《无理请假，损人不利己！员工怀孕病例造假惹众怒》

虚假请假陷阱，怀孕病例造假伤人更伤己

请假是员工的权利，但无理的请假却是损人不利己。近日，就有一名员工因为想要早点结束劳动合同，制造了假怀孕的病例，结果不仅引起了公司管理层的愤怒，还遭到了同事的猛烈谴责。这件事引发了我们对员工请假的重视。

坦诚相待，员工与公司需要信任

企业赖以生存的核心是信任。如果员工和公司之间缺乏信任，那么企业就会失去思路和方向，员工也会觉得自己失去归属感。在这位员工自认聪明地造假的过程中，不仅伤害了公司，也伤害了自己的职场前景。相反，如果员工能够与公司坦诚相待，沟通顺畅，那么必将收获更多机会和成功。

妄图取巧，虚假请假舍本逐末

这位员工的想法是通过造假的方式早日结束合同，实现自己的理想。然而，这样的做法其实并没有为自己带来任何好处，反而让自己失去了职业信誉。在工作中获取成就和提升职业形象需要我们花费时间和精力，而不是通过骗取去或者偷懒的方式。只有脚踏实地，才能走向成功。

真正怀孕，也应给予足够关注和支持

虚假请假虽然无法得逞，但问题背后的原因值得我们探讨和思考。在公司和员工之间建立信任的同时，公司也要考虑员工的生活以及可能出现的情况。如果员工真的怀孕了，公司也应该给予足够的关注和支持，帮助员工度过难关。

总之，虚假请假毁灭的不仅是个人职业前途，也破坏了企业和员工之间的信任。让我们坦诚相待，共同为良好职场氛围努力！