“这绝对是科技与狠活儿！”一老板招了个女员工，结果该女子刚入职就怀孕休假了，这位老板居然为了她，连夜把公司注销了这是2020年发生在山东青岛的真实事件，而故事还要从一家已经倒闭的网络公司说起2020年9月初，山东青岛某家互联网小厂进行招聘，公司几个合伙人都是从大厂出来，准备自己单做的，因此相对来说有些能力和关系，主要是资金不太充裕，但是不得不说，这老板的格局还是很大的，双休，节假日休息，工作时间，加班工资，以及五险一金等各种保障，全部都一应俱全。
算得上是良心企业的不过初创公司一般也是有一个问题，那就是容易女人当男人用，男人不当人用，加班会多一点，但只要工资和福利到位，也是可以接受的，毕竟大家出来的主要目的就是赚钱因此老板不画饼能落地，就是一个好老板了，而这样一家工资福利待遇的小厂，自然也会收到很多人来应聘。
而公司也确实缺人，但虽然缺人，可是老板要求的门槛还是很多的，毕竟当家才知柴米油盐贵，因此是希望能够招聘来踏实能干，各方面业务能力都不错，并且懂的方面多一点的员工于是招聘要求也是比较高，但有一条其实是没有写进去的，估计老板也是不敢写。
那就是希望员工近几年没有生孩子的计划，毕竟现在的公司各项支出确实很多，而一旦怀孕生孩子，那公司非但不能辞退，还要花大价钱养者因此老板就给HR说了一下，让她尽量避免一些有生育计划的员工而高要求也是很快筛掉了一批人，几天后一个姓张的女士被通知来公司面试。
张女士是青岛本地人，之前也是在互联网大厂工作了几年，后续由于结婚以及其他方面问题，最终决定离职，然后和丈夫一起回到了青岛工作她一进这家公司就感觉特别喜欢首先是每个地方都很干净并且没有什么异味之类的同时和HR的交谈也很开心轻松，并且看着工作们的同时也都精神饱满有说有笑，看起来工作氛围应该是不错的。
而张女士大厂的工作经历，也确实是让HR眼前一亮，并且还获得和老板亲自沟通交流的机会，并且聊的都还挺好而老板最终也是问了张女士一个问题，那就是近期有没有生育的计划毕竟张女士刚刚结婚不久，虽然张女士的履历确实不错，但如果入职不久就要怀孕生育，他们可能还是有点负担不起。
不过张女士却表示，自己近期暂时没有生育计划，自己和丈夫都是忙于工作，外加现在的经济形势不太好，因此可能几年内都不想要孩子在真诚的沟通后，张女士成功入职该公司，并且顺利的经过了考核期，这也再次印证了张女士的能力确实厉害，于是双方正式签署了正式合同，然后张女士就怀孕。
这事情说来也巧，按照张女士的说法，确实没有想过怀孕，是有很大程度的意外因素，但她想着老板人挺好，应该也不会有啥事，于是就直接休了产假，而当老板和HR知道情况后都懵了刚签署合同不到1个月，就直接怀孕，虽然说人心不可测，但老板仍然觉得，这张女士就是来碰瓷的，因为一旦怀孕，除非公司倒闭，否则不能辞退，不然就要重罚。
老板一时间不知道该说什么，于是他和几个合伙人一合计，直接宣布公司倒闭，并按照倒闭的规则给了张女士补偿金然后和张女士一刀两断了张女士刚开始还信以为真，但很快就发现了又有一家新的互联网公司，并且自己怎么给这家公司发简历，这家公司都不回自己，于是她决定去亲眼看看，结果没想到这里的员工和HR全部都是上家公司的人。
最终经过了解才得知，老板就是为了辞退张女士，所以才宣布倒闭另立门户的张女士感觉受到了欺骗，于是就要求老板必须按照员工怀孕被辞退的标准进行赔偿，要不就重新聘用自己但老板表示，自己公司之前已经申请了倒闭，现在开的是新公司，和之前的公司并没有任何关系，因此拒绝赔偿，虽然双方一直在闹，甚至于张女士请来了媒体报道此事，但法院最终根据相关法律法规驳回了张女士的要求，此事暂时告一段落。
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