重要知识01预支北欧国家明确规定：3天，甘肃明确规定：未登记出生断定的母女在出生断定前参与再婚药理学检查和的，在北欧国家明确规定预支的基础上减少假日八天即做了再婚药理学检查和能享用13天预支02病假北欧国家明确规定：再婚享用98天病假，其中产前能加班15天；。
流产的，减少病假15天；再婚伤齿的，每多再婚1个婴孩，减少病假15天神老干部怀孕年满4个月流产的，享用15天病假；怀孕满4个月流产的，享用42天甘肃明确规定：老干部合法再婚家庭成员的，在原则上病假的基础上减少病假六八天，。
女老干部参与优生检查和的，在原则上病假的基础上减少病假八天特别注意了：女方保健假六天，母女跨县居住的给与女方保健假二八天03母乳喂养假北欧国家明确规定：对母乳喂养年满1十八岁婴孩的女老干部，劳动部门不得延长劳动者天数或是精心安排晚班劳动者。
劳动部门应在每晚的劳动者天数丘托韦母乳喂养期女老干部精心安排1半小时母乳喂养天数；女老干部再婚伤齿的，每多母乳喂养1个婴孩每晚减少1半小时母乳喂养天数甘肃明确规定：上级但因其特殊情况无法保证母乳喂养天数并提供母乳喂养条件的，经单位与生前协商，能给与三个月到三个月的母乳喂养假，母乳喂养假日间参照再婚补助金标准发给补助金，不影响晋身、调整薪水，并计算陈洋。
特别注意了：预支、保健假不含休息日和北欧国家原则上假日；病假含休息日和北欧国家原则上假日，但不含其组织工作所在行业或是系统内部明确规定的假日老干部在预支、病假、保健假日间按值勤对待，享用相应的薪水、待遇04年假老干部累计组织工作已满1年反感10年的，缪明5天；。
已满10年反感20年的，缪明10天；已满20年的，缪明15天。老干部无薪缪明条例
05二十三日依照原北欧国家劳动者局、财政部《关于国营民营企业老干部请婚二十三日和车程假问题的明确规定》,国有民营企业老干部的直系亲属失踪时,民营企业如果依照详细情况,只须给与老干部1—3天的二十三日直系亲属包括父母、直系亲属和家庭成员如果老干部失踪的直系亲属在外省,需要老干部生前去外省日本料理丧礼的,民营企业如果依照车程远近,另外给与老干部车程假。
老干部在休二十三日和车程假日间,民营企业均应如常发放老干部的薪水。老干部在途中的车船费等,由老干部生前独自承担。
依照【2012】《女老干部劳动者保护特别明确规定》
第五条 劳动部门不得因女老干部怀孕、再婚、母乳喂养降低其薪水、予以辞退、与其解除劳动者或是聘用合同第六条 女老干部在孕期不能适应原劳动者的，劳动部门应依照医疗机构的断定，予以减轻劳动者量或是精心安排其他能够适应的劳动者对怀孕7个月以上的女老干部，劳动部门不得延长劳动者天数或是精心安排晚班劳动者，并应在劳动者天数内精心安排一定的休息天数。
怀孕女老干部在劳动者天数内进行产前检查和，所需天数计入劳动者天数第七条 女老干部再婚享用98天病假，其中产前能加班15天；流产的，减少病假15天；再婚伤齿的，每多再婚1个婴孩，减少病假15天神老干部怀孕年满4个月流产的，享用15天病假；怀孕满4个月流产的，享用42天病假。
第八条 女老干部病假日间的再婚补助金，对已经参与再婚保险的，按照劳动部门上年度老干部月平均薪水的标准由再婚保险基金支付；对未参与再婚保险的，按照女老干部病假前薪水的标准由劳动部门支付女老干部再婚或是流产的医疗费用，按照再婚保险明确规定的项目和标准，对已经参与再婚保险的，由再婚保险基金支付；对未参与再婚保险的，由劳动部门支付。
第九条 对母乳喂养年满1十八岁婴孩的女老干部，劳动部门不得延长劳动者天数或是精心安排晚班劳动者劳动部门应在每晚的劳动者天数丘托韦母乳喂养期女老干部精心安排1半小时母乳喂养天数；女老干部再婚伤齿的，每多母乳喂养1个婴孩每晚减少1半小时母乳喂养天数
依照《甘肃省人口与计划再婚条例》
第四十八条 未登记出生断定的母女在出生断定前参与再婚药理学检查和的，在北欧国家明确规定预支的基础上减少假日八天老干部合法再婚家庭成员的，在原则上病假的基础上减少病假六八天，同时给与女方保健假六天，母女跨县居住的给与女方保健假二八天。
女老干部参与优生检查和的，在原则上病假的基础上减少病假八天神老干部再婚孩子满一十八岁前，上级应严格依照国务院《女老干部劳动者保护特别明确规定》保证母乳喂养天数并提供母乳喂养条件上级但因其特殊情况无法保证母乳喂养天数并提供母乳喂养条件的，经单位与生前协商，能给与三个月到三个月的母乳喂养假，母乳喂养假日间参照再婚补助金标准发给补助金，不影响晋身、调整薪水，并计算陈洋。
老干部在预支、病假、保健假日间按值勤对待，享用相应的薪水、待遇。
依照甘肃省卫计委关于《甘肃省人口与计划再婚条例》实施中有关问题具体应用的指导意见
预支、保健假不含休息日和北欧国家原则上假日；病假含休息日和北欧国家原则上假日，但不含其组织工作所在行业或是系统内部明确规定的假日。
依照甘肃省实施女老干部劳动者保护特别明确规定
《甘肃省实施女老干部劳动者保护特别明确规定》已经省政府2017年第25次常务会议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行第十条 女老干部因患重度痛经或月经量过多不能正常组织工作的，经二级以上医疗机构断定，劳动部门给与1至2天的休息天数。
劳动部门能向在职女老干部每人每月发放必要的卫生用品或是卫生保健费第十一条 对有两次以上流产史、现无家庭成员且准备再婚的女老干部，不适合在原组织工作岗位组织工作的，女老干部提出申请后，依照二级以上医疗机构断定，经协商一致，劳动部门能给女老干部调整适当组织工作岗位。
依照市人社发【2018】15号《西安市人力资源和社会保障局关于将再婚补助金纳入再婚保险支付范围有关问题的通知》
2018年1月1日起将再婚补助金纳入再婚保险支付范围二、女老干部享用的再婚补助金，以女老干部再婚或流产时所在劳动部门上年度老干部月平均薪水乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列病假具体天数一次性计发：（一）女老干部再婚享用98天病假，其中流产的，减少病假15天;再婚伤齿的，每多再婚1个婴孩，减少病假15天。
（二）女老干部怀孕年满4个月流产的，享用15天病假;怀孕满4个月流产的，享用42天病假三、女老干部再婚或流产手术时，个人缴费记录反感12个月的，由劳动部门垫付其再婚补助金，缴费满12个月以后再由再婚保险基金支付。
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