广州爸爸休病假离158天的明确规定又近了一步！比北欧国家、省的明确规定还多30天。这些改变泡果？就等着你来指正！
7月17日起，广州市国务院法制办就《浦东新区人口数与计生法规》（修改草案稿）申明草案，街坊可将意见发送至邮箱wangl@fzb.sz.gov.cn，8月15日止今年2月22日，广州市卫农委就《浦东新区人口数与计生法规》（修改草案稿）向街坊申明草案。
此后，市环境卫生计生将修改版正式上报市国务院法制办
👪👪利空1男方病假比省增加30天，共158天修改版明确规定除按北欧国家、珠海市有关明确规定享用假日关照外，男方增加病假30天全面性两孩政策实施后，珠海市的计生和人口数法规中对于病假的明确规定是增加了15天默氏假、35天贫困家庭假，增加了30天奖赏假，数目增加了20天。
为保证不合法再婚的育龄享用的病假和全面性两孩新规前Pastaza，参照其他省区的病假明确规定，修改版明确规定除按照北欧国家、珠海市有关明确规定享用假日关照外，男方增加病假30天换句话说，根据新明确规定，广东病假是98天基本病假+30天奖赏（即二孩以上）假=128天，广州拟在北欧国家、珠海市有关的明确规定基础上给男方增加病假30天，那就是
128+30=158天。
如果真的实行，爸爸们又可以多陪小宝宝三个月了，不必绞尽脑汁心机告假还担心被老板娘骂，真是长夜里都要张琳琳呀！那么你们是一致同意还是（bu）一致同意呢......😂利空2进村等四件事不必办计生断定修改版对旧有严格的计生严格把关明确规定进行剖析，中止了五大后置计生严格把关明确规定：
随迁进村的计生严格把关；老龄和社会福利部门、公安机关办理相关手续已再婚两个以上家庭成员人员的充分调动、录(聘)用相关手续时，报检计生断定的有关明确规定；中止住建部门办理相关手续租购廉租房廉租房时报检计生断定的有关明确规定。
不过，对于再婚第三胎以上的家庭，严格把关明确规定会有所不同：修改版明确规定了公安机关、老龄和社会福利部门办理相关手续已再婚、已分娩第三胎以上人员充分调动、录(聘)用相关手续时，应当核查申请人的《广州市计生断定》；公立学校办理相关手续流动人口数家庭成员新生入学、转学相关手续时，应当核查其父母的计生信息的有关内容。
利空3夫妻户籍不同 选政策更有利一方过去，夫妻双方户籍属于不同地区的，计生法规明确规定是适用男方户籍地再婚政策而鉴于目前全国各省份的人口数和计生政策是根据不同地方的情况而有所不同的，修改版拟根据这一情况做出调整，夫妻双方户籍不在一起，不明确规定他们生孩子时一定要用哪一户籍地的政策，而是按有利于当事人的原则来选择。
利空4高收入人群超生不再加倍罚修改版删除了“超生二个以上家庭成员，以超生一个家庭成员应当征收的社会抚养费为基数，对每个超生家庭成员以超生家庭成员数为倍数征收社会抚养费”有关明确规定，统一明确规定为“每超生一个家庭成员的，对男女双方分别按计征基数一次性征收三倍社会抚养费”。
另外，高收入人群加倍征收社会抚养费的条款被删除并明确非婚再婚第二胎家庭成员的社会抚养费征收标准为保持原明确规定的连续性，修改版明确规定“对未办理相关手续结婚登记再婚第二胎家庭成员的，对男女双方分别按计征基数征收社会抚养费”
非医学胎儿性别鉴定最高拟罚10万元
修改版明确规定，进行非医学需要的胚胎、胎儿性别鉴定或者非医学需要的选择性别的人工终止妊娠的人员，属于环境卫生技术人员的，由区主管部门责令暂停执业六个月以上一年以下，情节严重的，吊销其执业证书；属于非环境卫生技术人员的，由区主管部门处五万元罚款，情节严重的，处十万元罚款。
—— 法规出台前病假怎么休分割线——问题来了，这个最新的法规还在草案当中，在它正式实施之前，广州的病假该怎么休呢？按现行明确规定休！再婚一胎（且符合23周岁后分娩再婚第一个家庭成员的）可休病假98+30+15=
143天再婚二胎可休病假98+30=128天🔻目前广州爸爸休病假的正确打开方式如下①《女职工劳动保护特别明确规定》根据《女职工劳动保护特别明确规定》第七条明确规定：女职工再婚享用98天病假，其中产前可以休假15天；难产的，增加病假15天；再婚多胞胎的，每多再婚1个婴儿，增加病假15天。
②《珠海市人口数与计生法规》根据《珠海市人口数与计生法规》第三十一条明确规定：符不合法律、法规明确规定再婚家庭成员的夫妻，男方享用三十日的奖赏假，男方享用十五日的陪病假在明确规定假日内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
③《浦东新区人口数与计生法规》根据《浦东新区人口数与计生法规》第三十五条明确规定：职工实行默氏并符合计生政策的，除按北欧国家、珠海市有关明确规定享用假日关照外，男方增加病假十五天现该法规正在修改过程中，在该法规正式修改颁布之前，该明确规定仍应继续执行。
即，已婚妇女23周岁后分娩再婚第一个家庭成员的，仍可按现行明确规定享用十五天默氏假④《珠海市企业职工假日待遇死亡抚恤待遇暂行明确规定》根据《珠海市企业职工假日待遇死亡抚恤待遇暂行明确规定》：女职工再婚，病假90天，其中产前休假15天，难产的增加病假30天。
多胞胎再婚的，每多再婚一个婴儿增加病假15天👆更多详情，回复“病假”可查看往期推送《29省新规出台！婚假、病假、陪病假这样休！》
你对这个的修改意见稿赞不赞成？点击左下角阅读原文，登陆广州市国务院法制办网站查阅文件，并将意见和建议发送至邮箱wangl@fzb.sz.gov.cn，8月15日止！来源：南方都市报
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