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原副标题：103人！科技事业基本建设！2023年新余环境卫生专精技术相关人员申明招工报告书

根据北欧国家机关申明招工组织工作相关人员有关明确规定及《关于做好2023年度全省北欧国家机关申明招工组织工作的通知》（赣人社字〔2023〕107号）明确要求，现将2023年新余环境卫生专精技术相关人员申明招工有关事项报告书如下：

01

基本前提

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律条文，拥护中共的领导和社会主义制度；

3.具备良好的业务素质和道德品行；

4.具备组织工作岗位所需的任职资格证书、资格证书证书、技能明确要求和身体前提；

5.具备组织工作岗位所需要的其它前提。

有以下情况之一者不具备报读资格证书：

1.因犯罪受过刑事处罚的相关人员；

2.被开除中共党籍或被开除党籍的相关人员；

3.涉嫌违法乱纪正在接受审查的相关人员和尚未解除纪律、政务等处分的相关人员；

4.在各级党委公务员、北欧国家机关笔试和法律条文明确规定的其它北欧国家笔试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期中的相关人员；

5.被依法列为失信联合惩戒第一类的相关人员；

6.军人；

7.大三的普通高中四年制非2023届大学生（大三的四年制非2023届博士生不能以专科等文凭报读，其它情况依此类推）；

8.根据《北欧国家机关财务管理正视明确规定》，学生不得报读应聘后构成正视关系的组织工作岗位；

9.有服务项目期明确要求且仍在服务项目期中的机关北欧国家机关正式在编相关人员、大学生农村基层、Auxonne教师、“三支一扶”等相关人员;

10.法律条文法规明确规定的其它情况。

02

招工基层单位、组织工作岗位、数目、资格证书前提及专精分类

（一）招工基层单位、组织工作岗位、数目及资格证书前提等（含组织工作岗位代码）

详见《附件1：2023年新余环境卫生专精技术相关人员申明招工组织工作岗位信息表》

（二）本次申明招工第一类

2023年8月31日前大学毕业的中职及以上文凭（文凭）的大学生。

（三）年纪及组织工作历经前提

报读相关人员须年满18十八岁，且不超过职位附注注明的年纪上限。如组织工作岗位前提中的年纪明确要求“35十八岁以下”，则须在1987年3月24日后出生。其它年纪段明确要求，依此类推。组织工作岗位明确要求组织工作历经或其它期限的，计算时间截止到2023年2月。中职高等院校大学生在校期间参加社会实践、实习、兼职等历经，不论是否与基层单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为组织工作历经。

（四）文凭（文凭）明确要求

1.学生所学专精须与组织工作岗位明确要求专精一致，并获得适当专精的文凭证（文凭证）方可报读。

2.明确要求“中职及以上文凭”、“大学专科及以上文凭、学士及以上文凭”等的组织工作岗位，各招工基层单位在组织工作岗位前提中分别明确了所需博士生和专科、中职专精，学生应按组织工作岗位专精明确要求同时获得适当专精的文凭G225文凭证(无文凭明确要求的须获得文凭证）。

具备多种文凭（文凭）的学生，选择何种文凭（文凭）报读时，该文凭（文凭）应当满足组织工作岗位招工的所有报读前提。

（五）“限中职高等院校大学生”组织工作岗位明确要求

1.限高等院校中职大学生报读的组织工作岗位，报读相关人员须为通过全国标准化的高考、普通高中三年制笔试或博士生入学笔试，在国内普通高等学校或承担博士生教育任务的科研院所入读，且入读期间王学强（个人复员军人、工资关系）和地下组织转入入读高等院校或科研院所，于2023年8月31日前大学毕业的2023届普通高中大学生（中职博士大学生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高中大学生外，穿鞘期中未全面落实基层单位的普通高中大学生（即：北欧国家标准化录取的普通高中大学生回校时和在北欧国家明确规定的2年穿鞘期中未全面落实基层单位，档案、地下组织等仍留存在原大学毕业学校或留存在各级党委大学生劳工市场主管部门、大学生劳工市场指导服务项目中心、各级党委高教服务项目机构和各级党委公共劳工市场服务项目机构的大学生）也可报读。

