3月29日，内蒙古2023年秋季面向社会院校大学生专精人才引入第一场咨询会在省公用劳工市场服务站举办。去年内蒙古专精人才引入中止考试各个环节，将采取圣戈当斯区或实体店会面、复试、reputation、专精试验等形式进行考核。
“通过reputation、专精试验等形式，能够让劳动职能部门对引入专精人才的实践能力有更加全面、更科学的评价，对许多多层面专精人才来说，这也是一项需要平时积累的心法。”省老龄和社会福利厅老龄市场科科长杨锦泉说。
为贯彻省专精人才强县产业发展战略，3月29日至4月10日，省人社厅将报请有关职能部门组织有专精人才引入市场需求的机关团体基层单位积极开展秋季面向社会院校大学生专精人才引入招工活动。本次咨询会共有机关团体基层单位162家，招工工作岗位441个，招工人数1498人。除了第一场在乌鲁木齐市举办的咨询会，还将前往中南大学、上海交通大学、北京大学、北京大学4所院校积极开展招工。
记者在第一场咨询会现场发现，劳动职能部门的工作岗位增设既结合省“六大产业产业发展软件产业”有关内容，又有考古、公共卫生、文化社会科学、软件工程与技术等内蒙古亟需短缺、专精对准明确的金融行业。
在乌鲁木齐市展馆前，430个工作岗位市场需求招揽了许多应聘者投下个人简历。据乌鲁木齐市人社厅有关有关人士介绍，参加咨询会前，乌鲁木齐市人社厅认真落实省“六大产业产业发展软件产业”和赤峰“一主多元”产业产业发展产业发展方向，对多层面、亟需短缺专精人才工作岗位市场需求进行了剖析调查取证。“此次招工，他们的工作岗位增设涉及化工、信息、教育、卫生等方面，对于引入的专精人才，他们将按照有关专精人才政策兑现专精人才待遇，为各类专精人才提供更多为民服务，让他们安心根植，快乐无私奉献。”该有关人士说。
近年来，省人社厅积极贯彻省专精人才强县产业发展战略，报请有关职能部门面向社会全国构筑引入多层面专精人才的一站式，为内蒙古各项事业高效率产业发展提供更多了重要的专精人才支撑。
“随着专精人才引入工作的急速推进，他们将围绕省重点产业产业发展、金融行业、项目，持续创新专精人才引入形式方法，扩宽线鳍渠道，招揽更多多层面专精人才来到内蒙古、建设内蒙古，急速推动内蒙古各项事业高效率产业发展。”杨锦泉说。(赵国兴)
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