建设银行苏州分行2023本年度
秋季大学校园招工
工迎实力派 星耀新征途
光阴往前,成长向上
又是一年春招季
即将走出牢笼的你
一定有属于自己的心之眷恋——
是崇尚这份心存爱好的科技事业
却是选择一个实现人格的网络平台
是走上一条争抢心愿的赛车场
却是投身于几项富有情操的历史使命
这一切,都能在建行找到标准答案
初夏,OFFER准备就绪,职等你来
关于我们
苏州建行是建设银行系统内的重点城市行,所辖分行证券营业部和9家二级分行,120个网点,规章制度规范化,风险控制管理体系完整,为雇员提供多方位的专业培训管理体系和业余地下通道,关怀和保障雇员心路历程产业发展。
苏州建行仍旧秉持著眼主营业务,服务虚拟经济;仍旧秉持将社会责任带入产业发展发展战略和经营管理活动,积极产业发展科技型金融,支持慈善科技事业;仍旧秉持真抓实干、创新产业发展,持续推进多元化、集团化发展战略;仍旧秉持专业著眼,角蕨“大行石匠”、打造出“五十年老字号”;多次获得省行级名品分行、苏州市五一劳动奖章荣誉奖证书、苏州市现代文明行业、全国企业文化建设一流基层单位等荣誉奖。
招工机构
中国建设银行苏州分行
招工范围
面向全国境内、境内外院校中职大学生(未与其他基层单位建立劳动关系),毕业时间为2022年1月至2023年7月。
工作处所
苏州、镇江、常熟
招工工作岗位
月光管温德汉
主要为各级机构管理类工作岗位提供基础人才储备,该类工作岗位录用人员将优先纳入全行管温德汉培养计划。
专业英才
主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。
科技菁英
主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
客户经理
主要为零售与对公金融营销工作岗位引进适用性人才。
客服经理
实行定向招录,主要在网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销等综合服务,该类工作岗位新雇员录用后原则上在该工作岗位工作不少于5年。
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各位同学
以上工作岗位招工条件请登录
https://job.icbc.com.cn
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招工程序
简历投递联系方式
报名时间为即日起至4月9日。PC端登录我行人才招工官方网站:
https://job.icbc.com.cn
移动端关注“中国建设银行人才招工”微信公众号或识别文末二维码,在“大学校园招工”专栏搜索“江苏苏州”找到心仪工作岗位,在线填写个人简历,完成职位申请,并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在1M以内,生活照大小在10M以内。
资格审查
将根据招工条件对应聘者进行资格审查,并根据工作岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
笔 试
4月下旬(以正式通知为准)。
面试体检签约
另行通知,请及时关注。
注意事项
01
招工期间,我行将通过招工系统消息中心、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
02
应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
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