2.2023年获得国（境）外文凭并完成教育部门文凭认证的游学归国相关人员和在北欧国家明确规定的2年穿鞘期中未全面落实基层单位的游学归国相关人员,可以报读限高等院校中职高等院校大学生报读的组织工作岗位。

3.2023届普通高中大学生应以其即将获得的最高文凭、文凭，穿鞘期中未全面落实基层单位的普通高中大学生应以其大学毕业时获得的最高文凭、文凭报读“限中职高等院校大学生”组织工作岗位。

4.非普通高等文凭教育的其它国民教育形式（函授、自学笔试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）大学生的学生身份均为非中职高等院校大学生。

（六）面向社会招收的住院医师如为普通高中中职大学生的，其住培合格当年在医疗环境卫生机构劳工市场，按当年中职大学生同等对待；经住培合格的专科文凭临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专精文凭硕士博士生同等对待,其住培合格证书中的培训专精应当与招工组织工作岗位的专精明确要求相一致。

（七）我省各级党委医疗环境卫生北欧国家机关在编在岗的环境卫生专精技术相关人员报读，必须在原基层单位服务项目满5年（即2018年2月28日及以前进入基层单位组织工作），且由原基层单位主管部门和同级组织人事部门出具同意报读证明。有服务项目期明确要求且仍在服务项目期中的机关北欧国家机关正式在编相关人员、大学生农村基层、Auxonne教师、“三支一扶”等相关人员，网上报名结束前与所在基层单位未解除人事（聘用）关系的不得报读（以下编手续办理时间或解除聘用合同书签订时间为准）。2023年大学毕业的定向生、委培生原则上不得报读。其它机关北欧国家机关正式在编相关人员等各类项目相关人员报读，须在笔试报名截止日前获得由所在基层单位主管部门及同级组织人事部门出具的同意报读证明（参考附件4）。不得隐瞒实情进行报读。

（八）规培结束但暂未获得规培合格证的相关人员可报读明确要求“规培结束”的组织工作岗位；已获得规培合格证的相关人员方可报读明确要求“具备规培合格证”的组织工作岗位。

03

报名程序

网上报名注册时间为2023年3月25日9:00至4月2日16：00。报名中文网站为新余人事笔试官网（http://0790.jxpta.com)，每人限报一个组织工作岗位，需使用有效居民身份证进行报名，报名与笔试时使用的身份证必须一致。网上报名步骤如下：

（一）网上报名

应试相关人员登录新余人力资源和社会保障局官网查看招工基层单位组织工作岗位信息，然后登录新余人事笔试官网（http://0790.jxpta.com)，点击“新余环境卫生专精技术相关人员招工组织工作网上报名专题”中的“报名入口”，点击注册账户进入学生注册页面，如实填写个人报读注册信息，上传学生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，注册成功后记住注册名和密码（注册名和密码将作为学生的登录标识）。注册完毕后，在明确规定的报名时间内，登陆账户（已注册学生可直接登录账户）如实填报个人资料、提交报读信息、完成缴费，直至报读页面显示“报读成功”，则报名完成（若缴费时仅选择报读组织工作岗位的部分笔试科目缴费，报名无效）。学生报读时务必认真核对自身前提与所报读组织工作岗位前提是否相符，缴费前学生可自行修改报读组织工作岗位。如填报不符合自身前提的组织工作岗位，所造成的后果由学生自行负责。

（二）网上缴费

报名相关人员网上注册后，于2023年3月25日9:00至4月2日17:30期间登录报名系统缴费。缴费标准按照赣发改收费字〔2011〕2672号文件明确规定的收费标准，笔试笔试费为100元/人（两科）。本次笔试缴费采用网上缴费的方式，不设现场收费点，报读相关人员需开通网上银行方能支付报名费用。学生完成缴费视为报名成功，未按明确要求进行缴费视为放弃报读。缴费成功之后，报读组织工作岗位不能更改。

