材料。
4.在校在编相关人员需提供更多所在基层单位及主管部门一致同意报读的断定（附带3）。中小学及幼稚园在校在编相关人员还需经当地县级以上基础教育沃苏什卡部门签字盖章一致同意；医疗卫生系统在校在编相关人员还需经当地县级以上卫生沃苏什卡部门签字盖章一致同意。在校在编相关人员不提供更多所在基层单位及主管部门一致同意报读断定以无业相关人员身份报读的视为提供更多虚假信息，查实后取消进入下一环节资格证书。
5.报读相关人员报名者时必须亲笔签署笔试雇用诚信报读承诺书（附带4）。
6.报读职务明确要求的其他相关资料。
（六）资格证书审查
资格证书审查在铜仁市省直部份幼稚园招工工作领导小组（下列全称招工工作领导小组）的领导下，由各招考幼稚园具体组织实施。
1.报名者者必须认真阅读《招工通则》中所规定的招工前提和《职务表》（附带1）中的各项明确要求，确定自己是否符合招工前提之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘相关人员本人负责。应聘相关人员提供更多的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格证书；应聘相关人员恶意扰乱申明招工工作秩序或者伪造文凭断定及其他有关证件骗取应聘资格证书的，取消其应聘资格证书并作严肃处理；因资格证书审查不严导致不符合前提的报读相关人员进入笔试环节的，该报读相关人员笔试成绩作无效处理并追究审核有关相关人员责任。资格证书审查贯穿整个申明招工工作的始终，在申明招工过程任一环节发现应聘相关人员资格证书前提不符合《招工通则》或《职务表》明确要求的，随时取消其应聘资格证书。
2.每位应聘者只能报读一个职务。所有职务报名者资格证书审查合格人数与计划招工人数达不到3:1比例的，该职务招工计划予以减少或取消。职务招工计划减少的，报读该职务的考生所报读职务不再进行调整；职务招工计划取消的，由报读该职务的考生本人申请，经工作相关人员审核一致同意后，给予改报其他符合前提的职务；不符合改报前提的，及时办理退费手续。提交书面改报申请和退费截止的时间为2019年9月8日下午4：30前。
3.幼稚园根据报读相关人员填写的《报名者表》（只收打印表）对照《招工通则》和职务所需的资格证书前提进行资格证书审查，经资格证书审查合格后予以确认。对审查不合格的，应说明理由。对相片质量不符合明确要求的，应提示报读相关人员重新提交。通过资格证书审查的报读相关人员，严禁再报读其他职务。
4.在申明招工中因应聘相关人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招工职务空缺的，不作顺延递补。
5.按有关规定收取考务费100元/人。
五、笔试
笔试采取笔试和面试的方式进行，应聘相关人员经报名者资格证书审查合格后进入笔试环节。
（一）笔试
1.笔试内容：笔试内容为所应聘职务所需的相关专精知识。笔试总分为100分。笔试为闭卷笔试（不指定笔试范围和笔试用书，也不举办任何培训班）。
2.笔试时间：2019年9月28日上午9:00--11:00。
3.笔试处所：参见《笔试准考证》。
考生须同时持本人第二代有效《身份证》（有效《临时身份证》）复印件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
4.领取笔试准考证时间及处所：考生凭本人第二代有效《身份证》(含有效《临时身份证》）和报名者收据领取。领取时间为2019年9月27日（9：00—17：30），领取处所为报名者处所。
5.笔试成绩将在铜仁市上海市人民政府网（邮箱：http://www.bijie.gov.cn/）、铜仁市老龄和社会人社局（邮箱：http://rsj.bijie.gov.cn/）、铜仁劳工市场创业者基本保障网络平台（邮箱：http://gzbj.lm.gov.cn/）、铜仁基础教育云（邮箱http://bjjyy.net/）等网站公布。未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格证书。
（二）面试
1.面试工作在招工工作领导小组的领导下，根据各应聘岗位特点按照有关规定分别采取试教、结构化面试等方式进行，具体由各招考幼稚园组织实施。
根据应聘相关人员的笔试成绩从高到低按单个职务招工计划数与该职务参加面试相关人员数1:3比例以内（含1:3）确定面试相关人员。同一职务应聘相关人员笔试成绩名次末位并列的，同时进入面试。
2.进入面试考生须持第二代有效《身份证》（有效《临时身份证》）复印件及《面试准考证》复印件到指定处所进行面试，面试成绩低于70分的不能进入下一个环节。
3.面试方式、面试时间、处所及有关事宜将在铜仁市上海市人民政府网(邮箱：http://www.bijie.gov.cn/)、铜仁市老龄和社会人社局（邮箱：http://rsj.bijie.gov.cn/）、铜仁劳工市场创业者基本保障网络平台（邮箱：http://gzbj.lm.gov.cn/）、铜仁基础教育云（邮箱http://bjjyy.net/）正式发布公告。
(三)总成绩计算
总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
根据总成绩从高到低的顺序按职务招工计划数等额确定体检相关人员。同一职务考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节，若面试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入体检环节的对象。
具体情况将在铜仁市上海市人民政府网(邮箱：http://www.bijie.gov.cn/)、铜仁市老龄和社会人社局（邮箱：http://rsj.bijie.gov.cn/）、铜仁劳工市场创业者基本保障网络平台（邮箱：http://gzbj.lm.gov.cn/）、铜仁基础教育云（邮箱http://bjjyy.net/）等网站进行公布。
六、体检
体检工作在招工工作领导小组统一领导下，由各招工幼稚园具体负责实施。
