假怀孕公司要求证明 提供假的怀孕资料给公司

我请了假 说是自己怀孕 可以公司要怀孕证明，怎么办可以开的到假的吗？

当然可以，只要你跟医院有关系，很简单的。或者你去火车站旁边应该也多哦。你可以去找找，找个刻章的。希望能帮到你。

假怀孕还去告劳动局了，如何能急辞？

找劳动局劳动监察大队

向公司请姨妈假需要什么证明

女职工请“痛经假”需要经医疗机构证明。据中国新闻网此前报道，“月经假”这一女性专属假期其实由来已久。1993年由原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》就已指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。在地方层面，目前，包括北京、上海、河南、广东、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等，至少十余省份在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。根据各地规定，女性在“特殊时期”可享受的假期普遍在1到2天。2018年3月1日起施行的《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》就加入了“痛经假”，《规定》提出，女职工因患重度痛经或月经量过多不能正常工作的，经二级以上医疗机构证明，用人单位给予1至2天的休息时间。2018年7月1日起施行的《江苏省女职工劳动保护特别规定》中也提出，对经期女职工，规定不得安排国家规定的经期禁忌从事的劳动，应当暂时调做其他工作，或者休息1-2天；对其他工种的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息1-2天。2018年11月1日起施行的《河南省女职工劳动保护特别规定》中，除了规定女性职工可享受“痛经假”，还明确用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费。月经假”等进入地方规定，对很多职场女性来说都是好消息。但文件出台的同时，其可操作性也引发关注。与此同时也注意到，北京、浙江、陕西、重庆等地的规定中都提到，女职工请“痛经假”需要经医疗机构证明。但现实生活中，为请1天假专门跑到医院开具证明，让很多女性职工感到难度。

学校要求公司开证明

写一份自己的工作简历，如果学校要求证明你现在是公司员工，那简历上的工作日期就应该是工作开始日期至今；简要诉述一下自己的职位以及工作内容，注意一定要叫主管领导盖上公司的公章。特别强调，日期要写到至今，要盖上单位公章。 跟公司解释的时候，一定要说明清楚自己盖章的目的，态度谦虚一点。