（三）网上改报

组织工作岗位应聘数目与组织工作岗位招工数目之比明确要求至少达到3：1。组织工作岗位应聘数目与组织工作岗位招工数目之比未达到3:1比例的，则适当减少该组织工作岗位招工数目或取消该组织工作岗位招工。2023年4月3日，新余人力资源和社会保障局将在官网公布组织工作岗位招工数目减少或组织工作岗位招工取消情况。报读了被取消招工组织工作岗位的学生，应在2023年4月4日8:30—12:00时间内选择已达到开考比例的组织工作岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的实行网上退费。改报期间不接受未报名相关人员报名注册。

（四）网上打印准考证时间

2023年5月4日9：00至5月6日17：00。

04

笔试

1.笔试时间

2023年5月7日

8:30-10:00职业能力倾向测验（E类）

10:00-12:00综合应用能力（E类）

2.笔试地点

见《笔试准考证》。

3.笔试科目

本次笔试科目类别均为医疗环境卫生类（E类）。具体科目代码见附件1。笔试笔试科目为《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力（E类）》两科。其中环境卫生类综合应用能力（E类）题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；药剂类，代码53；护理类，代码54；医学技术类，代码55；公共环境卫生管理类，代码56。笔试主要测查应试相关人员运用专精知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。笔试范围以《附件3：北欧国家机关申明招工分类笔试公共科目笔试笔试大纲（2023年版）》医疗环境卫生类（E类）大纲为准。

4.笔试注意事项

笔试笔试科目为《职业能力倾向测验（E类）》和《综合应用能力（E类）》两科。单科试卷满分为150分，笔试总分300分。综合应用能力为合订本，由学生根据报读组织工作岗位选做适当类别的试题。两个笔试科目连续进行笔试,中间不间断。两个科目题本为合订本,笔试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科笔试时间截止后,收取笫一科笔试的答题卡；第二科笔试时间截止后,收取笫二科笔试的答题卡及所有发放的笔试资料。客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。应考时学生凭有效身份证（二代身份证）和笔试准考证进入考场，并自备橡皮擦、黑色字迹水笔或签字笔、2B铅笔等明确规定可携带的笔试用具。

5.笔试合格分数线

笔试阅卷结束后，新余人社局和新余卫健委将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩高低排序进入资格证书审查。

05

资格证书审查

根据笔试合格分数线，招工组织工作岗位数目为5人及以下的，按组织工作岗位招工计划数与学生1：3的比例从高分到低分的顺序确定入闱资格证书审查相关人员；招工组织工作岗位数目为6人及以上的，按组织工作岗位招工计划数与学生1：2的比例从高分到低分的顺序确定入闱资格证书审查相关人员，末位同分者一并入闱。经递补未达到面试比例的招工组织工作岗位，将组织已通过资格证书审查入闱面试相关人员进行面试。

1.资格证书审查时间：另行通知。

2.资格证书审查地点：另行通知。

3.资格证书审查第一类：达到笔试合格分数线成绩的学生。

4.资格证书审查所需材料：①报名表（网上报名系统中打印）；②本人身份证、大学毕业证书、文凭证书、学信网文凭认证、《附件1：2023年新余环境卫生专精技术相关人员申明招工组织工作岗位信息表》中组织工作岗位前提需提供的相关证件、证明材料和组织工作岗位前提明确要求的其它材料；③北欧国家机关北欧国家机关在编在岗组织工作人和国有企业基层单位相关人员，还需提供所在基层单位主管部门及同级组织人事部门同意报读证明；④组织工作岗位明确要求“限中职高等院校大学生”报读的，2021、2022年穿鞘期中的高等院校大学生须提供劳工市场推荐表，或档案、地下组织等仍留存各级党委大学生劳工市场主管部门、大学生劳工市场指导服务项目中心、各级党委高教服务项目机构和各级党委公共劳工市场服务项目机构的相关证明材料；⑤组织工作岗位明确要求具备相关组织工作历经的，报读相关人员须提供劳动合同或工资流水以及所在基层单位出具的相关组织工作历经证明；⑥用人基层单位明确要求提交的其它材料。上述证件材料均需原件，并提交1套按顺序装订好的复印件。游学归国相关人员报读的，要出具教育部门的文凭认证材料，可上教育部游学服务项目中心中文网站（http://www.cscse.edu.cn）查询文凭认证。