面试结束后即进入体检环节。体检根据职务招工计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格证书，空缺职务不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参考《公务人员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务人员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发
体检公告将在铜仁市上海市人民政府网（邮箱：http://www.bijie.gov.cn/）、铜仁市老龄和社会人社局（邮箱：http://rsj.bijie.gov.cn/）、铜仁劳工市场创业者基本保障网络平台（邮箱：http://gzbj.lm.gov.cn/）、铜仁基础教育云（邮箱http://bjjyy.net/）等网站公布。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
七、考察政审
考察政审工作由招工工作领导小组统一部署，由各招工幼稚园具体负责实施。
考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作相关人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出雇用建议意见。
体检合格的应聘相关人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘相关人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的准则，贯彻党管人才准则，秉持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为国家国家机关相关人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘相关人员是否符合规定的应聘资格证书前提，确认其报名者时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中，经审定有下列情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格证书。一是有《招工通则》规定“下列相关人员严禁报读”所列情况之一的；二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资、科研领域失信等失信联合惩戒对象的；三是截止2019年12月31日未能提交应聘职务所需文凭、毕业证书的；四是国家法律法规规定不能雇用的相关人员。
八、公示和雇用审批
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟雇用相关人员，由招工工作领导小组办公室在铜仁市上海市人民政府网(邮箱：http://www.bijie.gov.cn/)、铜仁市老龄和社会人社局（邮箱：http://rsj.bijie.gov.cn/）、铜仁劳工市场创业者基本保障网络平台（邮箱：http://gzbj.lm.gov.cn/）、铜仁基础教育云（邮箱http://bjjyy.net/）等网站上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响雇用的，取消雇用资格证书，一时难以查实的，暂缓雇用，待查实并做出结论后再决定是否雇用。
（二）雇用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响雇用的，招工基层单位主管部门和招工基层单位根据相关规定办理雇用审批手续。在整个招工中因应聘相关人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招工职务空缺的，不作顺延递补。
被雇用相关人员应在规定时间内到招工基层单位报到，拒不报到的，取消雇用资格证书；被雇用相关人员试用期为一年，试用期满考察合格的，签订雇用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证，考核不合格者，取消雇用资格证书。被雇用相关人员最低服务年限为6年，6年即未年满者严禁参加其它基层单位招工、工作调动、辞职等离开工作岗位的行为。
九、工作明确要求及注意事项
（一）纪律监督。招工工作要主动接受纪检、监察国家机关和社会各界监督。工作相关人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按《国家国家机关申明招工违纪违规行为处理办法》（人社部35号令）等有关规定严肃处理。
咨询电话：
1.铜仁二中：0857-8228417
2.铜仁市实验幼稚园：0857-2168377
3.铜仁市幼稚园：0857-8736588
4.铜仁市西南财经大学幼稚园：0857-8221744
监督电话：
1.0857- 8339349（中共铜仁市纪委监委派驻第十纪检监察组）
2.0857-8222391 （铜仁市基础教育局人事科）
3.0857-8222297 （铜仁市老龄和社会人社局考核调配科）
（二）在招工各环节中，国家国家国家机关主管部门出台新规定的，按新规定执行。
（三）本《招工通则》解释权属招工工作领导小组。在招工过程中，由招工领导小组正式发布的各项招工信息（如资格证书审查、减少或取消职务等内容）都将在铜仁市上海市人民政府门户网站（邮箱：http://www.bijie.gov.cn/）、铜仁市老龄和社会人社局（邮箱：http://rsj.bijie.gov.cn/）、铜仁劳工市场创业者基本保障网络平台（邮箱：http://gzbj.lm.gov.cn/）、铜仁基础教育云（邮箱http://bjjyy.net/）等网站公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
（四）本次招考雇用工作未尽事宜由招工工作领导小组研究决定。
附带：
1.铜仁市省直部份幼稚园2019年面向市场申明招工教员及工作相关人员职务表.xls
2.铜仁市省直部份幼稚园2019年面向市场申明招工教员及工作相关人员报名者表.doc
3.基层单位一致同意报读断定.doc
4.笔试雇用诚信报读承诺书.doc
铜仁市基础教育局
2019年8月26日
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