韩起火厂工人多为东北女性时薪最低韩朝火灾

六八 2024年07月02日 00:58 34 0

比迪亚是一家什么性质的公司？为什么离职的人这么多？

长沙比亚迪的工人们都不干了，他们纷纷递交辞职信，说再也不想给比亚迪做牛做马了，但遭到了比亚迪拒绝。据财联社报道，比亚迪直接以「本月离职名额已满」为由，否掉了一些人的离职申请，但遭到了比亚迪官方的辟谣。业内人士猜测，其实比亚迪主要是担心走的人太多，影响工厂生产。车厂都是一条条流水线，如果一下子走了一大批人，又没有新人及时补上，生产线就会乱套。而且离职情绪是很容易传染的，走的人多了，剩下的人也会在那里犯嘀咕。工作环境负能量太多，生产效率就要打折扣。为了避免这种事情，比亚迪只能强行留人。那为什么长沙比亚迪的工人们会突然集体想跑路呢？原因自然是因为待遇太差了。财联社的报道显示，比亚迪在长沙给工人发的基本工资，都是贴着政府规定的最低工资标准发的，一个月还不到2000块，平均下来时薪才刚过12块。这什么概念呢，OpenAI前段时间被千夫所指的肯尼亚血汗工厂，工人时薪还有差不多两美刀。比亚迪就是拿着这种非洲血汗工人的待遇，来对待它的长沙员工的。因为基础工资实在太低了，正常上下班根本不够日常开销，工人们只能靠加班来增加收入。日常加班有1.5倍工资，双休日和节假日则能拿到两倍和三倍，加班费反而成为了比亚迪工人们收入的主要来源。类似的制度，其实广泛存在于包括富士康在内的国内各大电子厂，而电子厂出身的比亚迪，虽然已经贵为全球销量第一的新能源车厂，但依然在使用这套饱受诟病的薪酬制度。工人们为了讨生活，往往也只能无奈接受，甚至会主动要求加班。过去生产线高负荷运转，大家都能加班，至少到手的钱多点，所以也一直相安无事。但长沙比亚迪工厂近来遇到了一个新情况，那就是产能下滑。产能下滑，人均加班时间就会变少，这意味着每个月到手的钱也会变少。很多工人一个月下来，到手只有三四千，还没有隔壁特斯拉一线工人的一半。再加上比亚迪近乎严苛的罚款制度，请假扣双倍，旷工扣三倍。很多人权衡了一下，这日子过不下去了，决定赶紧走为上计。有人可能要问了，比亚迪不是全球销量第一了吗，为什么会突然产能下滑呢？其实算一下就知道了，比亚迪目前在全国有10个生产基地，年规划总产能可以达到400万辆。而按照比亚迪前些天在上海车展上的宣言，比亚迪今年的销量目标是300万辆起。这多出来的100万辆，表现出来就是产能的下滑。那比亚迪能不能通过提高工人待遇来阻止离职潮呢？答案其实是可以的。比亚迪去年净利润高达166亿，同比暴增超400%。今年一季度净利润也超过了40亿，同比继续暴增超400%。有业内人士估计，只要比亚迪每个月销量能达到20万辆以上，今年净利润破200亿完全是绰绰有余。比亚迪生产一线现在有约44万工人，每个月涨1000工资，成本一年也就增加50亿多点。更不用说今年原材料碳酸锂的价格，已经跌到了去年巅峰期的1/3，比亚迪本身就是电池制造的行家，成本和利润优势全面向好。按目前的业绩预估，即便全员涨薪，比亚迪今年的净利润最差最差，也至少能和去年打平。比亚迪能坐上新能源一哥的宝座，一线工人功不可没。给大家涨点工资，不过分吧？我希望比亚迪的日子越来越好，也希望比亚迪工人们的日子也能越来越好。

在韩国打工一小时多少钱，韩国有什么又好又便宜的大学吗，不要像釜山那种说地方口音的

您好在韩国勤工俭学的学生很多以首尔地区的标准来算的话韩国法律规定的最低时薪是4250元韩币/小时一般的工作如便利店饭店加油站等时薪在5000韩币的工作比较多。学费低廉学校实力雄厚的学校如首尔市立大学釜山国立大学全北大学这些国立大学，或者私立大学之中国民大学建国大学也都是相对奖学金政策不错的学校，值得您参考一下一般来说首尔的学校学费比较贵生活成本也高但是打工的机会也会多很多。

2014年去韩国劳务3年可以赚多少钱?

首先你要有韩语基础，因为必须得交流吧，入韩6个月才可以申请打工，不然是非法打工哦！如果你要找什么中国人开的企业什么的，你可以用中文交流，一般这里是时薪最低最低是5000韩币起，（约人民币28元），但是可能出现克扣中国人工资什么的。这样算一天工作8小时的话，3年连续工作是可以挣24万啦。我没有算周末什么的哦，这个也是最低工资，做得好的话会加工资吧

电厂热工为什么工资低

电厂热工的工资低主要是由于以下几个方面原因：1.行业竞争激烈：电厂热工是一个非常普遍的职业，市场上的供需关系使得该行业的工资处于相对敏饥较低的水平。此外，由于技术门槛相对较低，也导致了竞争的激烈程度。2.技术含量低：相对于其他职业，电厂热工的技术含量相对较低，需要掌握的知识不握隐是很多。这也是导致其工资不高的原因之一。3.工作环境相对恶劣：电厂热工的工作环境相对较为恶劣，需要长时间处于高温、高压、高噪声等环境下工作，这也是导桥皮返致其工资不高的原因之一。4.劳动强度大：电厂热工需要进行长时间的站立、走动、操作等工作，这种劳动强度比较大，也是导致其工资不高的原因之一。综上所述，电厂热工工资低的主要原因是职业竞争激烈、技术含量低、工作环境恶劣、劳动强度大等因素的综合作用。