5.因学生自动放弃资格证书审查或资格证书审查不合格产生的入闱资格证书审查相关人员空缺，在达到笔试合格分数线的学生中按高分到低分的顺序依次递补一次。资格证书审查贯穿整个招考过程，报读相关人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次报告书招工组织工作岗位前提不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试、体检或聘用资格证书。

06

面试

1.面试时间：另行通知

2.面试地点：见面试通知单

3.面试方式：结构化面试。

07

总成绩计算办法

本次招工笔试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：学生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某学生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该学生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

08

体检、选岗和考察

1.根据总成绩按招工组织工作岗位名额从高分到低分顺序等额确定体检第一类。如末位入闱学生总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分顺序确定体检第一类。若笔试成绩再相同，以《综合应用能力（E类）》成绩从高分到低分顺序确定体检第一类。

当招工组织工作岗位面临达不到面试开考比例或在面试前临时缺考等情况，造成实际面试数目小于或等于招考计划数时，确定体检第一类时应符合以下前提：

①当招工组织工作岗位实际面试数目只有1人时，该学生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试相关人员的平均分，方能进入体检程序。

②当招工组织工作岗位实际面试数目大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该组织工作岗位末位的学生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试相关人员的平均分，方能进入体检程序。

2.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有特殊行业体检标准的，按其标准执行。体检费用自理。

3.选岗。报读市教育局所属学校校医组织工作岗位（序号23-25）且体检合格的，根据总成绩从高分到低分依次在所报读的组织工作岗位中进行选岗。若遇总成绩相同情况，则以笔试成绩高低确定选岗顺序。若因各种不可抗力，在选岗程序开展前暂未完成某些体检项目而未出体检合格结果的学生，暂不参加选岗，待体检合格后，在已挑选余下的组织工作岗位中按以上原则进行选岗。

4.考察。由用人基层单位及其主管部门对体检合格相关人员的思想政治、道德品质以及有无违法乱纪等情况进行考察。

09

其它

1.笔试组织工作由新余人事笔试中心标准化组织。面试组织工作由市人社局会同市卫健委共同组织。

2.笔试成绩、面试成绩、入闱体检相关人员名单均在新余人力资源和社会保障局官方网公布。

3.体检和考察结果合格的拟聘用相关人员向社会公示7个组织工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的相关人员，办理聘用备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。

4.新聘用相关人员实行试用期制度。试用期中享受本基层单位同类相关人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用，一经聘用，服务项目期不得少于5年；不合格的，取消聘用。

5.面试后如因学生自动放弃或因体检、考察、公示、审批、聘用等环节不合格产生的招工组织工作岗位空缺，一律不予递补。

6.对学生在笔试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其它不正当手段获取应聘资格证书、学生聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的，记入学生诚信黑名单档案，三年内不得参加新余各级党委各类招工笔试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

8.新余纪委市监委派驻新余人力资源和社会保障局、新余环境卫生健康委员会纪检监察组对申明招工组织工作全过程进行监督。

9.本报告书由新余人力资源和社会保障局、新余环境卫生健康委员会负责解释。

政策咨询：

新余环境卫生健康委员会

新余人力资源和社会保障局

2023年3月24日

来源：新余人力资源和社会保障局官网、每日新余综合返回搜狐，查看更多

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