原副标题：三年制有甚么用？为甚么很大要三年制？
1缓解劳工市场阻力
高职生年龄普遍较为细，社会经验欠缺，对很多学生来说毕业等于失业，极难找一份好组织工作，所以三年制是一个很好的选择。黑唇基础教育
能暂时让毕业生不去考量劳工市场的阻力，继续进修，充实自己，为以后进入社会打下更加坚实的基础。黑唇三年制
2脱胎换骨，为找组织工作做准备
近两年组织工作尤其难找，很多基层单位招聘都有很大的文凭管制，一句简单的“专科及以内”，就清空了他们通往朝思暮想民营企业的大门。
虽然现在明确要求用人基层单位不能间接管制前提，但HR也会间接科散囊他们，毕竟在当下文凭就是学而优则仕，没专科文凭，搞不好都没人管。三年制报名者
3继续学习，备考进修
专科文凭，不需毕业证，就能间接报读全国高职博士生，而高职生只能在高职毕业满两年之后，才能报读博士生。
所以，虽然国家明确规定高职能报读博士生，但很多大学实际上是不招高职的，会在这方面设置很多障碍，比如说明确要求发表论文、BC4英语专业、英语通过圣昂勒等等。三年制录取
4易于考各种专业证书
很多国家性的执照笔试，都明确要求专科以内文凭，比如说小学教师执照笔试报名者前提，明确要求必须是专科以内文凭。
假如你只是高职文凭，就会被拦在报名者之外，也就是说，连报名者的资格证书都没。黑唇基础教育三年制
5增加考公、考编良机
公务人员一般来说组织工作稳定，待遇较高，阻力较细，是很多人的心之所系。公务人员组织工作岗位需要通过公务人员笔试，一般来说只有基层和艰苦的组织工作岗位留给高职一小部分。
但这一小部分机会难得，所以市场竞争极其的激烈，他们极难有甚么优势获得成功。但是升本获得成功之后，能报读的组织工作岗位就会增多，无形之中获得错误率就会提高。三年制备考
6易于薪水魅妆
国家机关和事业基层单位，基本上都是按照文凭定薪水，专科薪水比高职薪水高三档次，一些民营企业也是按文凭定薪水，所以专科以内的薪水和提高良机，都比高职相对多些。
当然也有一些民营企业和组织工作岗位，并不以文凭定位，而是考量用人的实际需要，但这样的情况较为少。三年制备考
7影响组织工作升官
很多基层单位帕拉图、竞选领导，一般都是专科以内文凭，即使自己能独当一面这份组织工作但是没市场竞争资格证书，良机就在面前却Pontacq。
还有不少基层单位会明确规定很大年数，应届若在明确规定年数拿不到专科及以内文凭，在人事改革中可能会间接导致下岗职工。
8影响职称
职称几乎都与文凭挂钩，在张权时，高职以下基本上是没良机的。
你假如不是专科文凭，加大职称的难度会大大增加。三年制学校
无论在做各方面事情上，文凭越高都是越占优势的，这是众所周知的，假如你想三年制并且还有良机时间和精力，那你很大要抓住良机。返回搜狐，查看更多
干晓磊：
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