自请假同师开玩笑说怀孕了吗怎么回
第一种.既然知道是玩笑了,就不要介意。可以随意的用其他方式接受他的玩笑。如果这个玩笑让你不舒服的话,你也可以反击啊。也许是你的一些反映被取笑吧,你也可以用对方的反映取笑对方第二种。.说她怀孕了,那你就应该说恭喜啊,你晚上要特别注意休息啊!怀孕了以后要吃更多的好东西,要加强营养啊,注意在家里也不要太累了,因为上班还要工作呢,要多一些营养想请假又不想让人知道怀孕该怎么说?
若是只是暂时请假,可以随意找个借口,比如说家里有什么事,需要你回去处理等,若是想长期请假,不想让别人知道你怀孕,你可以申请出去进修学习,这样可以避免别人看到。若是你工作不能出去进修,也不能情况那么久,那怀孕的事最后还是会被别人知道的。求一个大学生心理剧本,要求以请假撒谎为矛盾冲突,要搞笑点的,急急急!!!
秘书对说:我怀孕了。 面无表情,说:我早结扎了。 秘书一愣,笑道:我开玩笑的。 也笑了:我也是开玩笑的。。。。 符合搞笑,撒谎矛盾, 心理战 ,就是不符合大学生 要是你喜欢可以把秘书改成学生,老板改成老师 很符合额以"随便一句话"为题的小品
场景可以在办公室,人物是40岁以上的女性同事,5个,工作时小息的茶水间,一个泡咖啡中,进来一个这部门的主管,拿着杯子,打着,随口说一句,怀孕了,打好水,出去了,又进来个,泡咖啡,坐下,第一个泡咖啡的马上告诉他个秘密,说主管居然怀孕了,这时,进来第三个人,第一个出去了,第二个跟第三个说,主管怀孕了,要请假,第二个人出去了,第四个进来, 第三个跟第四个说,主管怀孕了,请假了,你能做主管了,第三个出去了,主管进来添水,第四个跟主管说,恭喜恭喜啊,主管一头雾水,第四个说,您不是怀孕了吗,知道男女吗?主管崩溃,说,我家狗狗怀小狗了。。。。。。。员工刚怀孕就直接请假
法律主观:员工孕期期间频繁请假,无正当理由的,用人单位可以拒绝其请假请求;怀孕7个月以上,确实无法继续劳动,用人单位可本着对员工的人文关怀,在劳动者出具医院证明后同意其请假。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
怀孕搞笑段子?
还没有察觉,猝不及防的身上就多了一个小孩,唉,又要增加我的体重了
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